PCスキルや会計の知識など専門知識を身に付けられる充実した研修・教育制度が整っています。成長したい方におすすめの企業です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
サービス・インフラ(その他)
職種
人事・総務・労務 経理・財務・会計
本社
東京都
最終更新日:2020/05/19(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
人事・総務・労務 / 経理・財務・会計
勤務地
東京都
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事

募集概要

採用職種
事務系総合職

仕事内容
東証一部上場グループを支える管理部門の専門家集団!

ー将来、経営を担う幹部候補としてー
新しい技術の導入や業務改善等、既存のやり方に捉われず、常に進化し続けている当社。
そんな成長中の会社で広い視野とチャレンジ精神を生かし、将来の幹部候補として活躍してください!

■総務…社内決裁管理、購買管理、社宅管理などに関する総務業務を担います。
    社内環境を整備し、社員の働きやすさを高めていきます。
■人事…給与計算・勤怠、社会保険、採用、雇用管理などに関する業務を担います。
    企業経営において欠かせない「人材」に関わる仕事です。
■経理…出納管理、債務管理から財務諸表作成までの決算プロセスに関する業務を担います。
    また、内部統制制度に基づき適正な財務報告を行う重要なプロセスを担っています。
■債権…売掛金の回収管理に関する業務を担います。全国の入金情報や、
    倒産情報を一元管理しています。
■請求…グループ会社の一つである佐川急便の請求書に関する業務を担います。
    膨大なデータを効率良く、正確に処理し、佐川急便とお客様の信頼関係の構築に貢献しています。

勤務地

本社(東京)、品川、京都、大阪、長崎
本社(東京メトロ東西線 「南砂町駅」1番出口より徒歩5分)
品川BSC(品川駅、京急青物横丁駅より無料送迎バスあり)
京都BSC(京都市営地下鉄・近鉄 「十条駅」より 徒歩10分)
大阪BSC(JRゆめ咲線 「安治川口駅」より徒歩5分)
長崎BSC(路面電車 「大波止」電停で下車 徒歩5分)

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学院卒/月給190,000円
大学卒/月給180,000円
高専・短大・専門卒/月給160,000円
高校卒/月給140,000円
※別途勤務地手当あり
 東京:30,000円
 京都:20,000円
 大阪:20,000円
 長崎:10,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※入社初年度は7月の支給はございません。

諸手当
時間外勤務手当(1分単位)、住居手当、通勤手当、勤務地手当、役職手当など

休日休暇
※年間所定休日数120日
年次有給休暇(連続有給休暇取得推奨)、慶弔休暇、育児休暇(3歳まで延長可)、
短時間勤務(小学校4年生の終期まで)、介護休暇、介護休業(通算180日)、介護短時間勤務(最長3年)

社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

各種制度
■退職金制度
■共済会
■社員持ち株制度
■国内外保養所
■事業所内保育園(SGH KidsGarden)※東京のみ
■育児休業
■短時間勤務
■看護休暇
■ウィメンズ検診補助(乳がんや子宮頸がんの検診費用補助)など
■介護休業
■レジャー割引など
■テレワーク制度
■勤務地限定制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:15名
2020年卒実績:8名

採用実績校
<大学院>
東京大学、東京工業大学、千葉大学、東京農工大学、明治大学
<大学>
東京大学、東京工業大学、東北大学、上智大学、早稲田大学、東京農工大学、横浜国立大学、埼玉大学、東京学芸大学、学習院大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学、明治学院大学、津田塾大学、茨城大学、亜細亜大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、獨協大学、清泉女子大学、東京家政大学、東京女子大学、国士舘大学、神奈川大学、拓殖大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、立正大学、共立女子大学、高千穂大学、作新学院大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、清和大学、流通経済大学、跡見学園女子大学、長崎純心大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:13名
2018年度:9名
2017年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、階層別研修、海外研修(アジア・ヨーロッパ)などの各種選抜研修、SGEアカデミー(カフェテリア式の社内スキルアップ研修)

自己啓発支援の有無及び内容
有:各種キャリアアップ支援(eラーニング、資格取得祝い金など)

メンター制度の有無
有:あり

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/2名
女性:21名/21名

将来のキャリアイメージ

総合職

経理・人事・総務の専門家として知識を身につけていただきます。
適性を見ながら他の職種へのキャリアチェンジも可能です。
3年目で主任へ昇格した方もいます!

《入社1年目》
(人事サービス課へ配属されたAさんの場合)
1週間の新入社員研修の後、配属先の部署で行われる1ヶ月間の勉強会で知識を蓄えます。現場へ配属後は先輩に教えてもらいながら、実務経験を積みます。

《入社3年目》
身につけた専門知識を生かし、業務改善や業務効率化に取り組みます。また、後輩の指導も任されます。

《入社5年目》
主任に昇格し、業務をコントロールしたり、部下を率いることになるのでマネジメント能力も必要になります。

年収例

・入社1年目:約3,240,000円(本社)
・入社1年目:約3,100,000円(京都)
・入社7年目:約4,450,000円(本社・主任)
※残業代は1分単位で支給します。

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