堅実な経営で大手官公庁や大手企業とも取引をしている同社。コツコツ働ける会社や着実にステップできる会社を探している方は必見です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
茨城県
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/09(木) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
茨城県 / 東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
【システムエンジニア】
エンジニアとしての経験を積んだ上で、本人の希望や適性を踏まえて、コンサルティング事業・新規事業や、営業部門・事務部門への異動も可能です。

仕事内容
【業務システムの受託開発】
お客様の要望に応じた、業務システムの設計・プログラミングなど。

勤務地

東京都、茨城県
各当社拠点か顧客先常駐

勤務時間
9時~17時40分 うち休憩45分(実働7時間55分)

待遇・福利厚生

給与
大学院卒     :月給213,000円
大学卒      :月給201,000円
短大・専門・高専卒:月給179,000円
※2019年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
東京事業所:敷地内禁煙
鹿島分室:屋内禁煙
※顧客先常駐の場合、常駐先の対策に従う

昇給・賞与
昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(5月、11月)

諸手当
時間外手当
通勤手当
勤続手当
ミッション手当
退職金前払い

休日休暇
土曜(年に4回出社日あり)・日曜・祝日・夏期休暇・冬期休暇
年間休日数121日
その他、年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・永年勤続休暇等

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
財形貯蓄・社員持株会・企業団体保険・社員寮
社員交流推進費支給・慶弔見舞金・サッカーチケット

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方
卒業後2年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名
2020年卒実績:6名

採用実績校
▼大学院
茨城大学、公立はこだて未来大学
▼大学
茨城大学、小樽商科大学、北見工業大学、東京経済大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、芝浦工業大学、専修大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東洋大学、常磐大学、新潟大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治大学、立正大学、聖心女子大学
▼短大・専門学校・高専
東京都立産業技術高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:8名
2018年度:11名
2017年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:3名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:7名
2018年度:7名
2017年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:4名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
11.7年

従業員の平均年齢
36.7歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修・昇任研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:3名/3名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア



《入社1年目》
2~3ヶ月間の新入社員研修の後、各プロジェクトに配属となります。
最初は先輩の指導の元でテストやプログラミングを経験し、システムの理解を深めるところから始まります。

《入社3年目》
プログラム設計やテストパターンの作成等、お客様が求めるシステムをどう完成するか自分で考える仕事が増えてきます。
エンジニアとしての頭の使い所です。

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二次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)

内定

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