京都の烏丸御池に本社を構えるIT企業です。最近はクラウドやIoTなど自社開発のサービスも展開しており、大手企業との取引で安定した業績を残しています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア セールスエンジニア
本社
京都府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/18(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
システムエンジニア / セールスエンジニア
勤務地
京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
◆IoTエンジニア
◆ITエンジニア
◆マーケティング営業

仕事内容
◆IoTエンジニア
学生時代にIoT・AI・IT関連の学習をしていた方が対象です。

当社が手掛けるIoTプラットフォーム・アプリケーション・IT機器を活用したコンサルティング、システム構築、導入、運用などを担当します。業務効率化や販売促進、コスト削減といったお客様ごとに違うお困りごとをIoT技術を駆使して解決していきます。また、集約された情報を管理・分析し、新たなサービス・付加価値の提案なども行います。

【IoTシステムの活用事例】
見守りサービス:ドアや扉の開いた回数等を記録
バイタル:呼吸や脈拍値を記録
温湿度:気温や湿度を記録
物流管理:カゴ車の位置情報や数を表示
安全管理:危険物の位置情報や周辺環境情報を一元管理
鳥獣対策:鳥獣罠の作業状況を表示

◆ITエンジニア
文系・理系問いません!
※文系であっても、独学経験や体験したことがあって高い志があれば大丈夫!

ITにおける技術・知識を用いて、システムの企画・開発・設計・運用などに携わっていただきます。はじめは、システムの開発や検証といったITの基礎から学んでいきますが、将来的には新規プロジェクトの立案や海外プロジェクトの橋渡しなど、当社の中枢を担うメンバーとして活躍していただきたいと考えています。
積極的に行動できる方や新しい発想を持てる方など、「新しいことにどんどん挑戦したい!」という方であれば、やりがいと面白みの感じられる職種です!

【手掛けるシステムの例】
●POSシステム
●生産管理システム
●販売管理システム
●会計管理システム
●Webアプリケーション
●e-learningコンテンツ
など、企業活動の根本を支える基幹システムを中心に、様々なシステムを手掛けます。

◆マーケティング営業
文系・理系問いません!
※文系であっても、独学経験や体験したことがあって高い志があれば大丈夫!

お客様のお困りごとを解決するために自分にできることは何か、お客様目線で一緒に問題解決の方法を探ります。お客様とエンジニアの橋渡しとなってプロジェクトを成功へ導きます。

勤務地

京都・東京・大阪
◆IoTエンジニア
京都本社

◆ITエンジニア
京都本社、大阪R&Iセンター、東京支店、取引先事業所内
※ジョブローテーションを実施していますので、「ずっと社外」「ずっと社内」といったことはありません。また、社内外の連携も活発に行っています。

◆マーケティング営業
京都本社、東京支店

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■東京支店以外
大学卒:月給210,000円
大学院卒:月給250,000円

■東京支店
大学卒:月給225,000円(一律地域手当:関東 15,000円含む)
大学院卒:月給265,000円(一律地域手当:関東 15,000円含む)
(2019年度4月実績)


試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
京都本社:屋内禁煙
東京支店:屋内原則禁煙(ビルの1Fに喫煙室あり)
R&Iセンター:屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(人事評価による)
賞与:年2回(会社業績による)

諸手当
住宅手当、家族手当、役職手当、地域手当、職能手当、残業手当
※マーケティング営業には別途インセンティブがあります。

休日休暇
土日祝、年末年始、夏季休暇(計画年休)、有給休暇(3カ月後5日付与、6カ月後5日付与、1年6カ月後11日付与)
年間休日:124日(2019年度)

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
◆資格取得報奨金制度
◆社員旅行
◆各種レクリエーション
◆永年継続表彰制度
◆時短勤務制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年卒業予定者

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
会社説明会の際に履歴書を、
最終選考の際に成績証明書・卒業見込み証明書をご提出ください。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:1名~5名

採用実績校
<大学>
京都産業大学、京都大学、京都女子大学、京都学園大学、近畿大学、立命館大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、佛教大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、龍谷大学、追手門学院大学、甲南大学、滋賀大学、花園大学、帝塚山大学、大阪府立大学、関西外国語大学、駒澤大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:2名
2018年度:2名
2017年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
6年

従業員の平均年齢
31.2歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ビジネスマナー研修・技術研修・営業研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨金制度・基本情報技術者試験対策講座

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.2日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:28.5%
管理職:2.0%

将来のキャリアイメージ

全職種

当社では、エンジニア職、営業職とそれぞれ分けて採用を行っていますが、採用された職種の枠に捉われず、自身の強みを活かしながら幅広く活躍することが可能です。実際にエンジニアとして開発業務に携わりながら、コミュニケーション力や提案力を活かして営業活動も行い、セールスエンジニアとして活躍している社員もいます。柔軟に様々なことに挑戦しながら専門スキル+αで自分の強みを活かして唯一無二の人財になっていきます。

《入社1年目》
入社後はまず、ビジネスマナー研修を通して社会人としての基礎力をつけていただきます。その後、各職種に応じた研修やOJT研修を経て、様々なことに挑戦しながら適性や強みを活かせる分野を明確にしていきます。


《入社3年目》
PG、SEとしての経験を積み、技術力を高めながら、プロジェクトの戦力となっていただきます。リーダーシップを活かして社内外の各プロジェクトを引率したり、アイデア力を活かした新プロジェクトの立案など。


《入社6年目》
エンジニア職、営業職共にこれまでの経験を通して得た信頼関係を強みに、”○○さんにお願いしたい”と言われるような価値のある人財となって、活躍していただきます。また、後輩育成にも携わっていただきます。

年収例

1年目例:月給215,000円(住宅手当、残業10時間の場合)、別途交通費あり
※住宅手当は条件により、10,000円~15,000円の支給になります。

5年目例A:月給270,000円(住宅手当、残業なし)、別途交通費あり

5年目例B:月給290,000円(住宅手当、役職手当、残業なし)、別途交通費あり

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビからプレエントリー

2.会社説明会 ※選考参加希望者は履歴書提出

3.書類選考

4.一次選考(人事面接、筆記試験)

5.二次選考(部門長面接)

6.最終面接(役員面接)※成績証明書、卒業見込証明書提出

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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