食に関わる仕事がしたいという方におすすめです!あのゼンショーグループの一員でもあるので、ワークライフバランスや福利厚生も抜群!業界No1のワークライフバランスを目指しているところも注目です!
あさがくナビ
取材担当者
業種
サービス(フード)食品商社(食品関連)
職種
販売・接客 店長・店舗運営
本社
東京都
年間休日120日以上 3年連続増収増益
最終更新日:2020/07/29(水) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 鳥取県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(管理職候補)

仕事内容
入社後は1ヶ月半の導入研修を受講。その後、店舗マネジメントからのスタートとなります。

研修後は店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら技術・知識を増やしてください。

昇格検定(4年回実施)を経てSM(1店舗管理者)⇒AM(複数店舗管理者)とステップアップして頂きます。その後は、DMやGMとして幅広い店舗を管理する業務や、各関連部署にて店舗営業をサポートする業務に携わって頂きます。

<店舗マネジメント時のキャリアステップは下記になります>

・トレーニー⇒店舗運営(運営に必要な作業を習得して頂きます)
・SM⇒ストアマネジャー:1店舗管理の責任者。1店舗の「人・物・金・時間・情報」を管理します。
・SI ⇒スーパーインテンデント:複数店舗管理責任者。2~3店舗の管理、クルーや従業員教育をAMから教わりながら行います。 
・AM ⇒エリアマネジャー:複数店舗管理責任者。3~5店舗の管理、クルーや従業員教育を行います。
・BM⇒ブロックマネジャー:複数店舗管理者。6~10店舗の管理、AM、SIの指導・教育を行います。
・DM⇒ディストリクトマネジャー:30~50店舗の管理。BMへの指示、また指導・教育を行います。
・GM⇒ゼネラルマネジャー:150店舗~の管理。DMの指導・教育および経営戦略の立案を行います。

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★本部へのキャリアアップも可能です★
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本人の希望やジョブローテーションにより、5つの職位とは異なる、店舗をサポートする部署で活躍するケースもあります。社員のキャリアアップをサポートするために、多種多様な教育・研修制度も導入。自分の頑張り次第で大きく成長できる、それがなか卯のキャリアプランです。

勤務地

関東、関西、東北、北海道、北陸、中部、中四国、九州
【北海道】札幌、旭川、小樽、函館、帯広、北見、網走
【東北】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、山梨、群馬
【北陸】富山、福井、石川、新潟
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡 
【関西】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国】広島、岡山、鳥取、山口
【四国】愛媛、香川、高知
【九州】福岡

勤務時間
実働8時間(シフト制)

待遇・福利厚生

給与
大学院・大卒:月給217,905円
短大・専門卒・高専卒:月給197,218円


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:店舗営業職 年4回(1月、3月、7月、10月)
   本部職 年1回(6月)
賞与:年2回支給(6月・12月)

諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当
深夜勤務手当
単身赴任手当
住宅手当

休日休暇
年間休日 123日(最大)
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月間8~10日(土日・祝日の休日数を付与)
有給休暇:初年度10日(最高20日付与)
慶弔休暇
介護休業
育児休業
引越休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
食事補助制度
住宅補助制度
退職金(勤続3年以上)
資格取得支援(防火管理、食品衛生責任者など)
健康診断
従業員持ち株会
退職金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
一次面接の際にご持参ください。
※WEB選考の場合は別途ご案内します。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:30名
2020年卒実績:25名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:15名
2018年度:26名
2017年度:22名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:5名
2017年度:9名
2016年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:11名
2018年度:18名
2017年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:4名
2018年度:8名
2017年度:9名

平均継続勤務年数
7,2年

従業員の平均年齢
33,8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修
新入社員フォロー研修
管理職ライセンス
その他外部研修

社内検定等の制度の有無及び内容
有:年4回実施

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28,08時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:10名/17名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:12,8%

プレエントリー方法・選考の流れ

【新型コロナウイルスの対応について 】
 6月より”対面型”少人数制の会社説明会を開催しています!
★参加時はマスクの着用を推奨しています
★アルコール消毒を行っています

【WEB会社説明会・WEB面接を実施中です!】
◆「セミナー・説明会予約画面」からご予約いただいた方に、視聴URLをご案内しています。
◆上記内容の詳細、及び今後の選考過程に関しては人財開発課(03-6833-9494)までお気軽にお問い合わせください。

【 エントリー・選考の流れ 】
「あさがくナビ」からなか卯にエントリー
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Web・対面説明会参加
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適性検査・エントリーシート回答
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Web・対面一次選考:所要時間:60分程度(個人面接) 
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Web・対面二次選考:所要時間:60分程度(個人面接)
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最終前面談:所要時間:40分~50分程度
*最終選考対策と一次・二次選考のフィードバック
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最終選考:所要時間:30~40分程度(個人面接)
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確認面談:最終選考に合格された方が対象です。
*選考ではありません。

※内々定:全ての選考および面談を終了された方が対象です。

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