創業50年を超える、小田急電鉄を中心した小田急グループの一社です。
既存事業に捉われず、小型店事業やEC事業など、新たなチャレンジをし続けています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
百貨店・スーパー・コンビニエンスサービス・インフラ(その他)
職種
販売・接客
本社
東京都
最終更新日:2020/03/03(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
販売・接客
勤務地
東京都

募集概要

総合職
総合職
※入社後2年間は現場を経験し、3年目以降は、審査・面接を行いながらジョブローテーションを行います。

仕事内容
入社から2年間は現場で小売のノウハウを学んでいただきます。現場は食品売場からスポーツ用品売場など、多岐に亘る商品カテゴリーの担当があります。3年目以降は審査などを経て営業だけでなく、営業支援部門や外商部門でキャリアアップをし、力を発揮していただきます。

勤務地

新宿・町田・藤沢
【新宿店】
東京都新宿区西新宿1丁目1番3号

【町田店】
東京都町田市原町田6丁目12番20号

【藤沢店】
神奈川県藤沢市南藤沢21-1

勤務時間
実働7時間30分(休憩1時間30分)・シフト制(シフト例 9:45~18:45/11:45~20:45)
*営業時間延刻期間は変更あり

待遇・福利厚生

給与
初任給実績 210,000円

試用期間
(試用期間有り) 使用期間3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
通勤費、時間外勤務手当、遅番手当等

休日休暇
年間休日114日、週休2日制(月8日~10日、交代制)、年始休日3日、誕生日休日、連続休日制度(年2回、最大10日間の連続休日)、年次有給休暇、慶弔休暇等

福利厚生
購買割引制度、財形貯蓄、共済組合、カフェテリアプラン制度、ベネフィットステーション(福利厚生代行契約)

各種制度
産前休職制度、育児休職制度、介護休職制度、産前短時間勤務制度、育児短時間勤務制度、ストック年休制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、退職金制度等

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名
2020年卒実績:17名

採用実績校
<大学>
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、杏林大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:0名
2017年度:9名

平均継続勤務年数
21.1年

従業員の平均年齢
44.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【階層別研修】(どこの職場でも必要とされるスキル)
1年目:受入研修、売場運営研修(計4回)、振り返り研修など
2年目:基礎MD研修、指導員研修、職場運営研修など
3年目以降:ロジカルコミュニケーション研修、マーケティング研修、コンプライアンス研修、交渉力向上研修、問題発見解決研修、リーダーシップ開発研修など
マネジメント:新任マネジメント研修、会計・財務研修、目標管理評価者研修など

【業務特性別研修】(担当職場で求められる専門スキル)
営業力強化研修、SC開発研修、サービス力強化研修、IFIプロフェッショナルコースなど

【その他の研修】
公募型のキャリア開発研修など

自己啓発支援の有無及び内容
有:【自己啓発援助金制度】
通信教育支援…会社指定の通信講座だけでなく、個人で自己啓発の為に外部のセミナーや検定などを受講、受検し、合格終了した際は費用の60%を会社が補助します(年間5万円まで)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.6時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりエントリー

特設サイトより本エントリー

エントリーシートの提出

会社説明会

一次選考(グループディスカッション)

二次選考(集団面接)
※WEBテストあり

人事担当者と面談(個人面談)
※面談は選考ではございません

最終選考(集団面接)

内定

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