- 給与
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※採用後の待遇はグループ各社共通です。
総合職(施設長候補)
■4大・院了:月給190,610円 (基本給155,100円、キャリアアップ促進手当一律15,510円、処遇改善費一律20,000円)
介護職
■4大・院了:月給188,410円 (基本給153,100円、キャリアアップ促進手当一律15,310円、処遇改善費一律20,000円)
■短大・専門卒:月給185,770円 (基本給150,700円、キャリアアップ促進手当一律15,070円、処遇改善費一律20,000円)
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 昇給・賞与
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昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
- 休日休暇
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年間112日(月間9~10日)
有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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■キャリアアップ促進手当
基本給の10%が毎月支給される手当
■資格手当
介護福祉士(¥10,000)社会福祉士(¥20,000)介護職員初任者研修修了(¥3,000)保育士(¥5,000)
■夜勤手当(準夜勤手当)
夜勤1回当たり¥6,000~¥7,500(準夜勤:¥4,000)
1カ月4~5回程度の夜勤(準夜勤)があります
■住宅手当
■処遇改善加算等(介護保険事業所対象)
毎月¥20,000~¥30,000の支給のほかに6月に追加支給があります
(施設毎に金額がことなります。詳細は説明会時にご確認ください)
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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退職金制度、社員旅行、海外研修、事業所内保育所(一部地域)
■社員旅行 日帰りもあれば宿泊も。
施設内外の職員との交流が深められます。
(工場見学、温泉旅行、海外旅行 etc )
■海外研修 アジア地域(中国・台湾・韓国 etc )へ
日本の福祉・元気村の介護を広めたり、海外の福祉を視察します