まずは、プロのITエンジニアになるべく、技術研修を受けていただきます（経験不問）
研修後は、様々な開発プロジェクトでシステムの設計・プログラミング・テストなどに携わっていただきます。
その後、システム開発を経て、開発のスペシャリスト、リーダー業務、研修講師、コンサルタント、営業担当･･･など、様々なキャリアを積む事ができます。
※すべては社員自身の希望を前提とした人事になります！

《入社2年目》
複数の開発プロジェクトを経験後、一開発スタッフとしてだけではなく、後輩の技術面・ヒューマンスキルの教育・指導を任されます。
社員によっては、２年目から開発チームの『リーダー』を任される者も。

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《入社4年目》
システム開発の実務を経て、現場だけではなく、本社の『研修講師』として、新人の技術教育を専任で担当することも！
また、児童向けプログラミングスクール【fcrea]の『講師・運営スタッフ』になることも！

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《入社7年目》
各社員の技術面・対人関係の悩みやキャリアプランをヒアリング・提案する『コンサルタント（カウンセラー）』になる道も！
また、社員とお客様の間で、人材提案・マッチングを行う『営業担当』になることも。

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《入社10年目》
社員の独立志向を支援する仕組みとして、分社化制度を持つ弊社。
本人が望めば、新たに設立した会社の『代表』に就任し、舵取りを任されることも。
あなたの手腕が大いに問われます！