世界的なシェアを誇る医療機器メーカー朝日インテックの製品を営業するグループ企業です。日本の課題である超高齢化社会に医療を通じて貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
業種
医療機器・医療関連商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)医療・福祉
職種
営業 ルート営業(得意先中心)
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/06(月) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心)
勤務地
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 岡山県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
営業職 (医療機器販売に関わる業務)

仕事内容
朝日インテックグループが製造する医療機器(カテーテル、ガイドワイヤー等)の販売業務を行っていただきます。
具体的には、医療機関の先生に対する新製品の紹介、及び製品が安全且つ適正に使用されるためのサポートを行っています。

また、マーケティング業務として、ドクターや医療従事者に最適な製品を提供するための情報収集業務も行っていただきます。
実際の医療機器の商品管理業務に携わっていただくこともあり、医療分野に貢献できる仕事内容となっております。

勤務地

東京本社、大阪営業所など 全国7拠点
本社(東京都港区)、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪営業所、岡山営業所、福岡営業所

勤務時間
9:00~17:00(休憩1時間)

※営業職は事業場外みなし労働時間制を採用(所定労働時間7時間)

待遇・福利厚生

給与
営業職(大学院卒)博士:月給248,000円
営業職(大学院卒)修士:月給232,000円
営業職(学部卒)   :月給216,000円


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回

諸手当
家賃補助手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当(営業職除く)、営業手当(営業職のみ)

休日休暇
年間休 122日 土・日・祝(但し会社カレンダーにより土曜日出勤が年に数回あります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員互助会、保養所(全国:リゾートトラスト)など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名~3名
2020年卒実績:2名
2017年卒が新卒採用初年度になります。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:3名
2018年度:2名
2017年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:0名
2018年度:2名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
5.5年

従業員の平均年齢
40.25歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後、朝日インテックグループの合同研修を受けていただく予定です。
製品を製造する現場も見てもらいます。合同新入社員研修後、当社にて独自のトレーニングカリキュラムで、
医療業界で働くための基礎トレーニングを受けていただきます。

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務上必要な資格・免許等について一定の条件の下、受講料・受験料等を会社が負担いたします。
また、語学学習を福利厚生の一環として奨励しており、国際教養を高めることなどを目的とする社内語学サークルもあります。

メンター制度の有無
有:OJT研修に関しては、チューター制度を実施しており、全国の優秀な人材から選ばれた専任のチューターによる指導を受けていただく予定です。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/6名
女性:0名/0名

将来のキャリアイメージ

営業職

入社後の研修は、約半年間実施。先輩に同行し現場で目にした製品について座学で確認する、といったように座学とOJTをリンクさせながら効率的に学べます。各エリアには、困ったときに相談できるチューターを各1名配置。研修中は、様々なエリアを1週間程度ずつ訪問して複数のチューターと知り合う機会を設けています。直属のチューターには言い出しにくいことでも、別エリアのチューターに相談できるしくみを整えています。

《入社1年目》
座学では臨床の知識や解剖学、製品知識について学び、OJTでは先輩社員について仕事の流れを覚えます。独り立ちまでの期間には個人差がありますが、1年前後を目安に考えてください。

《入社3年目》
3~5年目でチューターとして新卒社員の教育を担当。教える経験を通じて自分の知識・スキルを再確認し、マネジメント職への関心や意欲も養います。

《入社10年目》
入社10年以上で副エリアマネージャーに。エリアマネージャーのサポートを行います。

《入社15年目》
入社15年以上でエリアマネージャーに。全国8エリアに展開している営業所の運営を行います。

プレエントリー方法・選考の流れ

【あさがくナビよりプレエントリー】
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【会社説明会参加】
実施時期:あさがくナビよりご確認下さい※現在セミナー準備中です(2020/7/3更新)
開催場所:東京
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【応募書類提出(エントリーシート含む)】
提出時期:会社説明会でお伝えいたします
提出先:朝日インテックJセールス株式会社 本社
※ 詳細については、各地イベント・学内セミナー・会社説明会でご案内します
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【選考の流れ】
エントリー ⇒ 会社説明会参加 ⇒ 選考応募 ⇒ 書類選考
⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内々定

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