- 給与
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◆総合職 230,000円
配置薬事業部：売上累進手当、新規お預け手当を支給。新規お預け手当を1軒につき1,000円、5軒ごとに5,000円の加算。
売上累進手当として売上60万円を超えた額に対し15～30％を支給。
（売上累進手当）60万円以上：15％、65万円以上：20％、70万円以上：25％、75万円以上：30％
（例）売上80万で6万円 ※(80万円－60万円)×30％
売上100万で12万円
売上150万で27万円を支給。
マザーケア宅配事業部：成約手当1軒につき1,500円を支給。
◆一般職 200,000円
総合職
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は21時間分で30,000円、超過分は別途支給
一般職
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は15時間分で20,000円、超過分は別途支給
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
本社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
各営業所：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 昇給
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◆昇給：年1回（4月）
- 賞与
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◆賞与：年2回（7月・12月）
【配置薬事業部】
半期平均売上 支給額
70万円～ 30,000～80,000円
75万円～ 50,000円～100,000
80万円～ 100,000～170,000円
90万円～ 150,000～220,000円
100万円～ 200,000～290,000円
110万円～ 250,000～340,000円
120万円～ 300,000～390,000円
【マザーケア宅配事業部】
1日平均軒数 支給額
3軒未満 60,000円
3軒 100,000円
4軒 250,000円
5軒 350,000円
6軒 450,000円
7軒 550,000円
8軒 750,000円
8.5軒 850,000円
- その他の支給
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◆年末還元金：年1回（12月）
※配置薬事業部を対象に、「定額お届けサービス」のご契約に対し
1,000円×定額得意先軒数を支給。
- 諸手当
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◆皆勤手当
◆通勤手当
◆資格手当（登録販売者、管理栄養士）
◆その他配属先の業務により、別途諸手当を支給
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日祝）※土曜日は毎月第1土曜日出勤。その他弊社カレンダーによる。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
- 社会保険
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 各種制度
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◆退職金制度
◆契約保養施設
◆各種表彰制度
◆通勤車貸与可
◆各種教育制度
※「登録販売者」資格取得講座の受講
及び取得後の実務経験も積むことが出来ます。