- 給与
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※採用後の待遇はグループ各社共通です。
総合職（施設長候補）
■4大・院了：月給190,610円 （基本給155,100円、キャリアアップ促進手当一律15,510円、処遇改善費一律20,000円）
介護職
■4大・院了：月給188,410円 （基本給153,100円、キャリアアップ促進手当一律15,310円、処遇改善費一律20,000円）
■短大・専門卒：月給185,770円 （基本給150,700円、キャリアアップ促進手当一律15,070円、処遇改善費一律20,000円）
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 休日休暇
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年間112日（月間9～10日）
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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■キャリアアップ促進手当
基本給の10％が毎月支給される手当
■資格手当
介護福祉士（￥10,000）社会福祉士（￥20,000）介護職員初任者研修修了（￥3,000）保育士（￥5,000）
■夜勤手当（準夜勤手当）
夜勤1回当たり￥6,000～￥7,500（準夜勤：￥4,000）
1カ月4～5回程度の夜勤（準夜勤）があります
■住宅手当
■処遇改善加算等（介護保険事業所対象）
毎月￥20,000～￥30,000の支給のほかに6月に追加支給があります
（施設毎に金額がことなります。詳細は説明会時にご確認ください）
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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退職金制度、社員旅行、海外研修、事業所内保育所（一部地域）
■社員旅行 日帰りもあれば宿泊も。
施設内外の職員との交流が深められます。
（工場見学、温泉旅行、海外旅行 etc ）
■海外研修 アジア地域（中国・台湾・韓国 etc ）へ
日本の福祉・元気村の介護を広めたり、海外の福祉を視察します