自身の志向を軸に、満足できるキャリアを構築していくのが当社のスタイル。
まずは開発、インフラいずれかの業務を担当しながら
じっくりと自身の適性、そして「やってみたいこと」を見つめていける環境です。
面談などで必要と判断されればキャリアチャンジも可能。
PMやコンサル、特定技術に特化したスペシャリスト、
多ジャンルやフェーズに対応するフルスタックエンジニアなど、目指せるキャリアも一つではありません。

《入社1年目》
外部研修で社内人マナーから、開発、インフラなどの基礎技術まで学ぶところからスタート！
その後、本人の希望や研修を通じて見えてきたそれぞれの適性、
通勤時間などから多角的に判断し、配属先を決定します。
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《入社3年目》
現場での一通りの業務を経験し、技術や知識の幅もどんどん広がっているころ。
現場で飛び交う用語などにも慣れ、プロジェクト全体の流れについても少しずつ理解できるように。
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《入社5年目》
複数の現場を経験し、自分自身のエンジニアとしての志向、
そして将来のキャリアプランなどがはっきりとしてくるころ。
リーダーや特定エリアのスペシャリストなど、将来につながる経験を重ねていきます。