コンピュータ・ソフトウエアのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり、高付加価値ソリューションを提供するバリュー・ソリューションサービス事業を営んでいる会社です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
ソフトウェア・情報処理保険信販・クレジット・リース
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/02(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / システム運用・保守
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
システムエンジニア(SE)職

仕事内容
大きく分けて5段階のキャリアパス(職位)があります。
[1]TR(トレーニー)職
上位者のサポートのもと、詳細設計~単体テストにおける作業を遂行します。

[2]JSE(ジュニアシステムエンジニア)職
担当業務における基本知識を習得し、詳細設計~単体テストを遂行します。

[3]SE(システムエンジニア)職
プロジェクトサブリーダ。上位設計(要件定義、基本設計、テスト計画・設計)のほか、必要に応じて5名程度のチーム管理を行います。

[4]AE(アドバンストエンジニア)職
プロジェクトリーダ。10名程度のチーム管理を行い、顧客へのコンサルティングを行うこともあります。

[5]上級職
個人の能力や指向に合わせて5つのスペシャリスト(プロジェクトマネージャー、セールススペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト)に分かれます。"

勤務地

東京・神奈川
(プロジェクトによりお客様先での業務あり)

勤務時間
9:00~17:45

※SE職昇格以降、専門業務型裁量労働制導入(1日あたりのみなし労働時間9時間)
※裁量労働制とは具体的に労働時間を算定せず、一定の時間労働したものとみなすという勤務形態です。

待遇・福利厚生

給与
大学院(修士)了  225,000円
大学(学部)卒  220,000円
高専(専攻科)卒 220,000円
高専(本科)卒   210,000円
※2020年度4月予定 初任給(月給制)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※労働条件の相違はありません

受動喫煙対策
〈対策〉
全社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月/12月)

諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、扶養手当、残業手当(SE職昇格前)、裁量労働手当(SE職昇格後)

休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、創立記念日、
年間休日数(2020年度:122日間 ※当社カレンダーによる)
年次有給休暇(初年度12日~最高20日間)
慶弔休暇、生理休暇、裁判員特別休暇 他

社会保険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険

各種制度
【福利厚生】社員同好会、健保直営保養所(伊豆高原)、日本オーナーズクラブ保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部 他

【その他諸制度】産前産後・育児・介護休業制度、財形貯蓄、社員持株会、アニバサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、各種社内表彰制度、資格取得一時金、団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車等)、退職金制度(確定拠出年金)、定期健康診断 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
・大学院生は学部時代の成績証明書、卒業証明書も提出
・上記書類は、面接選考以後にご提出いただきます

採用予定人数/実績
2021年卒予定:55名
2020年卒実績:54名

採用実績校
<大学>
会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、公立千歳科学技術大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、
※大学には、大学院を含みます。

採用実績校2
<大学>
東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、前橋工科大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 など
<高専>
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、高知工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、松江工業高等専門学校 

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:54名
2018年度:63名
2017年度:54名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:6名
2017年度:1名
2016年度:12名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:33名
2018年度:46名
2017年度:39名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:21名
2018年度:17名
2017年度:15名

平均継続勤務年数
11.1年

従業員の平均年齢
37.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:当社の教育は充実しているので文系の方でも成長できます。
●新入社員教育:システム開発実習やSEとして不可欠な基礎教育を実施。現場配属後は、OJTで指導。
●2年目以降:成長に合わせ自らが講座を選択して受講。自ら考えて進み方を決められる、そんな教育制度を実現。皆さんの成長をサポートするため、成長目標が設定しやすい社員教育を準備しています。自ら成長しようという方歓迎します。

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得奨励金、外部講座費用会社負担

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社1年後、2年後、3年後に経営管理本部によるキャリア形成講座を受講

社内検定等の制度の有無及び内容
有:SE職昇格のための論文執筆および審査検定 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
31.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/16名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:5.5%
管理職:4.1%

プレエントリー方法・選考の流れ

弊社ホームページより、エントリーをお願いいたします。
http://www.himacs-recruit.jp/index.html

エントリー
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会社説明会
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内々定

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