100年以上続く安定した経営基盤の会社で働きたい方にはピッタリな環境です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(化学・石油・エネルギー関連)
職種
営業 法人営業(BtoB) 販売・接客 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経理・財務・会計
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/15(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 販売・接客 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経理・財務・会計
勤務地
大阪府 / 兵庫県 / 奈良県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業、販売管理、SS店舗運営、SSスタッフ、自動車整備士)

仕事内容
※入社後1週間の研修を経て、適性に応じて配属先が決定されます。

浪田石油には、サービスステーション(SS)をはじめ、さまざまな活躍のフィールドがあります。

【直売部】
◆エネルギーサプライ事業
産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販する部門です。

◆技術商品サービス事業
潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販する部門です。

◆環境ソリューション事業
環境改善に積極的なお客様のニーズに応えるために当社独自の3R(リデュース、リユース、リサイクル)関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資するご提案を積極的に実施しています。

【小売部】
◆リテールセールス事業
直営のENEOSマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしている部門です。

◆ホールセールスコンサルタント事業
各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売する部門です。

【カーライフサポート事業部(CLS事業部)】
◆カーライフサポート事業
車検、鈑金、中古車販売、リース及び保険を包括的に取り扱う部門です。

【管理部】
事業活動に伴うすべての流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため、企画・経理・財務・人事・総務・受渡などの組織横断的な業務を担当する部門です。

勤務地

大阪・兵庫・奈良の各店舗
勤務地は、ご自宅から通える範囲内で決定します。

勤務時間
【本社】
AM9:00~PM5:45(実働8時間)

【SSの場合】
AM9:00~PM6:00 の中で実働8時間
※ローテーション制による

待遇・福利厚生

給与
大学卒:月給202,500円
短大・専門学校卒:月給181,500円
高校卒:月給167,500円
(整備専門学校卒は2級整備資格保持者のみ)


試用期間
(試用期間有り) 入社後3ヶ月 試用期間中でも条件変は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
別途業績賞与あり(2014年から6年連続実績あり)

諸手当
◆通勤手当:全額支給(当社規程による)
◆危険物取扱者手当:3,000円
◆整備士手当:3,000~7,000円
◆運転手当:2,000円
◆家族手当:3,500~24,500円

休日休暇
【年間休日117日】
◆4週 8休制
◆年次有給休暇あり

社会保険
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険

各種制度
◆退職金制度
適格退職年金規約により、退職時の退職本給に勤続年数により係数を乗じて支給。(国税庁認可:社外積立により原資確保済み)

◆研修資格制度

研修・資格制度
◆新入社員研修
◆管理職研修
◆JXTGエネルギー(株) 主催各種研修
◆危険物取扱者資格(乙種)
◆整備士資格
◆販売士資格
◆生命保険一般課程資格
◆損害保険募集人資格

1年目~3年目の研修について
●社会人としての常識を身に付け、チームリーダーとなる素質を身に付けられるよう研修を行います。

【全社共通】
・中途採用研修
・危険物取扱者資格取得

【小売部・CLS事業部】
・CSPコース受講
・自動車3級整備士資格取得
・損害保険募集人資格取得
・生命保険一般課程資格取得
・中古車販売商品知識研修
(アドバイザー研修)

【直売部・ES事業部】
・JX潤滑油
ベーシックⅠ・Ⅱ受講
・債権管理研修

他にも、3~7年目研修、7~10年目研修など
階層別研修をご用意しています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名~5名
2020年卒実績:3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:1名
2017年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
39.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:採用時:【全社共通】新入社員研修
【全社共通】階層別研修
【小売部・CLS事業部】新入社員・フォローアップ研修
【直売部・ES事業部】営業基礎研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:整備士資格取得の支援

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

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【選考の流れ】
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面接(2~3回)

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