※現在、応募受付を停止しています。

業種
アパレル・ファッション流通・専門店繊維・アパレル・服飾関連
職種
販売・接客 店長・店舗運営
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/09/02(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
北海道 / 札幌市 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 山形県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 新宿区 / 中央区 / 千代田区 / 渋谷区 / 港区 / 豊島区 / その他23区 / 神奈川県 / 横浜市 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 北九州市 / 福岡市 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 熊本市 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合職(※まずは日本国内の販売職からスタートします。)

店舗配属後は、店舗で販売のエキスパートとして活躍する道や本社業務を経験する道など、多様なキャリアパスがあります。

仕事内容
全国に展開するZoff(ゾフ)・ZoffPlus(ゾフプラス)・ZoffLatte(ゾフラテ)・ZoffMarche(ゾフマルシェ)・ZoffMART(ゾフマート)に勤務。店舗でメガネおよび周辺雑貨の販売を担当していただきます。メガネは視力を矯正するという大切な機能を持っているため、メガネの小売業は「半医半商」と位置づけられているほど。お客様に対するホスピタリティーに溢れた接客や、お似合いの1本をアドバイスするセンスはもちろん、メガネに対する専門的な知識、高度な技術力も求められます。

「最近見えづらくなってしまって…」「自分のイメージを変えたい…」「メガネが曲がってしまって…」など、お客様の要望は人それぞれ。
メガネ選び・視力測定・レンズ加工・フィッティングなど、学ぶべきこと・考えることは無限にあるといえるほど奥が深いメガネですが、だからこそ専門性の高い知識やスキルを身につけ、長く活躍することができます。
また、お客様との接点が多いからこそ、「良く見えるようになった」「似合うメガネが見つかった」「メガネが落ちてこなくなった」など、いろいろな場面で直接『ありがとう』と言っていただけることが魅力の仕事です。

■研修制度
専門的な知識や技術の習得が必要と聞くと不安に思われる方もいらっしゃるかと思いますが、ゾフでは充実した研修制度があり、しっかり皆さんをサポートします!

まずは入社後に数日間の導入研修を行います。
導入研修ではビジネスマナーから眼やメガネに関する基礎知識をたくさんの同期と一緒に学び、店舗への配属となります。

その後はオリジナルの教育制度「ゾフマイスター制度」のもと、接客スキルやメガネの専門知識・技術を習得していただくため、店舗でのOJTや成長にあわせた研修をご用意しています。
また、さまざまな状況で必要と考えられる研修を適宜導入していきます。

メガネを掛けたことがない、使ったことがないという方でも知識や技術を身に付け、成長できる教育制度ですのでご安心くださいね。

勤務地

全国各店舗
(入社時のご住所から通勤可能範囲で配属となります)

勤務時間
9:30~21:30(実働8時間・交替制勤務)
※店舗毎のシフト制…配属先店舗により異なります。

■勤務時間例
営業時間10:00~21:00 の場合
早番 09:30~19:00 (労働時間8時間・休憩1.5時間)
遅番 12:30~21:30 (労働時間8時間・休憩1.5時間)

キャリアモデル
≪2004年入社Sさんの場合≫
3年目:副店長に昇格→4年目:店長に昇格→6年目:マネージャーに昇格→14年目:部長に昇格し現在に至る


≪2007年入社Nさんの場合≫
3年目:副店長に昇格→4年目:店長に昇格→9年目:マネージャーに昇格→11年目:ブロックリーダーに昇格し、現在に至る


≪2012年入社Fさんの場合≫
4年目:副店長に昇格→同年:社内公募制度により人事部に異動し現在に至る。

待遇・福利厚生

給与
■大卒・大学院了 月給232,000円(ライフプラン支援金一律20,000円含む)

■短大・専門卒  月給228,000円(ライフプラン支援金一律20,000円含む)

※既卒の方は上記最終学歴によって決定致します。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
本社:屋内禁煙
店舗:テナント設備に準ずる

昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年1回(12月)

諸手当
■通勤費全額支給
■家族手当 
■役職手当 (店長:40,000円以上/月、副店長:22,000円以上/月)
■時間外手当 (1分単位で支給)
■出張手当
■正月手当
■赴任手当(赴任に伴う費用) など
※すべて当社規程による

休日休暇
年間休日110日(夏季休暇・冬季休暇含む)
■公休月8日~9日
■年次有給休暇(初年度10日、入社半年後に付与)
■夏季休暇(4日間)
■冬季休暇(4日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(最長3年)
■介護休暇
※すべて当社規定による

社会保険
■各種保険、各種教育制度完備

各種制度
■確定拠出年金制度 (ゾフ型401K)
■社員割引制度
■社員表彰制度
■レクリエーション費補助(半年に1回、一人4000円ずつ支給)
■インフルエンザ予防接種無料
■時間短縮勤務制度(子の小学校入学まで)
■ベネフィットステーション
(全国の飲食店・映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能)

…など多数ご用意しております。

キャリアステップ
ゾフに入社したら、まず店舗スタッフとして測定や加工の技術を極め、お客様からのオーダーに応えられる専門知識や技術の基礎をしっかり身に付けていただきます。店舗はお客様と接する最前線ですので、お客様の声にしっかり耳を傾け、今後の成長に活かしてください。

Aさん(2014年入社・女性)
店舗配属(2014年4月)⇒副店長に昇格(2016年8月)

Bさん(2011年入社・男性)
店舗配属(2011年4月)⇒副店長に昇格(2014年9月)
⇒店長に昇格(2016年9月)

Cさん(2006年入社・男性)
店舗配属(2006年4月)⇒副店長に昇格(2008年10月)⇒
店長に昇格(2009年10月)⇒店舗運営部・マネージャーに昇格(2015年10月)


※本社勤務は、社内公募により募集し、決定させていただきます。

教育制度
Zoff Mystar制度
社内資格制度として年度ごとに目標を設定し、社会人としての成長をサポートします。
メガネを販売するうえで必要な専門知識だけでなく、売上分析や施策立案、
部下育成などのマネジメント能力まで身に付けることが出来ます。
全5段階のステップがあり段階的に職能手当を付与します。

研修制度
--------------------
【4月】
■導入研修受講
企業理解を深める。接客の基礎、サービスとホスピタリティについて理解する。
  ▽
【7月~8月頃】
■ベーシック研修
接客・フレーム調整と初級眼鏡知識、遠用視力測定スキルを習得。
■筆記・実技テスト合格<職能手当500円/月>
  ▽
【10月~11月頃】
■アドバンス研修
中級眼鏡知識と近用・遠近両用測定スキルを習得。
■筆記・実技テスト合格<職能手当1000円/月>
  ▽
2年目以降の研修
 --------------------
最初から全ての業務を行うわけではありません。
1年を通した研修を経て、着実にスキルアップができる教育制度となっております。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
既卒対象:2018年3月~2020年3月卒業の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、外国人留学生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
その他
受付シート(説明会参加時にお渡しいたします)

採用予定人数/実績
2021年卒予定:100名~200名
2020年卒実績:114名

採用実績校
<大学院>
大阪市立大学、千葉大学、同志社大学、早稲田大学、筑波大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、九州ルーテル学院大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、甲南大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、倉敷市立短期大学、十文字学園女子大学短期大学部、昭和学院短期大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ

など多数の採用実績校あり

求める人物像・選考基準
私たちが皆さんに求める人物像は「人に興味・関心を持って接することができる方」「失敗を恐れず、チャレンジし続けられる方」です。

ゾフでは、お客様とコミュニケーションをとり、お客様のライフスタイルを想像しながら、最適なメガネを提供します。
そのためには、まずお客様に興味・関心をもって接することが大切です。

また、ゾフでは一緒に働くスタッフとの関係もとても大事にしています。一緒に働く仲間だからこそ『何か困ってないか』『みんなが楽しく働くためには、どう行動しようか』などスタッフに対しても興味・関心をもって行動することが大切になります。

さらに、メガネ販売にとらわれずに様々なことに興味を持ち、前向きにチャレンジし続けることができる方こそ、ゾフが求めている人財です。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:27名
2018年度:45名
2017年度:25名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:95名
2018年度:97名
2017年度:57名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ゾフには充実した教育制度≪MyStar制度≫があります。
年度ごとに目標を設定し、社会人としての成長をサポートいたします。

≪MyStar制度≫
みなさんの成長に合わせた教育制度をご用意しております。
研修の受講とスキルチェック(筆記・実技)に合格することで☆(星)を取得することができ、
取得した☆(☆1~☆5)に応じて、職能手当が支給されます。
(☆5の場合:資格手当8,000円/月)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.1時間

プレエントリー方法・選考の流れ

●まずは「あさがくナビ」からエントリーをしてください。

エントリー後、登録いただいたアドレスに会社説明会予約案内をお送りいたします。
※現在新型コロナウイルスの影響により説明会・選考の実施を見合わせております。
情報が更新される場合はエントリーいただいている方から随時ご連絡させていただきます。

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