安定の経営基盤のなかで、業績も右肩上がりで伸びています。
社員の方々のやる気を応援する会社で、気さくな雰囲気があります。AIに奪われない知識とスキルを是非体感してください。
あさがくナビ
取材担当者
業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫人材サービス情報・調査・コンサルティング
職種
営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
兵庫県
資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/21(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 営業系その他 / 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
勤務地
岐阜県 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 香川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■総合職(物流マネージャー)

幹部候補としてさまざまな業務を経験し、物流に関する幅広い視点を身につけていただきます。
配属替え(転居を含む)をしながら、阪神ロジテム全体の業務を知っていただき、
会社のコア人財として成長を期待しています。

営業所によって抱えている荷主企業が異なるため、車両中心の営業所、倉庫中心の営業所、
あるいは両方の機能がある、はたまた、単独荷主なのか複数荷主なのか、といったバリエーションがあります。
働き方が変わることも多いため、「総合的」に業務に就いていただくという意味もあります。

物流という切り口から様々な業界に入り込むことができ、人間としての成長や視野を広げることも可能です。

仕事内容
【倉庫管理】
配送センターや倉庫にてスタッフのシフト管理や現場のマネジメントを行います。
またピッキングや梱包といった実作業の効率化を図る改善活動も業務の一つ。
「改善活動?」ピンとこないですよね。
たとえば“商品の保管場所を移動させる”この改善により少しでも作業のミスが減ったり、
スピードが上がったりしたら立派な改善活動です。
ほかにはマニュアルの作成やルール決めなども改善活動に含まれます。

当社では毎年優れた施策を生み出した社員を表彰するほど、
全社的に改善活動が盛んに行われています。
一つの気づきが大きな効果をもたらすことも!?
皆さんの気づきやアイデアをどんどん現場に落とし込んでください!

【配送管理】
営業所によってはトラックの配送をマネジメントします。
お客様からの配送依頼に対して、ドライバーに
「何時までにA地点まで荷物を運び、拠点に戻る途中のB地点で荷物を積む」といった指示を出すことが
主な業務です。場合によっては協力会社のドライバーにも協力を要請するなど、
同時に何十台ものトラックをコントロールするポジションです。

そのほかお客様の担当窓口として問い合わせに対応したり、
報告書を作成したりする事務職、お客様が抱えている物流の課題を吸い上げ、
改善提案を行う営業など、さまざまな業務にチャレンジしていただきたいと考えています。

勤務地

兵庫・大阪・滋賀・岐阜・岡山にある各営業所
【兵庫】
伊丹営業所(兵庫県伊丹市)
西宮第一営業所・西宮第二営業所・西宮浜営業所(兵庫県西宮市)
西宮営業所(兵庫県西宮市)*阪神ロジサポート
播磨営業所(兵庫県姫路市)*阪神ロジサポート
【大阪】
摂津営業所(大阪府摂津市)
高槻センター(大阪府高槻市)
【滋賀】
滋賀営業所(滋賀県蒲生郡)
湖南センター(滋賀県湖南市)*阪神ロジサポート
【岐阜】
岐阜営業所(岐阜県養老郡)
【岡山】
岡山営業所(岡山県倉敷市)
【香川】
坂出出張所(香川県坂出市)

勤務時間
本社・摂津営業所 8:30~17:30
その他営業所   9:00~18:00

待遇・福利厚生

給与
月給:195,000円~

試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月~ 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社、西宮第一営業所、西宮第二営業所、伊丹営業所、滋賀営業所、岐阜営業所、岡山営業所、坂出出張所:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

摂津営業所、高槻センター、西宮浜営業所:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
時間外手当(100%支給)
家族手当 続柄選ばず1名  15,000円/月、さらに子どもさんの分として1名 5,000円/月×人数(上限なし)
 *2018年に社員の充実のために拡充した手当です。
役付手当 10,000円~/月

休日休暇
週休2日制

【休暇】
有給休暇
産前産後休暇
特別休暇
慶弔休暇

【休業】
育児休業
介護休業

社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

*入社日当日から適用

各種制度
借り上げ社宅(規定による)
甲子園球場年間指定席社員利用
高級リゾートホテル法人会員

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:3名~5名
2020年卒実績:2名~3名

採用実績校
青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲子園大学、甲南大学、神戸大学、神戸国際大学、淑徳大学、中央大学、姫路獨協大学、兵庫大学、流通科学大学、大阪国際大学、岡山大学、京都外国語大学、日本大学、大阪女学院大学、広島商船高等専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
8.2年

従業員の平均年齢
43.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:内定者フォロー、新入社員研修、フォローアップ研修、集合研修、階層別研修、外部研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(運行管理者、衛生管理者、危険物取扱主任者といった業務に付随する資格の取得支援)

メンター制度の有無
有:採用活動を担当している「ガラパゴスプロジェクトメンバー」が入社も皆さんもフォローします。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
32.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日

将来のキャリアイメージ

総合職(物流マネージャー)

総合職は当社が携わっている物流業務を知るために、入社後は現場からスタートします。その後すこしずつ知識を深めていき、入社2~3年目を目途にヒト・モノ・カネをマネジメントするポジションをお任せしたいと考えています。

《入社1年目》
入社後はジョブローテーションを通じて、ピッキングや梱包といったさまざまな業務を経験。普段の生活では目にすることのない物流の裏側を知りましょう。この際にフォークリフトの運転免許を取得していただきます。

《入社3年目》
現場を俯瞰しながら物流をマネジメントするポジションを担当します。倉庫内における物流をコントロールするのか、目的地にモノを届けるトラックをコントロールするのかは、希望や適性に応じて決定します。

プレエントリー方法・選考の流れ

【あさがくナビ】からプレエントリーをお願いします!

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説明会開催にあたってのコロナウイルス対策について
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■セミナー参加者でマスク着けていない方には無料配布します。
■人事担当もマスク着用します。
■セミナー会場受付に消毒液設置
 ※消毒液は手に入りにくいので、その場合は除菌シート配布など。
■セミナー会場にクレベリン設置
■満席にしないセミナーを開催。
 席の配置を工夫します。
 真横や真後ろには、座らないように着席。
■会場をセミナー前後に換気します。
■セミナー会場の机を除菌シートで拭いています。

※ご不明点等ございましたら、
 お気軽にお申し付けください。

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