創業48年 創業時から安定の黒字経営をする同社。老舗企業ではあるが、他業種とのコラボ企画を立案するなど従来のやり方に捉われない、新たな時代の創造を行っております。
あさがくナビ
取材担当者
業種
建設・住宅不動産
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 施工管理
本社
愛知県
初任給22万円以上
最終更新日:2020/04/14(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 施工管理
勤務地
東京都 / 愛知県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事

募集概要

採用職種
(1)営業職(分譲営業・開発営業・管理営業)
(2)施工管理職

仕事内容
●分譲営業職/ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販促を企画・販売・引き渡しを行います。大手企業と違い、お客様とは販売、ご契約からお引き渡しまで一貫して対応するスタイルとなり、深い信頼関係を構築できます。

●開発営業職/担当の地域に足を運んで、お客様の住まいに関する様々な相談にのることが基本です。土地のオーナー様に対し、マンションや店舗、アパート等、その土地を使って最も有効な手段を探し出し提案していきます。とはいえ、物件を建てない方がいいケースもあります。「今建てない方がいいですよ」と提案していくことも、当社の営業の仕事のひとつです。

●管理営業職/アパート・マンションのオーナー様に代わって、賃貸物件の総合的な管理および賃貸経営のバックアップをおこないます。具体的には、仲介業者への物件周知や家賃の精算、入居者対応、設備のメンテナンス、空き家への付加価値提案などをおこないます。

●施工管理職/マンション・戸建・リフォーム・テナントの施工現場で、「工程・予算・品質・安全」の管理をおこないます。ジョブローテーションにより、様々な工事の管理をおこないますので、施工に関する幅広い知識や経験を身につけることができます。これは「住」に対する総合的サービスを展開するユニホーならではのメリットです。

勤務地

東京・名古屋
東京支店(東京都千代田区五番町)
名古屋本社(名古屋市名東区一社)

勤務時間
8:00~17:00

待遇・福利厚生

給与
(2019年4月実績)

大卒:月給22万7,800円(固定残業代3万2,800円含む)
大学院卒:月給23万3,700円(固定残業代3万3,700円含む)
専門・短大卒:月給21万0,300円 (固定残業代3万0,300円含む)
※固定残業23時間/超過分は別途支給
※東京支店地域手当30,000円は別途支給


(固定残業代32,800円含む)※固定残業代は23時間分で32,800円、超過分は別途支給
大卒:23時間分 3万2,800円(東京支店3万7,900円)
大学院卒:23時間分 3万3,700円(東京支店3万8,700円)

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(7月、12月)

諸手当
役職手当、資格手当、通勤手当(10万円まで全額支給)、地域手当(東京:3万円)

休日休暇
週休2日制(日曜日、第2・4・5土曜日)、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、特別休暇
※部門により休日が異なる場合もあります。

社会保険
健康、厚生年金、雇用、労災保険

各種制度
保養施設(篠島・箱根・熱海)、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方
既卒3年以内の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
既卒の場合は職務経歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:5名

採用実績校
札幌大学
東北学院大学
日本大学
明治大学
早稲田大学
学習院大学
中央大学
和光大学
横浜商科大学
大東文化大学
東海大学
駒沢大学
慶應義塾大学
神奈川大学
工学院大学
千葉商科大学
中部大学
名城大学
愛知大学
愛知工業大学
愛知学院大学
中京大学
名古屋学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:7名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:0名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
41歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修(グループ会社の新入社員が集まって3週間程、座学や体験学習を行います)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
25時間

将来のキャリアイメージ

営業職

営業職には、分譲営業・開発営業・賃貸営業があります。
入社後は全てのセグメントを経験していただき、幅広い知識と経験を身に付けてもらいます。当社は「住まい」に関する全ての業務を行っているため、営業職はあらゆる情報から事業化できる情報を取捨選択していきます。その為にぜひ色々な業務を経験して自身のスキルをアップし、会社を支える営業になってください。

《入社1年目》
内定者研修、入社後の研修を経て、社会人としてのマナーや基礎知識を学び、日々の業務で実践し身に付けてください。また、分譲・開発・賃貸それぞれの営業手法や専門知識を学びながら自身の適性を見つけていきます。

《入社2年目》
1年目で培った人脈や情報から、事業化に繋がる案件を精査し事業化していきます。契約から販売、引渡に至るまでの各業務を先輩のサポートを受けながらも一人で推進していきます。

《入社3年目》
先輩社員として指導する立場になります。1~2年目で培った知識や経験を活かし自己成長と後輩の成長に繋げていきます。まだ大きなプロジェクトを完結させることは難しいかもしれませんが積極的に挑戦して下さい。

●検索条件及び掲載内容について
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