社員の働きやすさを大切にする独自の制度や社員間の風通しの良さ、幅広い業務に挑戦できる環境は超成長中のベンチャー企業ならでは。2018年には上場もし、今後超注目の企業です。
あさがくナビ
取材担当者
お祝い金あり
業種
放送・新聞・広告・出版通信インターネット・ゲーム関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
東京都
上場 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/06/01(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
北海道 / 札幌市 / 宮城県 / 仙台市 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 兵庫県 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■営業職

仕事内容
今回募集している営業職は、自社商材を売り込む営業ではなく、営業アウトソーシング事業の営業職です。
つまり、クライアント企業の委託を受けて営業活動を行っていただきます。

入社後はNHKの放送受信料に関して、委託されたエリアのお客様宅を訪問し、契約内容をご説明し、ご契約していただくお仕事に従事していただきます。
商品やサービスを売り込むお仕事ではありません。
担当エリアのお宅をリストをもとに訪問し、お客様に合わせて、丁寧に説明・ご案内し、ご理解いただくことが大切です。

【入社後の流れ】
◆入社2週間~1ヶ月
机上研修でビジネスマナーや商材知識、営業プロセスなど基礎となる研修を行い、その後ロールプレイングやOJT研修を行います。
研修終了段階で、一人で営業活動をしても問題ないと判断されると、一人立ちとなります。

◆入社1ヶ月以降
5人1チームで営業活動を行います。
現場活動中は会社から支給されるBluetoothのイヤフォンを着用し、チームでグループ通話をしながら活動しますので、
不安なことをすぐに聞けるので、安心して活動できますし、
上司や先輩の実際の営業トークを聞くこともできるため、
良いなと思ったことをすぐに取り入れていくこともできるので、成長もしやすいです。

他にも1on1面談という月に一度上司と面談をする時間も設けられているため、
普段は言えない不安なことや悩みを話すことができたり、必要であれば研修を行うこともできます。

勤務地

本社もしくは全国の支店 ※希望勤務地は考慮します。
【北海道・東北】
札幌支店/石巻支店/仙台支店
【関東】
調布支店/三鷹支店/杉並支店/赤羽支店/横浜支店/新横浜支店/上大岡支店/藤沢支店/越谷支店/川越支店/江戸川支店/津田沼支店/船橋支店
【東海】
名古屋支店
【関西】
大阪支店第一/大阪支店第二/大阪支店第三/京都支店/大津支店/宝塚支店
【中国・四国】
広島支店/松山支店
【九州】
福岡支店第一/福岡支店第二/北九州支店/小倉支店

勤務時間
平日/13:00~22:00(実働8時間)
土日祝/11:00~22:00(実働8時間)
※拠点によって異なる場合があります

待遇・福利厚生

給与
■営業職 月給230,000円~

【関東】
上記には、固定残業代(月40時間/50,714円)と、
固定深夜割増(月35時間/8,886円)含む。
超過分は別途支給。

【その他エリア】
上記には、固定残業代(月44時間/54,280円)と、
固定深夜割増(月40時間/9,920円)含む。
超過分は別途支給。

《試用期間 3ヶ月》
月給200,000円~
【関東】
上記には、固定残業代(月20時間/25,402円)と、
固定深夜割増(月15時間/3,898円)含む。
超過分は別途支給。

【その他エリア】
上記には、固定残業代(月23時間/28,391円)と、
固定深夜割増(月23時間/5,709円)含む。
時間外手当は時間外労働の有無に関わらず支給。
超過分は別途支給。


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月間 給与条件が月給20万円となります。
※業務内容に変更はなし

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

〈特記事項〉
屋外喫煙可

昇給・賞与
■昇給:年2回(3月・9月)
■賞与:年3回(7月・11月・3月)

諸手当
■通勤手当(上限15,000円/月)
■営業交通費全額支給
■家族手当
■出張手当(平均月20,000~30,000円程度)
■永年手当
■家賃補助手当(20,000円/月)※会社から2km範囲の住居に限る
■引越し手当 ※諸条件有

休日休暇
■申告シフト制(月8日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

社会保険
■社会保険完備

各種制度
■社内ベンチャー制度
■キャリアデザイン制度
■仲介手数料割引
■前給制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・既卒者
・2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:51名~100名
2020年卒実績:101名~110名

選考フロー
【最終選考から内定まで1週間以内】
◆会社説明会参加希望者

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会へ参加(説明会後、希望者は一次選考)

役員面接

内定

◆個別選考希望者

あさがくナビよりプレエントリー

当社より選考案内のご連絡(お電話もしくはメールにて選考日程を調整)

会社説明&一次選考

役員面接

内定

会社説明会は日程と会場が限られているため、個別選考のご案内もしております。
個別選考の場合は面接官1名が会社説明と面接対応を行います。


【新型コロナウイルスの影響で5/31(日)までの選考は以下に変更しております】
■関東
《WEB》会社説明 兼 一次選考
 ↓
《WEB》最終選考(役員面接)
 ↓
内定

■その他エリア
《WEB》会社説明 兼 選考
 ↓
内定

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:92名
2018年度:54名
2017年度:87名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:25名
2017年度:15名
2016年度:18名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時に、OJT研修/ビジネスマナー研修/不正・危機管理研修/ロールプレイング研修の実施。
以降適時で、管理者研修等の実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

将来のキャリアイメージ

営業職

営業力=物を売る力、契約を取る力と思うかもしれませんが、当社では「人の心を動かす力」と定義しています。人の心を動かすことができるように、初めは成功体験を積みやすいNHK受信料に関する営業職に従事していただきます。営業力を身につけたと判断される役職が主任です。この最初の役職である主任に昇格すると、ご自身の興味がある他事業部へ異動が可能です。※異動希望される場合は、100%希望が通ります。

《入社1年目》
主任を目標に、営業力を身に着けます。最初は不安な様子を見せていた社員も、一年目で自信をつけてもらっています!

《入社3年目》
営業を続けて役職を課長、副部長と上げていく社員もいれば他事業へ挑戦している社員もいます。後輩からも頼られ、中堅社員として実力を発揮しています!

《入社5年目》
企画、マネジメント、営業、多岐にわたる業務から、自身の強みを活かしてパフォーマンスしていきます!重要な役割を担って経営に関わっていくことも可能です!

●検索条件及び掲載内容について
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