正社員

セントケア・ホールディング株式会社【東証一部上場】

業種
医療・福祉人材サービスサービス・インフラ(その他)
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
上場 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/30(火) 掲載終了日:2020/12/17(木)
採用職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
宮城県 / 仙台市 / 秋田県 / 茨城県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 中央区 / 神奈川県 / 横浜市 / 山梨県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 兵庫県 / 神戸市 / 和歌山県 / 香川県 / 熊本県 / 熊本市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

★お知らせ
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現在、採用部署が在宅勤務中につき、説明会はすべてWEB(オンライン)で実施しています。
詳細はエントリー者限定でご案内しておりますので、まずはエントリーお待ちしております。

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▽採用職種

■総合職

当社が展開する福祉・介護ビジネスの中枢を担うポジション。
将来的にはグループ全体でマネジメント職として活躍していただきます。
先輩社員の7割は一般学部出身です。

仕事内容
◎入社後は…
各営業所にて介護の現場からスタート。
まずは現場リーダーを目指し、実際のサービスに触れながら、
介護の仕事を学びます。

◎将来的には…
・所長として営業所の経営に携わる
・各地域(エリア)の統括
・幹部候補としての専門職
・人材教育分野での活躍
・グループ各社・本社の間接部門での活躍
様々なカタチでお客様に貢献できます。

◎こんな人に向いている!…
特別な経験も必要ありません。
・経営・マネジメントのプロを目指したい
・チームワークを活かした経験がある
・組織やマーケティングから医療のまで広範囲の分野を学んでみたい
・多様な世代の方とのコミュニケーションが好き など

勤務地

入社後は各グループ会社での勤務となります。
★詳しい所在地は、ホームページをご覧ください。

■セントケア宮城(株):宮城県仙台市
■セントケア東北(株):宮城県仙台市
■(株)虹の街:秋田県秋田市
■セントケア茨城(株):茨城県取手市
■セントケア千葉(株):千葉県千葉市
■セントケア東京(株):東京都中央区
■(株)福祉の街:埼玉県さいたま市
■セントケア神奈川(株):神奈川県横浜市
■セントケア中部(株):愛知県名古屋市
■セントケア山梨(株):山梨県甲府市
■セントケア静岡(株):静岡県静岡市
■セントケア三重(株):三重県四日市市
■セントケア和歌山(株):和歌山県和歌山市
■セントケア西日本(株):兵庫県神戸市
■セントケア四国(株):香川県高松市
■セントケア九州(株):熊本県熊本市

勤務時間
シフト制のため休日、勤務時間はサービス部門により異なります。
訪問系サービス・本社系:通常勤怠制
施設系サービス:1カ月単位の変形労働時間制

求める人物像
・素直さと謙虚さを持っている人
・様々な要素をバランスよく兼ね備え、物事に取り組むことのできる人
 (例)『ホスピタリティ』と『ビジネス感覚』/『現実』と『夢』/
 『理性』と『感性』
・何事にも好奇心を持って、新しいことにチャレンジできる人

必須資格(選考時は不問)
1.普通運転免許(AT限定可)
2.介護関連資格  
※いずれも、選考の段階での有無は問いません。

待遇・福利厚生

給与
大卒・大学院了
月給:195,000円~223,000円

※配属地域により、地域手当支給額が異なります。
※全エリア処遇改善加算手当:8,000円を含んでいます。
※固定残業手当20,000円(14~16時間分)を含んでいます。
 上記時間を超過の場合は、別途残業代が支給されます。


(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は16時間分で20,000円
固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社、本社事業部、営業所各所
屋内原則禁煙(喫煙室あり)


〈特記事項〉
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

昇給・賞与
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
■処遇改善加算手当 8,000円
※介護サービス部門配属の方に限る。

<職種手当>
■入浴オペレーター  12,000円
■巡回オペレーター  20,000円
■生活相談員     25,000円

<資格手当>
■介護福祉士    12,000円
■実務者研修    7,000円
■訪問介護員1級   5,000円
■社会福祉士    7,000円
■運転免許     5,000円

<夜勤手当> 1、2の合計額がプラスで支払われます。
1.4,500円×回数
2.夜間(22時~翌5時)に勤務した場合の深夜料金(通常給与額の1.25倍)×対象時間
<その他>
■通勤手当(月額100,000円まで)
■年末年始手当
■時間外手当
■深夜手当
■その他役割に応じて支給される手当

※配属に伴い転居の必要があり、当社規程に該当する場合は、社宅制度を利用できます。

休日休暇
年間休日110日(リフレッシュ休暇3日含む)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険)

各種制度
交通費支給、制服貸与、育児短時間勤務制度、
財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得バックアップ制度
貸付金制度、団体扱割引保険、団体長期障害所得補償保険、
余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:50名
2020年卒実績:38名

採用実績学部・学科
医療技術学部、医療福祉学部、応用心理学部、音楽学部、外国語学部、学芸学部、環境学部、環境情報学部、教育学部、教養学部、芸術学部、経営学部、経済学部、健康科学部、現在福祉学部、現代ライフ学部、観光学部、工学部、国際関係学部、国際文化学部、公益学部、コミュニティ福祉学部、サービス創造学部、社会学部、社会福祉学部、商学部、商経学部、人文学部、心理学部、スポーツ健康科学部、生物資源科学部、総合政策学部、体育学部、デザイン学部、人間学部、人間科学部、人間社会学部、農学部、ビジネス学部、文学部、文芸学部、福祉経営学部、法学部、保健医療福祉学部、ライフデザイン学部、理学部

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:25名
2018年度:28名
2017年度:21名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:16名
2018年度:26名
2017年度:26名

平均継続勤務年数
9.35年

従業員の平均年齢
38.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修/フォローアップ研修(入社半年後・1年半後)/基本研修/熟練研修/専門研修/マネジメント研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得補助金制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.7時間

プレエントリー方法・選考の流れ

説明会(WEB動画視聴または採用担当者との個別WEB説明会実施)

適性検査 受診


面接(最大2回)※対象者によっては面接回数が異なります。)


内定
最後に採用担当と面談を予定しています。

※セントケアではエントリーシートの選考はありません!
※配属エリアはあらかじめ希望を伺います。
 勤務先は、内定後の2021年4月の入社までの間に決定し、お伝えします。

●検索条件及び掲載内容について
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