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業種
電力・ガス・水道・エネルギー建設・住宅不動産
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
愛知県
最終更新日:2020/08/21(金) 掲載終了日:2020/10/02(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業
勤務地
愛知県

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
まずは、知多半島というエリアや、そこに暮らす人々のニーズをつかむために、エネルギー、リフォーム、不動産仲介などの事業で営業から始めていただきます。
それは、のちに店舗開発や新規事業、新会社の立ち上げなど、キャリアの選択肢を広げるため。

ただし、知多半島に貢献する、「知多半島の人たちが求めるもの」こそ私たちの事業。その制限はありませんので、仕事を一通り覚えれば、あとはあなた次第。
世の中のトレンドや知多半島の人の潜在ニーズなどにアンテナを張りながら、すでにある事業の改善点や新規事業のアイディアを生み出していってください。

勤務地

本社他、知多半島を中心とした各事業所
◆本社/愛知県知多郡阿久比町大字草木字上外六3-1
◆産業エネルギー事業部/愛知県常滑市栄町5-43
◆リフォーム事業部
 <リフォームギャラリー半田>愛知県半田市出口町1-216-9
 <リフォームギャラリー東海>愛知県東海市富木島町伏見4-17-5
 <リフォームギャラリー大府>愛知県大府市桃山町1-223-1
◆不動産事業部
 <ハウスドゥ!大府店>愛知県大府市桃山町1-223-1
 <ハウスドゥ!東海店>愛知県東海市富木島町伏見4-17-5
 <ハウスドゥ!阿久比東浦店>愛知県知多郡東浦町緒川下出口7-9

勤務時間
8:15~17:15 (不動産事業部のみ9:30~18:30)

待遇・福利厚生

給与
大卒・大学院卒
月給 250,600円、固定残業(みなし残業)35時間(50,590円)含む、超過分は別途支給

短大・専門卒 
月給 241,400円、固定残業(みなし残業)35時間(48,730円)含む、超過分は別途支給。

※2021年4月初任給予定


大卒・大学院卒
(固定残業代50,590円含む)※固定残業代は35時間分で50,590円、超過分は別途支給
短大・専門卒
(固定残業代48,730円含む)※固定残業代は35時間分で48,730円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

〈特記事項〉
駐車場に喫煙エリア設置
※勤務時間中喫煙不可(昼休憩を除く)

昇給・賞与
昇給:
年1回(4月)

【基本給は年に1回必ず昇給!?】
エネチタの社員は、基本給は毎年上がり続けます。
もちろん、1年間の成績に基づいて面談を行い、昇給金額は人によって変動します。
課長職では、1年間の評価がA評価だった場合、基本給が約10,000円もアップします!

賞与:
年2回(7月・12月)

諸手当
『1人暮らし手当』
『奨学金補助制度』
『通勤交通費支給』
『管理職手当』
『家族手当(毎月)』
『健康手当』
『安全運転手当 』
『親孝行手当』
『社内結婚お祝い金』
『懇親会手当』
『社員旅行』
『毎月有給休暇』
『サシ飲み手当』
上記以外にもたくさん!

休日休暇
週休2日制
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇(毎月)

◎年間休日110日

社会保険
各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金保険)

各種制度
退職金制度(勤続年数満5年以上で支給※平成25年度実績)
資格支援制度
iphone&ipad貸与

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
提出書類なし

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:6名~10名

採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、福井大学、早稲田大学
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、至学館大学、茨城大学、小樽商科大学、関西大学、岐阜経済大学、京都府立大学、国士舘大学、滋賀大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、徳島大学、鳥取大学、トヨタ名古屋自動車大学校、豊橋技術科学大学、豊橋技術大学、豊橋短期大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、白鴎大学、福井大学、福山平成大学、名城大学、早稲田大学、愛知工業短期大学、愛知江南短期大学、京都府立造形美術短期大学、金城学院大学短期大学、修文大学短期大学部、樟蔭女子短期大学、椙山女学園短期大学、東海学園女子短期大学、東邦学園短期大学、中日本短期大学、名古屋女子短期大学、名古屋聖霊短期大学、三重県立三重短期大学、名城短期大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:5名
2018年度:8名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:7名
2017年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆内定者研修
◆社員勉強会
◆早朝勉強会
◆環境整備
◆エネチタオリエンテーション(会社の歴史を学びます)
 ⇒毎年、誕生日月に参加をして初心に立ち返ります。
◆政策勉強会(社長の後藤から半期の方針発表会)
◆経営計画発表会
◆基本研修(ビジネスマナーなど)
◆営業研修  他

\\社員教育費用は『年間1億円』これであなたも即!戦力//

実践形式の研修が多く、楽しく学ぶことができます!

年間で教育研修費1億円、100時間以上を教育に費やします。
規定回数勉強会に参加すると、5万円分の商品券がもらえます。

メンター制度の有無
有:【お世話役制度】

新人には1人ずつお世話役がつき、手取り足取り業務を教えます。
そのお世話役になった先輩社員には手当がつきます。新人が何でも聞きやすい環境をつくる制度です。

3.企業における雇用管理に関する状況

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:1%
管理職:26%

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