業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
システムエンジニア
本社
東京都
最終更新日:2020/05/28(木) 掲載終了日:2020/11/05(木)
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 神奈川県

募集概要

採用職種
■働楽ホールディングス
・全体の事業戦略の策定や経営管理

■IT働楽研究所
・システムエンジニア・ソフトウェア開発技術者
・システムエンジニア・情報インフラ開発

■富士ソフト技研
・システムエンジニア・ソフトウェア開発技術者

■いきいきメディケアサポート
・カスタマーサポートエンジニア

※働楽ホールディングスが採用の窓口となっております。
選考の結果やご本人の希望、適性等を考慮し、内定後にいずれかの企業への配属を決定致します。

仕事内容
入社後、新卒社員研修を実施致します。
新卒社員研修が終了し、配属が決まった後は以下のような業務に携わっていただきます。

■ソフトウェア開発エンジニア
 まずは先輩社員の指導を受けながら、システムの試験などを通じてシステム全体の理解を深めます。仕事に慣れ、システムのことが理解できてきたら、実際に開発言語(Java、C、C#など)を用いてプログラミングをします。将来的には、お客様との打ち合わせやプロジェクトのマネジメント、後輩の指導など幅広く活躍していただくことを期待しています!
 新しい技術や言語、ITの話題などに敏感になり、いろいろなところにアンテナを張りながら積極的に技術を学ぶ人が活躍できます!

■情報インフラ開発エンジニア
 ネットワークエンジニア:ネットワーク機器(Cisco製、AlaxalA製などのルータ、スイッチ類)を用いた大規模ネットワークの設計・構築・運用・保守業務等幅広い業務に携わっていただきます。
サーバエンジニア:Linuxやwindowsなどのサーバ類の設計・開発・運用・保守を担当していただきます。
ネットワーク、サーバともにまずは先輩社員の指導を受けながら仕事を進めます。
情報インフラは恒常的、安定的に稼働することが重要です。仕事では、現場でのルールを必ず守り、決められた手順に沿って確実に業務に取り組むことが最も優先されます。
情報インフラの業務は日本の経済・社会に大きな影響を持つ社会貢献度の非常に高い業種です。責任も大きいですが、仕事のやりがいはそれ以上です!

■カスタマーサポートエンジニア
 先ずは医療業界(訪問看護・介護)についてカスタマーサポート業務を通じて学んでいただきます。当社の顧客や業界についての知識や業務内容を学びます。その後は上記の経験をいかして当社ソリューションのシステム開発や拡販営業などのキャリアを積んで頂きます。
 医療系の法律知識や業務フローなどが仕事を通じて学べるため、様々なキャリア展開が可能になります。

勤務地

東京都・神奈川県
■(株)働楽ホールディングス
東京都千代田区内神田
■(株)IT働楽研究所
東京都千代田区内神田
■(株)富士ソフト技研
神奈川県横浜市
■いきいきメディケアサポート(株)
東京都千代田区内神田
※その他、お客様就業先による場合あり

勤務時間
午前9時~午後6時

待遇・福利厚生

給与
・大学院卒
月給220,000円~

・大学卒
月給210,000円~

・高専・専門学校(3年制)
月給195,000円~

・専門学校(2年制)
月給190,000円~

※以上の条件は募集企業すべて共通
※時間外手当は休憩時間を除き、全額支給
※高度専門課程の方は能力に応じた考慮あり
※既卒可(卒業後3年以内まで、条件は新卒と同じ)

月収例(大学4年制卒)
249,000円(残業20時間、一人暮らしの場合)
・基本給  210,000円
・残業代  25,000円
・住宅手当 14,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給
年1回(5月)

賞与
年3回(6月、12月、4月) 

※昨年実績 年間3.6カ月分

休日休暇
完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇ほか

※年間休日120日以上

社会保険
社会保険完備

各種制度
退職金または確定拠出年金制度、有給休暇あり、資格取得奨励金制度など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、専門、高専
2021年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方が対象です。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
卒業見込み証明書(発行可能な場合のみ)
(健康診断書は内定承諾後にお送りいただきます)

採用予定人数/実績
2021年卒予定:16名~20名
2020年卒実績:16名

採用実績校
<大学院>
山口大学、湘南工科大学、東京電機大学、筑波大学、神奈川大学
<大学>
神奈川大学、関東学院大学、九州工業大学、慶應義塾大学、湘南工科大学、筑波技術大学、東京工科大学、東京電機大学、山形大学、公立はこだて未来大学、京都大学、学習院大学、関西大学、神奈川工科大学、金沢大学、上智大学、産業能率大学、電気通信大学、筑波大学、拓殖大学、日本体育大学、日本大学、防衛大学校、室蘭工業大学、早稲田大学、明星大学、山口大学、東海大学、東京大学、東洋大学、立教大学、流通経済大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、岡山商科大学、金沢工業大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、国士舘大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、専修大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、弘前大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、放送大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、目白大学

採用実績校<短大・高専・専門学校>
東北電子専門学校、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、HAL東京、日本電子専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:11名
2018年度:8名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:5名
2018年度:0名
2017年度:1名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新卒社員研修(約3カ月)
 ⇒ビジネスマナー/会社の制度などを知る(2週間)
 ⇒IT基礎、サーバ・ネットワーク、プログラミングなど(2カ月半)

新入社員導入研修(経験者採用)
 ⇒会社の各種制度、システム説明、セキュリティ教育ほか(1日)

新任役職者研修
 ⇒年間1回実施
リーダとしての基本知識、マネージャの役割などについて

マネージャ研修(管理職対象)
 ⇒年間1回 1日間
労務管理、倫理教育、評価、3カ年計画策定、事業構造提案など
※各社共通の制度となります。

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資する資格として会社が認めた取得費用の補助
 ⇒試験費用の補助および資格取得に対して賞与に反映

自己啓発セミナへの参加
 ⇒年間契約しているセミナ(80コース以上)へ無料で参加可能
※各社共通の制度となります。

メンター制度の有無
有:『自己目標宣言制度』
 半期に1度目標を立てて上長とすり合わせ、半年後に自己評価して上長からのフィードバック
 面談を行う。また、次の半年について改善点を踏まえたうえで目標を定める。
 半期ごとにPDCAサイクルを繰り返し、キャリアパスを上長と共にすり合わせていく。
※各社共通の制度となります。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年間2回の上長面談
※各社共通の制度となります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日

将来のキャリアイメージ

入社後のキャリアイメージ参考

自社製品、受託開発、お客様先での業務など多彩なプロジェクトでスキルや経験を磨けます!
【案件例】
◆大手企業、官公庁等のネットワーク設計・構築
◆受託した各種業務システムの開発
◆訪問看護・介護を支援する自社クラウドサービス「いきいき訪看」の開発
 など

様々なプロジェクトを通じて、ITエンジニアとしての業務知識・技術を経験して、いずれはマネージャとしてプロジェクトのリーダを務めて頂きます。

《入社1年目》
入社して3ヶ月間は新卒社員研修を受講します。IT技術の基礎を学び、7月から現場に配属となります。現場では先輩社員と共に指導を受けながらエンジニアとしてのキャリアをスタートさせます。

《入社3年目》
3年目になると、現場の業務にも慣れ、ある程度、一人で判断して業務がこなせるようになっています。次のステップとしては後輩への指導・育成をしながら従来の業務に取り組みます。

《入社5年目》
現場の業務や後輩の指導育成だけでなく、プロジェクトの工程管理などを通じてプロジェクトリーダを目指して経験を積んでいきます。

年収例

モデル年収例(各種手当含)
年収385万円 / 22歳 / 平均残業20H
年収450万円 / 30歳 チームリーダ職 / 平均残業20H

プレエントリー方法・選考の流れ

〇「あさがくナビ」よりプレエントリーをお願い致します。
 ↓
○会社説明会参加またはWEB説明会
 会社説明会(来社型)、WEB説明会のご予約は「セミナー・イベント予約ページ」よりお願い致します。
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○エントリー・応募書類提出・筆記試験

・来社して試験まで受けられる方:応募書類をお持ちください。
・会社説明と試験を分けられる方:参加後にこちらからエントリーのご案内をさせていただきます。
・WEB説明会に参加された方  :WEB説明の後、こちらからエントリーのご案内をさせていただきます。
(連絡方法:・メール・電話)

1.会社説明(45分) 試験を受けるか確認致します(WEB説明会も同様)
 ↓
2.筆記試験
 ↓
3.合否連絡(10営業日以内)
 ↓
4.最終面接
 ↓
5.内定のご連絡(5営業日以内)
 ↓
選考の結果やご本人の希望、適性等を考慮し、内定後にグループ内のいずれかの企業へ配属決定を致します。
 ↓
○内定式への参加(10月または11月下旬)
※採用フローは変更する場合がございます。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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