業種
電力・ガス・水道・エネルギー機械・プラントエンジニアリング建設・住宅
職種
機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 施工管理
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2020/06/05(金) 掲載終了日:2020/08/12(水)
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理
勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■技術職

仕事内容
(1)施工管理
オフィスビル等での空調自動制御・中央監視システムの計装工事について、その作業内容や工程及び原価の管理等を行います。
 
(2)メンテナンス
建設中の空調自動制御機器、中央監視装置の作動調整及び、既設の建物の保守点検作業等を行います。
 
(3)SI 【システムインテグレーター】
システムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入、また完成したシステムの保守・管理等を行います。

(4)技術営業
省人化・省エネ化、コスト削減等、お客様の様々な要望に応えるトータルなシステムの提案を行います。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、大阪府
・本社(世田谷区代田)
・東京本店(千代田区外神田)
・横浜営業所(横浜市中区)
・千葉営業所(千葉市花見川区)
・関西営業所(大阪市中央区)

勤務時間
9:00~17:30
※実働7時間30分

待遇・福利厚生

給与
【大学・大学院卒】 月給 226,000円
【高専卒】 月給 218,000円
【専門・短大卒】 月給 210,500円
※2020年4月実績
※上記全て一律住宅手当2万円含みます。


試用期間
(試用期間有り) 4ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙所 設置)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
時間外手当
休日出勤手当
通勤手当
役職手当
家族手当
家賃補助手当
など

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
資格取得援助制度
契約保養所
同好会
退職金

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名~15名
2020年卒実績:6名

採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、青山製図専門学校、茨城大学、岩手大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学大学院、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学大学院、東洋大学、徳山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、弘前大学、文教大学、法政大学、明星大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:11名
2018年度:11名
2017年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:1名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:11名
2018年度:9名
2017年度:14名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:2名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
13.3年

従業員の平均年齢
40.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:・ビジネスマナー及び基礎知識研修(入社後約2週間)
・新入社員入社時研修(4月~6月 座学・各部署巡回)
・フォローアップ研修(入社後半年 2日間)
・スキルアップ研修(毎月2回)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得時の受験費用補助や合格時の祝金支給(金額は資格により10,000円~300,000円)

メンター制度の有無

社内検定等の制度の有無及び内容
有:月数回の技術講習会の実施あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
9日

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからエントリー

あさがくナビのメッセージBOXに、セミナーのご案内を送付します(WEBセミナーの場合は視聴URLを送付)

セミナー参加(WEBまたはリアル)

WEBテスト受験

書類提出(履歴書、成績証明書、卒業見込書、健康診断書)
※履歴書以外は大学で発行できるタイミングで結構です。

1次面接(WEBまたはリアル)※人事責任者

最終面接(WEBまたはリアル)※社長


※内々定までの目安期間※
説明会参加から3週間前後を予定しております。

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