- 給与
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◇総合職
大学・大学院卒 初任給 月給250,000円
(固定残業代57,000円含む)※固定残業代は40時間分で57,000円、超過分は別途支給
月40時間を超える時間外労働は、追加で手当を支給いたします。
残業時間が月40時間未満の場合でも、固定残業代は減額されません。
※補足※
毎月40時間分の残業が前提とされているわけではありません。
当社の平均残業時間は26時間/月です。
仕事を早く切り上げて帰る日・急ぎの仕事に向かって頑張る日 とメリハリをつけて働いています。
- 試用期間
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(試用期間有り) 入社後3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
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通勤手当：全額支給
住宅手当：首都圏30,000円/月・その他20,000円/月 ※会社都合による異動・転勤の場合
その他 ：引越し手当、単身赴任手当あり ※規定あり
- 休日休暇
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休日： 土曜日・日曜日・国民の祝日（年間120日以上）
年末年始（2019年度実績 12/28～1/5）
休暇： 有給休暇初年度10日、慶弔休暇
- 社会保険
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各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
- 福利厚生 各種制度
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◆連続休暇
入社3ヶ月後から、年間好きなところで有給休暇を取得し、連続して5日間の休暇取得が可能です。
（土日祝日と組み合わせて最長9日～10日間の連続休暇が可能）
◆ベネフィットステーション
ホテル、レジャー施設、映画館、スポーツクラブ、飲食店等、会員特別価格で利用できます。
◆東急ハーヴェストクラブ
役職者以上は、東急不動産の会員制リゾートホテル、東急ハーヴェストクラブを利用できます。
◆育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務措置制度
産育休取得率・産休後復職率は100％です。
各人のライフイベントによって働き方を柔軟に変えることができ、男性も女性も安心して働ける職場です。
◆永年勤続特別休暇
勤続10年を超えた社員に、連続5日間の特別休暇が付与されます。
◆C&Rグループ健康保険組合（年1回の健康診断・人間ドック 全額会社負担）
◆クリーク・アンド・リバー社 従業員持株会
- 人事制度
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◆自己申告制度
年1回、直属の上司を通さずに「異動希望」「今後チャレンジしたい仕事」等、自身のキャリア希望を申告する制度。
これまでも多くの社員が思い描くキャリアを実現してきました。
◆実績評価
半年ごとの個人の実績・成果を評価し、夏冬のボーナスにダイレクトに反映させます。
「頑張った人が必ず報われる」と納得性の高い、メリハリのある仕組みです。
◆人事考課
売上など数字に表れる成果だけでなく、仕事への取り組み方、業務遂行能力、カルチャーの実践等、目標達成に至るまでのプロセス・人物像を評価します。
実績評価と人事考課により、次年度の昇給・昇格が決定します。
◆社長賞
3ヶ月に1度、営業・企画・アシスタントなど担当分野を問わず、会社への貢献度の高い社員に対し、社長賞を授与します。
全社員の前での表彰や賞金授与など、社員のモチベーション向上に繋がっています。新卒社員には新人賞のチャンスも！