社員一人ひとりにサポート担当がつく制度があり、身に付けたいスキルや経験したい仕事、職場での困りごとも相談できる環境です。勤務地によっては社宅を利用できるなど、福利厚生も充実。安心して働けますよ。
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取材担当者
正社員

UTコンストラクション株式会社【進行管理サポート職】 UPDATE

業種
建設・住宅不動産人材サービス
職種
一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/01(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / サポートデスク・コールセンター関連
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
進行管理サポート職

仕事内容
★プロジェクトサポートや進行管理、技術者のアシスタント業務などの仕事をお任せします。
まずは研修からスタート!研修後は《写真撮影・書類作成・書類整理》など簡単な仕事からスタート。

【充実の研修をご用意!】
PCの操作方法や写真の撮り方、書類に出てくる業界用語の解説など。まずは、仕事をしていく上で必要になるスキルや知識をレクチャーいたします。 
 ▽▽▽

【研修後にお任せする仕事】
●書類の作成
フォーマットにそって作成します。

●書類の整理
ファイリングしながら、どんな書類があるか学びましょう。

●建物の写真撮影
プロジェクトの進行状況を確認するための撮影です。
デジカメを使用しますので、操作も難しくありません。

●スケジュール表の作成
進行状況を管理・把握するための表の作成をします。

●スケジュールや連絡事項の共有
プロジェクトのメンバーに連絡をします。


《こんな方はきっと活躍できます!》
・人と関わる仕事をしたい方
・チームで働きたい方
・一緒に働く人を陰で支えたい方

《進行管理サポート職とは?》
商業施設やビルを建てるには、様々な企業が参画するプロジェクトがあります。例でお伝えすると、「建物を建てるための基礎を作る会社」「壁を作る会社」「電気がつくようにする会社」など。その中で、UTコンストラクションはそれぞれの企業の作業が予定通りに進んでいるか、安全の基準を満たしているかなど、プロジェクト全体の進捗を管理する仕事をしています。

勤務地

全国
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

勤務時間
個別の労働契約による(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■高専卒・大学卒・大学院卒(建築系)  
月給:240,000円
■大学卒(他学科)・短大/専門卒(建築系)
月給:210,000円
■短大/専門卒(他学科)         
月給:185,000円
※履修科目による


試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(敷地内喫煙所あり)
※東京・大阪共通

昇給・賞与
●昇給:年1回
●賞与:業績に応じる※入社2年目から支給

諸手当
●通勤(上限30,000円まで実費支給)
●役職手当
●時間外手当
●資格手当
●社宅手当
●家族手当
●赴任手当
●職能手当
●職務手当

休日休暇
●週休2日制(土日・その他会社が指定する日)
●夏期休暇
●年末年始休暇
●有給休暇

社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

各種制度
※グループ共通
●借上社宅制度
●社員持株会
●資格取得支援制度
●永年勤続表彰
●各種施設利用の割引

【UTグループクラブオフ】
全国の人気ホテル、有名旅館等の宿泊施設からレジャー施設、ショッピング、グルメ、エステ等国内外7,500軒以上の施設を優待価格にて利用できる福利厚生サービス。各施設・サービスをUTグループ社員限定の特別価格で利用できます。

【UTライフサポート】
生命保険や自動車保険をはじめとした保険のサポートから、ゴルフ、海外旅行、車の購入や家具のレンタル、さらには急な出費でお金が必要になった時のための社内貸付金制度や優遇金利で借りられる住宅ローンなどを、UTグループ社員向けの特別価格にて提供しています。

【社員持株会】
UTグループが株式上場を行った目的の一つは、「社員と成果を分かち合う」ためです。社員が筆頭株主となり、社員と会社のベクトルが共有しています。

キャリア支援制度
●入社後研修
●資格取得支援(受講費用をサポート)
●専属キャリア相談員配置
●OneUT制度(ITエンジニア/開発エンジニアへの職種チェンジ支援制度)
●NextUT制度(大手メーカー/大手ゼネコンへの転籍支援制度)
●エントリー制度(本社採用担当など職種チェンジ支援制度)

国家資格が取れる充実の研修カリキュラム
『進行管理サポート職』からさらにキャリアアップしたい方には、資格取得をサポート。知識を証明する資格は、「どこに行っても通用する人材」になる近道です◎建築系国家資格合格占有率No.1の【総合資格学院】との提携により、 充実した研修カリキュラムを完備しています。 建設業界の資格は国家資格なので、実務経験を積めば積むほど、人材価値は高まります。 資格を取得した方には、毎月支給の資格手当で、あなたの頑張りにお応えします。

■技術士/30,000円
■建築士/一級:20,000円 二級:5,000円
■建築施工管理技士/一級:15,000円 二級:5,000円
■土木施工管理技士/一級:15,000円 二級:5,000円 
■電気施工管理技士/一級:15,000円 二級:5,000円
■管工事施工管理技士/一級:15,000円 二級:5,000円、他

「総額120万円 奨学金返済補助制度」導入
UTグループで働く誰もが、夢や希望・目標を持って「イキイキと働ける」ようにする為、奨学金を貸与している学生に対し、奨学金返済のために ”月に2万円” 最大5年間で総額 ”120万円” の補助金を支給する制度です。なぜ本制度を導入できたかというと10期連続増収増益を実現し、年商1,011億円の安定した経営基盤より、社員の皆様がイキイキ働ける環境の整備に力を入れる事ができるからです。

【対象条件】4年制大学及び大学院ならびに高等専門学校卒業(建設系のみ)
※建築士または施工管理技士の受験資格を取得できる学科卒。※既卒の方は対象外となります。※当社規定による。
【補助金額】20,000円/月
【補助開始時期】入社年4月度
【補助期間】最大5年間補助
【必要資料】奨学金が支給されていた事が分かる書類・奨学金返済期限が分かる書類
【補助条件とフロー】試験や小論文による選考はありません。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
※2021年卒業予定の方
※留学生の方は募集分野を専攻している方(本業務において在留資格がある方)のみ対象となります

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2021年卒予定:500名~700名
2020年卒実績:450名~500名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:665名
2018年度:487名
2017年度:355名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:286名
2018年度:150名
2017年度:83名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:トレーニングセンター有(UTACC)

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:国家資格のキャリアコンサルタント保持者在籍。また社内認定を受けたものが500名以上在籍。
キャリコンサルティングを実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.8時間

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:15%

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー&セミナー予約をお願いします。
※事前のES/履歴書提出・SPIはありません!

現在当社は、新型コロナウイルスの感染拡大防止の観点により、
当面の間の対面形式による説明会及び選考会を中止としております。

なお、学生の皆様に大切な就職活動の機会を確保していただくために、
オンラインでの説明会&選考会の開催を決定致しました。

オンライン選考会は5月より随時開催いたしますので、
セミナー画面からご予約をお願いします。

ご都合の良い日程がない場合は、プレエントリーいただいた方へ向けて
優先的に追加日程をご案内いたしますので、ぜひプレエントリーください。

■説明会・選考の流れ
(1)会社説明会&一次選考 【オンライン】
・会社説明
・質疑応答
・グループディスカッション
・適性テスト&ES提出

(2) 最終選考【オンライン】
・個人面接

※ご希望の方には、最終面接後にご来社いただく機会を設けられるように調整しています。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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