業種
商社(その他)コンピューター・通信機器・OA機器関連
職種
販売・接客 店長・店舗運営
本社
兵庫県
転勤なし 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/22(金) 掲載終了日:2020/07/16(木)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
兵庫県

募集概要

採用職種
モバイルプランナー

仕事内容
≪教育・研修制度充実≫優良オーナー認定代理店にも選ばれたソフトバンク・ワイモバイルショップで受付業務を担います。
当社が運営するソフトバンク・ワイモバイルショップにて、お客様へのご対応をお任せします。お客様は、ご来店の目的は携帯電話の購入だけでなく、「操作方法を教えてほしい。」「私に一番合っているプランを教えて?」「携帯が故障したかも…。」など様々です。
どんな方にも親身になり、最適なアドバイスやご提案を行ってください。

★充実した研修制度で皆さんの成長を応援します!

当社は教育・研修制度を充実させており、社員の資格保有率は93%(※全国平均は58%)。全国でもトップクラスの環境の中で学び、社会人として欠かせない数々のスキルを身に付けていただくことができます。
受付サービス・携帯電話業界未経験の皆さんも、安心して成長できる環境がありますよ。

勤務地

兵庫県・大阪府下の17店舗
【店舗一覧】
ソフトバンク東急プラザ新長田店
ソフトバンク垂水店
ソフトバンクJR西宮店
ソフトバンク阪神西宮店
ソフトバンク夙川店
ソフトバンク芦屋南店
ソフトバンク宝塚店
ソフトバンク中山寺店
ソフトバンク三田店
ソフトバンク西明石店
ソフトバンク相生店
ソフトバンク姫路みゆき通り店
ソフトバンク池田IKEDIA店
ソフトバンク箕面店
ソフトバンク川西加茂店
ワイモバイル三田店
ワイモバイル西明石店

勤務時間
●実働8時間シフト制 
例)10:00~20:00 又は 11:00~20:00
またワークライフバランスを重視して、10:00~19:00帯も導入
※時間帯は店舗によって異なります。
※平日の営業時間19時、土日の営業時間は20時(早番・遅番あり)
※1か月の平均残業時間20時間となっております。
(あくまでも平均ですので、実際にはこれより少ない方も多数います)

待遇・福利厚生

給与
月給22万9940円以上+各種手当

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
※毎年全社員が昇給しています!

賞与:年2回

※点数でマニュアル化された評価制度ではなく、
社員一人ひとりと面談を行い、結果とプロセスの両面から評価しています。

諸手当
●役職手当(1~4万円/月)
●家族手当
●交通費全額支給
●クルー優待制度(ソフトバンクの一部サービス利用無料)
●資格取得支援制度(取得のための費用は会社が全額負担します)
※当社の資格取得者の割合は、全国の代理店の中でもトップクラス!
 優秀なスタッフには、アメリカへの報奨旅行が授与された実績もあります。
●各種インナーキャンペーン
 (販促キャンペーン開催時に新規顧客獲得実績に応じて報奨金を支給)
●キャリア資格手当(賞与支給時期に合算して支給)
 エグゼクティブショップディレクター/8万円
 ショップディレクター・ショップエキスパート/6万円 
 チーフアドバイザー/3万円
 アドバイザー/1万円
 上記の資格は毎月の手当です(賞与支給時期に合算して支給)
 プレアドバイザー/1万円(5000円×2回)

休日休暇
シフト制/月9日
年間休日116日
※月に1回、店舗定休日があります。
※希望のお休みを考慮します。
※連休の取得が可能です。(事前に申請が必要です)

〇有給休暇 初年度10日
〇夏季休暇(3日)
〇冬季休暇(5日)
〇慶弔休暇
※育休・産休の取得実績があります。

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
●財形貯蓄制度
●慶弔金制度
●健康診断
●産前産後・育児休業制度
●社員旅行(北海道・沖縄・台湾・グアムなど)
●リゾート施設会員
●スタッフポイント制度
 対象商品販売事にポイントを付与します。
 ポイント数に応じたプレゼントをカタログから選んでいただくことが可能です。
 3年で15万円分のポイントを獲得した社員もいます!
●iPhoneマスター制度
 販売台数に応じ、iPhoneや関連アクセサリを無料貸与します。
 通信費も会社が負担します。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:3名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:3名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:2名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修(6か月)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度(取得のための費用は会社が全額負担します)
※当社の資格取得者の割合は、全国の代理店の中でもトップクラス!

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)