業種
電力・ガス・水道・エネルギーサービス・インフラ(その他)電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
年間休日120日以上
最終更新日:2020/07/10(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 名古屋市 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■技術系(メンテナンス技術職)
■事務系(メンテナンス営業職)
■事務系(スタッフ職 経理・財務、人事・総務、企画管理等)

仕事内容
■技術系
製品メンテナンス、保守サービスなど
◇ 時間とともに品質が低下した部品の交換や、劣化兆候の早期発見、予防措置などを実施し、メンテナンス技術の側面からお客様をサポートしていきます。お客様からの感謝の言葉を聞くことができる、やりがいある仕事です!)

■事務系
国内ソリューション営業、経理・財務、人事・総務、企画管理などのスタッフ業務
◇ 営業・・・お客様からお預かりした製品を工場に持ち込み、状況確認をします。お困りごとを拾い上げ、問題解決につながる提案をすることが、お客様の満足につながります。
◇ 経理・財務、人事・総務、企画管理などのスタッフ業務・・・会社のお金を管理したり、社員の管理を行ったりと、当社の活動を支える重要なポジションです。

勤務地

東京・大阪・愛知・福岡・北海道・神奈川・埼玉・千葉・ 静岡・宮城・石川・広島・香川
■東京都

■大阪府

■愛知県
名古屋市・豊田市

■福岡県

■北海道
札幌市

■神奈川県

■千葉県

■埼玉県

■静岡県
沼津市

■宮城県
仙台市

■石川県
金沢市

■広島県

■香川県
高松市

勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間 7時間45分)
・裁量労働制導入(主任職のみ)

待遇・福利厚生

給与
修士了:月給235,500円(2018年4月実績)
大 卒:月給211,500円(2018年4月実績)
高専卒:月給186,500円(2018年4月実績)

※全職種共通となります


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当、Sワーク手当、家族手当、別居手当ほか

休日休暇
■休日:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休日、年間休日129日(2019年度)
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇ほか)

社会保険
各種社会保険制度完備

各種制度
独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度、直営・契約保養所有、財形(貯蓄、住宅融資)制度、持株会ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
推薦書(技術系職種のみ)、卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:16名~20名
技術系:12名
事務系:8名

採用実績校
■大学院
九州工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京都市大学、静岡大学、愛媛大学、室蘭工業大学、富山大学、東海大学

■大学
愛知大学、宇都宮大学、愛媛大学、関西大学、関西学院大学、国学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、成城大学、中央大学、東京経済大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本女子大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、専修大学、愛知学泉大学、日本大学、工学院大学、足利大学、中部大学、明治大学

■短大・高専・専門学校
米子工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、サレジオ工業高等専門学校

《採用実績(学部・学科)》
■技術系
電気、電気情報、機械工学、工学マネジメント、生体機能 ほか

■事務系
経済、経営、会計、政策科学、現代法学、中国哲学文学 ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:5名
2018年度:9名
2017年度:14名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:5名
2018年度:3名
2017年度:4名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、基礎技術研修、2年次フォローアップ研修、各種目的別研修(選択研修)ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育支援(会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
15日

将来のキャリアイメージ

総合職(技術系)



《入社1年目》
1ヵ月半の全体研修で、社会人としての基礎や会社制度を学んだり、各支社支店でOJT研修を受けられたりと、盛りだくさんな内容をご用意。その後は工場実習を通して、半年間かけて電気や製品について勉強します。

《入社3年目》
工場実習を終えると、ついに配属部署が決定!実際にお客様を担当していきます。初めは先輩に教えてもらいながら、一緒に業務に携わります。会社のサポート制度を使って、資格も積極的に取得していきましょう!

《入社7年目》
基本的におおよその業務が自分で出来るように。後輩の教育や、責任者も担当します。年齢に関係なく責任ある立場を任せられるため、時にプレッシャーもありますが、やりがいはより大きくなります。

《入社10年目》
現場リーダーとして活躍してもらう一方で、専門分野が偏らないようローテーションを行います。技術者としてだけではなく、お客様への提案活動や社内の改善活動にも関わります。成果を上げた方には報奨金の制度も!

総合職(営業系)



《入社1年目》
1ヵ月半の全体研修では、社会人としての基礎、会社制度について学びます。事務系の技術研修などもあります。配属後は、先輩社員に教えてもらいながらお客様への営業活動を行っていきます。

《入社3年目》
担当のお客様を持つようになり、一人で営業活動を行います。時には多部門をまたぐ大きな仕事も。お客様や技術者、外注業者や代理店など多数の関係者とのコミュニケーションを取りながら、業務を行っていきます。

《入社7年目》
職場の中堅として後輩の指導を行っていきます。また、スキルが固まらないよう、担当や関連部署へのローテーションを通して業務の幅も広げていきましょう。

《入社10年目》
リーダーとして職場をまとめ、個人単位からチーム単位で成果を上げていただきます。資格取得や通信教育などの支援制度を活用し、営業としての専門性も高めていきましょう!

総合職(スタッフ系)



《入社1年目》
ビジネスマナー研修や会社全体に関する講義を約1.5ヵ月受講していただき、その後配属となります。配属後はOJT形式で業務について学んでいきます。

《入社3年目》
担当業務について一通り理解しているため、責任のある仕事を任されるようになります。若手社員研修やキャリア面談などを通して、キャリアについて見直していただく機会もございます。

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1次選考(グループディスカッション)

2次選考(筆記テスト・適正テスト)

3次選考(面接)

内定

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