誰もがイキイキと働ける職場でありたいという考えのもとで様々な施策に取り組む会社。イオングループの安定感を感じつつ、「自分らしい」働き方を探したい方は注目していただきたい。
あさがくナビ
取材担当者
業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス流通・専門店ホームセンター・DIY
職種
販売・接客
本社
愛知県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/07/30(木) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
販売・接客
勤務地
栃木県 / 神奈川県 / 相模原市 / 山梨県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 奈良県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
「総合職」N社員(ナショナル社員)、R社員(リージョナル社員)
※N社員:勤務地域を限定せず全国転勤可
 R社員:東海・近畿エリアと関東エリアの2種類で設定しており、各エリア内転勤はあるがエリアを越えた転勤は無し

仕事内容
●入社後、まずはお客さまや現場を知るべく店舗で勤務
食品売場(生鮮系、一般食品)、衣料品売場、日用品売場、レジのいずれかの担当となり、日々の業務を通して商品知識、売場づくり、接客などの販売業務への理解を深めて頂きます。
その後は店舗管理者(副店長・店長)、商品部(スーパーバイザー・バイヤー)などの他職種へステップアップしていきます。

(例)
・日配食品(乳製品、冷凍食品、豆腐、漬物、パンなど)の担当として
パート・アルバイトスタッフに指示を出しながら、品切れしないよう商品を並べたり、日々の売れ筋を数字などでチェックします。

・グロッサリー(加工食品、カップ麺、菓子、飲料など)の担当として
店舗の入り口部分などにお値打ち価格の商品を積み上げて、ボリューム感のある商品陳列を行います。商品の売れ行きが上がると手応えを感じます。

●キャリアステップ
(例)
店舗後方から本部(人事部門)へキャリアアップした入社6年目の女性
<1年目> 店舗の担当部門主任(伝票処理、レジのお金の管理、人事管理など)
<2年目> 店舗の総務主任(部下の教育やグループ全体の働き方を考え実施)
<3年目> 本社の人事部(会社の人事全般に携わる)
<5年目> 本社の人事部(従業員の教育部門に携わる)

その他、以下のようなキャリアがあります。
・店舗管理者(店長、副店長、部門主任など)
・バイヤー(商品調達、商品開発、担当商品の動向分析など)
・スーパーバイザー(担当エリア店舗の人材教育、指導など)
・建設、開発職(新店出店に伴う物件情報収集、交渉、成約など)
・本部スタッフ(財務経理、営業企画、マーケティング、人事、総務など)

勤務地

栃木、神奈川、山梨、愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀、奈良のうち、いずれかの店舗で勤務となります。
■本社
・愛知県名古屋市(名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル)

■店舗(78店舗)
愛知10店舗(刈谷、弥富、岡崎、名古屋市北区、守山区、港区、中川区、天白区)
岐阜8店舗(岐阜池田、養老、輪之内、美濃、山県、本巣、可児御嵩、各務原鵜沼)
三重11店舗(津河芸、菰野、芸濃、玉城、津藤方、鈴鹿玉垣、松坂、伊勢、名張)
滋賀6店舗(高月、野洲、彦根、湖南、豊郷、甲南)
奈良3店舗(大安寺、天理、平群)
静岡16店舗(静岡、浜松、富士、湖西など)
栃木4店舗(那須塩原、さくら、真岡、那須)
神奈川7店舗(相模原、平塚、小田原、厚木など)
山梨13店舗(甲府、富士吉田、笛吹など)

勤務時間
1日平均8時間の変形労働時間制(年間1,920時間)
※繁閑に応じて1日4~10時間の間で労働時間を設定します。主任と相談し決めていく形となります。

(例)
6:00~15:00、9:00~18:00、13:00~21:00 など

待遇・福利厚生

給与
【総合職】
●大学院卒:N・R社員共通 月給214,000円
●大学卒:N・R社員共通 月給210,000円
●短大・専門卒:N社員 月給200,000円、R社員 月給185,000円

※2019年4月度


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内全面禁煙(屋外喫煙可) 

昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年3回(5月・7月・12月) ※5月は業績に応じて支給 ※入社1年目は2回

諸手当
通勤手当・超過勤務手当・子女手当・赴任手当・住宅手当 など

休日休暇
●年間休日115~125日
・通常の休日は月8~10日(個人の職務環境や事情によって休日日数を設定します)
・年間で合計20日の長期休日(20日×1回、10日×2回、10日×1回+5日×2回、5日×4回と仕事やプライベートの都合にそって取得できます)

●その他、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 など

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
総合共済会(イオングッドライフクラブ)
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄
買物割引制度
制服貸与
育児勤務・休職制度
介護勤務・休職制度
社宅制度

研修制度
新入社員研修
職位・職務別教育
イオンビジネススクール
経営者教育
国内大学院留学
海外研修 など

認定制度
2016年4月 トモニン認定:仕事と介護を両立できる職場環境に認定されたときに取得できる「トモニン」を2016年に頂きました。
2016年6月 えるぼし認定:ポジション、キャリアアップなどに対して男女分け隔てなく活躍できる企業と認定されたときに取得できる「えるぼし」は★★★3つ星を頂きました。
2016年12月 くるみん認定:ノー残業デーの実施や残業時間の削減、育児休暇取得などすべての方が働きやすい企業と認定されたときに取得できる「くるみん」を頂きました。

イクボス宣言!について
仕事も私生活も積極的に楽しむ上司をめざし、社長以下管理職や店長全員が「イクボス宣言」しています。例えば、出産を控えている奥さんをお持ちのスタッフには「育休とれるように準備しようか」などと声を積極的にかけていきます。
みんなが働きやすい環境を作るべく、まず「上司から動いていく」という宣言です!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、留学経験者、海外大生

採用予定学科
学部学科不問
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:40名
2020年卒実績:38名~40名

採用実績校
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知大学、愛知文教大学、朝日大学、京都産業大学、京都橘大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、皇學館大学、滋賀県立大学、滋賀大学、島根大学、上越教育大学、椙山女学園大学、星城大学、摂南大学、太成学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、天理大学、東海学院大学、富山大学、同志社大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、四日市大学、酪農学園大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:35名
2018年度:30名
2017年度:19名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:3名
2017年度:2名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:19名
2018年度:18名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:16名
2018年度:12名
2017年度:10名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:あり:新入社員研修
職位・職務別教育
イオンビジネススクール など多数準備しております。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:6名/12名
女性:8名/8名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:31.0%

●検索条件及び掲載内容について
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