困っておられるお客様の支えになり、本当に喜んでもらえる仕事なので、やりがいは大きいですね。誰かの役に立ちたいという思いの方にはピッタリだと思います。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療機器・医療関連商社(生活用品関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付
本社
大阪府
最終更新日:2020/10/29(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県

募集概要

採用職種
■総合職(接客・営業・事務処理等)
■販売職(接客・事務処理等)

仕事内容
■接客(BtoC)

店舗に来店されるお客様に対し、フィッティング(ヒアリング・聴力測定・機種選定・耳型採取・効果測定など)や点検や電池交換といった定期メンテナンスを担当します。まずは部品交換など、できる業務からお任せしていきます。フィッティングの流れをひとりで担当できるようになるまで早くても1年。少しずつ知識・スキルを磨いてください。
※入社後は原則店舗勤務からスタートします。

■営業(BtoB)

病院やクリニックに対し、オージオメーター(聴力検査機器)のご提案。そのほか市役所等の事務所への訪問活動も行います。また、当社は眼鏡店等へ補聴器を納品する卸業も展開していますので、そちらへのルート営業も仕事の一つです。キャリアアップの一環で、それら眼鏡店等の納品先に勤務するスタッフさんへの技術指導を担当する部門もあります。

勤務地

当社営業エリア内
大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・香川・徳島・高知・愛媛
※希望勤務地に関しては選考時にお伝えください。

勤務時間
09:00~17:00
または、
10:00~18:00
(休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
■総合職 初任給:月給200,000円(一律手当含む)
■販売職 初任給:月給185,000円(一律手当含む)


試用期間
(試用期間有り) 3か月 休日は日曜、祝日のみ

受動喫煙対策
〈対策〉
・事業所内完全禁煙(事業所外に喫煙場所設置あり)
天王寺店 神戸営業所 米子営業所 広島営業所 松山営業所

・事業所内完全禁煙 事業所外に喫煙場所設置なし(喫煙者の責任において受動喫煙をしない場所にて喫煙)
本社 北大阪店 東大阪店 堺店 高槻店 枚方店 和歌山営業所 田辺営業所
京都営業所 滋賀営業所 松江営業所 岡山営業所 倉敷営業所 総社店 
徳島営業所 

・当社敷地内禁煙(入居ビル内に喫煙室、または喫煙場所をビル管理者が設置)
梅田店 姫路営業所 鳥取営業所

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)

諸手当
時間外手当
通勤手当
地域手当
家族手当
業務手当・役職手当など

休日休暇
日曜、祝日、隔週土曜
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
夏季休暇 (連続7日以上あり 2019年実績)
年次有給休暇(1年目10日) 
永年勤続休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
資格取得支援制度(認定補聴器技能者の取得にかかる費用を全額会社負担)
時短勤務制度(最長小学校就学まで可)

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書、自己PRレポート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名
2020年卒実績:5名
実績には中途採用含む

採用実績校
2019年度
京都外国語大学 京都ノートルダム女子大学 阪南大学

2018年度
大阪経済大学 川崎医療福祉大学 京都経済短期大学 京都産業大学 京都造形芸術大学 神戸総合医療専門学校 奈良県立大学 武庫川女子大学

2017年度
川崎医療福祉大学 神戸総合医療専門学校 摂南大学 鳥取市医療看護専門学校 阪南大学 広島県立大学 松山大学

2016年度
京都外国語大学 帝塚山大学 阪南大学 武庫川女子大学 

2015年度
大谷大学 京都産業大学 近畿大学 神戸総合医療専門学校 摂南大学 阪南大学            各年度50音順にて

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:7名
2018年度:4名
2017年度:11名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:1名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:2名
2017年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:4名
2018年度:2名
2017年度:3名

平均継続勤務年数
13.5年

従業員の平均年齢
38.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員導入研修、メーカー研修、フォローアップ研修 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等

メンター制度の有無
有:OJT 等

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当によるキャリアなどに関する相談を実施 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:33.3%
管理職:11.4%

将来のキャリアイメージ

総合職 の場合

入社後は、新入社員導入研修後、配属先で店舗業務を覚えていただきます。
上長の判断によって、2年目から先輩に同行して提案活動をスタートします。
裁量を任されてひとりで動けるようになるのは3年目から。
早い方では、5年目に主任、10年目に係長へとキャリアアップしている方もいます。

《入社1年目》
入社後はビジネスマナーを学ぶ新入社員研修と、東京の補聴器メーカーと製造工場でのメーカー研修を行います。その後は配属先の店舗でOJTを行い、フィッティングの流れを身につけます。

《入社2年目》
先輩の営業活動に同行して、病院やクリニックへの提案方法、医師とのコミュニケーション方法などを学びます。

《入社5年目》
裁量を任されてひとりで営業活動を行います。早い方なら、主任にキャリアアップして、後輩育成も行います。

販売職 の場合

入社後は、新入社員導入研修後、配属先で店舗業務を覚えていただきます。
まずは既存のお客様の定期点検からスタートし、成長進度に応じて新規のお客様を担当。
ひとりでフィッティングの流れをできるようになるまでに、約3年かかるでしょう。
早い方では、5年目に主任、10年目に係長へとキャリアアップしている方もいます。

《入社1年目》
既存のお客様の定期点検からスタート。先輩に教わりながら、専門知識やスキルを身につけます。
成長進度に応じて、新規のお客様を対応いただきます。

《入社2年目》
カウンセリング、聴力測定、機種選定、耳型採取、効果測定まで、フィッティングの流れをすべて経験しましょう。
後輩のフォローもお任せします。


《入社3年目》
フィッティングの流れを完璧にマスターできれば一人前。新規来店からオーダーメイド補聴器を完成させるまで、すべてひとりで担当します。

年収例

■総合職の場合
主任職 5年目 年収330万円~
係長職 15年目 年収500万円~
課長職 20年目 年収600万円~

プレエントリー方法・選考の流れ

当社に興味・関心をお持ちいただきありがとうございます。
まずは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。
セミナー情報は日程が決定次第掲載いたします。


【コロナウイルス対策に関して】
当社で実施するセミナーでは、以下内容のコロナウイルス対策を予定しています。
ご参加学生の感染対策として、ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

■対策内容
・担当者の判断で着用の場合もあり(マスクは個人調達のため)
・消毒液 残量があるうちは準備いいたします。

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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