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ニッスイグループの中で物流部門を担っているのが、日水物流株式会社。日本の「食」を支える社会貢献性の高い事業を展開しております。皆さんの食卓に新鮮な食品をお届けする、縁の下の力持ちのような存在です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
食品鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫
職種
一般事務・秘書・受付 貿易事務・海外事務 経営企画 経理・財務・会計 その他
本社
東京都
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/20(月) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
一般事務・秘書・受付 / 貿易事務・海外事務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / その他
勤務地
宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 福岡県 / 長崎県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職
・全国転勤コース
・地域限定コース

入社後、経理や経営企画、通関部門などに配属されるケースもありますが、基幹である「冷蔵倉庫事業」の理解を深めるため、基本的には冷蔵倉庫の現場を経験していただきます。

仕事内容
■【まずは倉庫業の現場から】■

冷蔵倉庫について、きっとみなさんのほとんどは「見たことのない」世界でしょう。

日本の食を支えている「冷蔵倉庫」の現場を知ることからがスタートです。
みなさんに安全安心を安定的にお届けするため、水産物・農産物・畜産物・冷凍食品など、実際の商品を見て、その取り扱い方を学びます。
同時に、通関に関する法令を理解し、外国貨物など輸入に関する専門書類を作成・保管する業務にも携わっていただきます。
総合職として、現場業務と事務業務を行っていただきます!


■【仕事の流れは】■

冷蔵倉庫業務の基本は、入庫・保管・出庫です。
最初は先輩に手取り足取り教えてもらいながら、指示を受けて業務を行います。
業務は一人で行うのではなく、検品チームや仕分けチーム、外国貨物チームなど、必ず数名のチームに分かれて作業します。役割分担をし、後工程のことまでを考えながら、協力しあって業務を遂行していきます。
さまざまな知識を身につけ、倉庫事業の全体を把握できてきたら、チームに指示を出す立場へとステップアップ。PDCAサイクルのもと、状況を把握し基本的に自分の考えで動けるようになります。
この頃になると、チームメンバーやお客様からも信頼を寄せられるようになり、仕事がどんどん面白くなっていくでしょう。

勤務地

宮城県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・滋賀県・大阪府・兵庫県・福岡県・長崎県
全国の事業所

【東北エリア】
・仙台扇町物流センター
・仙台港物流センター 

【首都圏エリア】
・船橋物流センター  
・八王子物流センター 
・東京物流センター  
・大井物流センター  
・平和島物流センター 
・川崎物流センター 
・貿易業務部
・通関部 東京通関営業所
・通関部 横浜通関営業所
・運輸事業部

【関西・中部エリア】
・安城物流センター
・大津物流センター
・大阪舞洲物流センター
・伊丹物流センター
・六甲物流センター
・通関部 大阪通関営業所

【九州エリア】
・小倉物流センター
・箱崎物流センター
・甘木物流センター
・長崎物流センター

【本社】東京都港区芝大門2-8-13

勤務時間
基本8:30~17:30(8h勤務) 
※地域によって時間帯は異なります。

ホームページ
http://www.nissui-logistics.jp/

待遇・福利厚生

初任給
【全国転勤コース】
 月給 202,700円
【地域限定コース】
首都圏 :月給 200,400円
関西中部:月給 191,700円
東北九州:月給 183,100円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
屋外喫煙所設置

昇給・賞与
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回(6月)

諸手当
◆地域手当、時間外手当、役割手当、子供手当
◆通勤手当:全額支給

休日休暇
◆年間休日:110日(2020年度)
 日曜日・祝日・第2~5土曜日・年末年始、創立記念日8/22他
◆有給休暇:入社時より10日間
◆その他各種休暇制度あり
※事業所により、勤務時間帯・休日は上記と異なる事もあり
 週休2日シフト制(年間勤務日数・勤務時間数は同じ)

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
財形貯蓄、社内融資制度、退職金制度、健保組合契約保養施設利用
社員寮(東京都大田区:地方出身新卒者は優先的入居)、借上社宅制度(若年者支援)他

※新型コロナウィルス感染 拡大防止対策について
■新型コロナウイルス対策基本方針
 日本水産グループはリスクマネジメント規程における基本方針を共有し、新型コロナウイルス対策を
 構築していくことと致します。
■新型コロナウイルス対策の目的
 日本水産グループは新型コロナウイルスのリスクを予測し、措置するべき対策上の基本的事項を定め、
 可能な限り事前準備を行うと共に、発生時には計画に基づき冷静に行動することにより、
 感染拡大を極力抑え、事業被害の抑止および軽減を図ります。

採用選考における予防対策
・企業説明会、事業所見学、若手社員との懇親会の延期
・開始前、検温実施(非接触式)
 37.5℃以上の発熱がある際、ご参加いただけない場合がありますのでご了承ください。
・開始前、手洗いうがい実施
・会場、備品のアルコール消毒
・Web一次面接選考

~感染予防の基礎知識~
◆咳エチケット[咳、くしゃみによる飛沫感染予防]
 咳・くしゃみの際には、ティッシュなどで口と鼻を被い、他の人から顔をそむけ、可能な限り1~2メートル以上
 離れましょう。
 ティッシュなどがない場合は、口を前腕部(袖口)でおさえて飛沫が極力飛散しないようにしてください。手の場合よりも
 他の場所に触れることが少ないため、接触感染を防止することができます。
 使用したティッシュは、その後の接触の可能性を回避するため、蓋つきのゴミ箱に捨てることが最も望ましいです。
◆石鹸・消毒用アルコール製剤
 水と石鹸による手洗いは、付着したウイルスを除去し、感染リスクを下げます。
 手洗いの場合は、石鹸を用いて20秒以上洗うことが望ましいです。また、洗った後は水分を十分にふき取ることが重要です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
履歴書は、一次面接前にご提出頂きます。

採用予定人数/実績
2021年卒予定:5名
2020年卒実績:9名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:22名
2018年度:13名
2017年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:13名
2018年度:11名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:9名
2018年度:2名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
13.7年

従業員の平均年齢
40.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、階層別研修、ダイバーシティ研修、資格・技能研修、ISO研修、ビジネススキル研修、冷蔵倉庫管理者研修、通関士勉強会など

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について一部補填

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:「キャリアシート制度」年に1回面談あり

社内検定等の制度の有無及び内容
有:フォークリフト技能、通関士、安全衛生管理者、はい作業主任者など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.2時間

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/9名
女性:4名/4名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:6.3%

将来のキャリアイメージ

【総合職】

基本的にまず、冷蔵倉庫の現場を知ることからスタートしていただきます。
ただし、適性によっては経理や経営企画、通関部門など、さまざまな部署に配属になるケースもありますが、
基幹である冷蔵倉庫事業の経験を積み、物流のスペシャリストとして将来は当社を担う管理者になっていただきたいと考えています。

《入社1年目》
新入社員集合研修後はOJTから。まずは冷蔵倉庫事業について、どんな仕事がありどのような社会的役割があるのかを、現場で学びましょう。現場での業務の他、専門書類を作成するなどの事務作業もあります。

《入社2年目》
お客様とのやりとりを通してご要望を伺い、上司の指示を受けながら動いていきます。冷蔵倉庫事業の全体を把握しましょう。

《入社3年目》
外国貨物チーム、内国貨物チーム、検品チームなど3~4名のチームの中で、リーダー的立場に立ちます。お客様からも信頼を得て、仕事がますます楽しくなっていきますよ!

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリーをお願いします。

【選考フロー】
1.企業説明会
2.事業所見学・社員懇談会
3.一次面接
4.適性検査
5.最終面接(役員)

※状況により、変更する場合があります。

●検索条件及び掲載内容について
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