ぜひ、フォトギャラリーの本社の様子に注目してみてください。広々としたオフィスとなっており、取材中はいきいきと働く社員さんたちが印象的でした。
あさがくナビ
取材担当者
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)鉄鋼・金属製品・非鉄金属精密機器
職種
ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 人事・総務・労務 経営企画 経理・財務・会計 宣伝・広報 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
兵庫県
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/07/09(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 技術・システム営業 / 人事・総務・労務 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
北海道 / 宮城県 / 群馬県 / 東京都 / 富山県 / 福井県 / 愛知県 / 兵庫県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職
 営業部門:国内事業、海外事業
 エンジニアリング事業部門:設計・開発(R&D)、製造管理、製造、工業デザイン
 管理部門:総務、経理、システム管理

仕事内容
【営業部門】
商社機能とメーカー機能の2つを併せ持つエンジニアリング商社として
豊富な選択肢と経験によるノウハウ、用途で”運ぶ仕組み”をトータルにプロデュースします。
国内外1,500社を超える仕入先から仕入商品と
オリジナル製品としてラインナップする運搬搬送機器を組合せて
お客様のご要望に合理的生産性と安全性でお応えする仕事です。

【エンジニアリング事業部門】
<設計・開発(R&D) / (工業デザイン含む)>
営業・技術・業務・資材・生産の各部門と連携しながら、
オリジナル製品の研究開発をする仕事です。
カツヤマキカイにしかできない常に新しい製品や
先端技術(AI、IcT)を活用した付加価値を創出していく仕事です。

<製造管理、製造>
オリジナル製品の資材調達、溶接加工、組立、検査、出荷及びメンテナンス、
アフターフォローまで対応します。
メーカーとしてオリジナル製品をお客様にお届けする仕事です。

【管理部門】
本部の中枢として全社をサポートしていきます。
<総務>
会社の資産管理、人事、採用活動、人材育成、
幅広く業務をし、社員が働きやすい環境づくりをしていく仕事です。

<経理>
会計、税務を通して
会社を運営していくためのお金の管理をする仕事です。

<システム管理>
会社で使用する基幹システムをはじめ、
システム全般に携わっていただき、お仕事をしていきます。
社内の合理的生産性の追求をはじめ
新しい仕事の仕組み構築の上、
PCやOA機器をはじめとする機器の管理も行っていただく仕事です。

※入社後は当社の事業領域をしっかりと理解していただくため、
物流・モノづくり・エンジニアリング分野の基礎知識を学ぶ期間をじっくりと設け、
それぞれの適性を判断の上で、配属先を決めていきます。

勤務地

神戸本社、神戸産業棟、東京、札幌、仙台、北関東、名古屋、富山、福井、高松、広島、北九州、福岡
●神戸本社(神戸市中央区)※神戸空港駅から徒歩7分!
●東京事業本部(品川区西五反田)
●札幌(札幌市中央区北三条西)
●仙台(仙台市若林区新寺)
●北関東(群馬県伊勢崎市)
●名古屋(名古屋市中村区名駅)
●富山(富山市大手町)
●福井(福井市大手)
●高松(香川県高松市木太町)
●広島(広島市南区稲荷町)
●北九州(北九州市小倉北区浅野)
●福岡(福岡市博多区冷泉町)
※基本的に現地採用、現地配属

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
大学卒:月給204,000円

大学院卒:月給206,000円

短大卒:月給202,000円

専門学校卒:月給202,000円

高専卒:月給202,000円


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
神戸本社:敷地内禁煙
神戸産業棟:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
各営業所:禁煙

〈特記事項〉
神戸産業棟については、利用可能時間に指定あり。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月 ※査定による)

諸手当
役職手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、特作手当など

休日休暇
●年間休日113日(2020年度)

土・日・祝※当社営業カレンダーによる
GW、夏期、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
社員食堂あり(本社)
三宮より専用通勤バスあり(本社)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度
介護休業制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス

研修制度
新入社員研修
製品知識習得研修
仕入先メーカー製品研修
など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:11名

採用実績校
芦屋大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、四国学院大学、芝浦工業大学、西南学院大学、摂南大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、奈良産業大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福山大学、藤女子大学、文京学院大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:4名
2017年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:6名

平均継続勤務年数
11.2年

従業員の平均年齢
39.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修
製品知識習得研修
仕入先メーカー製品研修など

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:20.0%
管理職:4.2%

プレエントリー方法・選考の流れ

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≪選考の流れ≫
書類選考

面談・SPI

面接

内定

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