入社後は先輩の業務をサポートしながら、業務に関する知識やスキルを少しずつ身につけることからスタートします。企画の立案やイベントの準備、来場されたお客様とのコミュニケーションを行いながら、イベントの企画～運営までの流れを把握してください。ある程度スキルが定着すると、キャリアアップは意欲や実績を重視していますので、入社3～4年目には責任者として企画を推進することも十分可能です。

《入社1年目》
最初は先輩のサポートを通じて、業務を覚えることからはじまります。オフィスワークでは企画の立案等にチャレンジしていただき、イベント当日は来場されたお客様の対応を行います。
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《入社2年目》
2年目はイベントの企画立案から当日の運営まで一通りを経験する時期です。また、この頃からイベントの成功をより高めるための施策を行うマーケティングなどの業務にも携わります。
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《入社3年目》
マーケティングはもちろん、企画の立案、イベントの運営など、セクションの責任者として活躍していただきます。「3年目」という括りは設けておらず、早ければ1年目からマネジメントの業務に携わることも可能です。