「新卒入社の約8割が文系出身」その理由は、ゼロから育てる環境があるから。
PCが得意になりたい、ものづくりに興味があるという人にもおすすめの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
営業 技術・システム営業 システムコンサルタント システムエンジニア
本社
大阪府/東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/04/21(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 技術・システム営業 / システムコンサルタント / システムエンジニア
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
1.システムエンジニア
お客様の情報システムの企画・分析・設計・開発・導入・運用・保守

2.講師
システムエンジニアや新入社員向けの研修実施及び教育用コンテンツ作成、デジタルコンテンツ作成

3.システム監査人
顧客のシステムを様々な角度から分析し、問題点を洗い出し、改善提案

4.営業
情報システムやソフトウェアの企画、見積もり、販売などの営業活動全般

仕事内容
●システム開発・運用の仕事も手広く受注
開発・運用の仕事は特定分野にとらわれず、多様な業種を手掛けるように心がけています。
内容もアプリケーションシステムの設計・開発からインフラ環境の構築運用まで行っています。

●人財育成のプロフェッショナル
設立当初よりメーカーや情報処理企業の人財育成に取り組んできました。
情報セキュリティに関する研修や個人情報保護・情報倫理研修も行っており、教育の分野でのノウハウの蓄積では、他の追随を許さないほどです。

●日本初のシステム監査専門会社
「システム監査」を日本で最初の専門会社として手掛け、着実に実績を重ねています。
最近は、個人情報の流出事件など情報システムを取り巻く環境が大きく変わりつつあります。
私たちは、情報システムのドクターとして対応しています。

勤務地

東京本社(品川)、大阪本社(新大阪)、名古屋営業所(伏見)
◆最寄駅
東京本社:JRおよび京浜急行線『品川駅』港南口より 徒歩約15分。
大阪本社:JR『新大阪駅』中央改札および地下鉄御堂筋線『新大阪駅』改札より 徒歩約10分~15分。
名古屋営業所:地下鉄『伏見駅』改札より 徒歩約3分。

勤務時間
■通常勤務制
9:00~17:45
※休憩60分 実働7時間45分
■フレックス勤務制
10:00~15:00(コアタイム)
※休憩60分
※2019年度 年間勤務時間1,860時間(1ヶ月平均勤務時間155時間)

※入社1年目は、通常勤務制のみ
 2年目から通常勤務制、フレックス勤務制を選択可

待遇・福利厚生

給与
■基本給(2019年4月実績)
<東京採用の場合>
大卒/院了   月給 205,200円
短大/専門/高専卒  月給 190,200円

<東京以外の採用の場合>
大卒/院了   月給 195,200円
短大/専門/高専卒  月給 180,200円

※別途、時間外手当は全額支給
※別途、その他諸手当あり
(通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者、扶養)、資格手当、役職手当、など)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
大阪本社:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
東京本社:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
名古屋営業所:屋内禁煙(ビル内に喫煙ルーム設置)

昇給・賞与
■昇給
 年1回(4月)

■賞与
 年2回(7月、12月)
 ※業績による

諸手当
通勤手当(全額支給)
時間外手当
家族手当(配偶者、扶養)
資格手当
役職手当
休日労働割増手当
深夜割増手当   など

休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(半日有給休暇も取得可)
慶弔休暇(結婚、出産 他)
育児休業
介護休業   など

※年3回土曜出勤有り(創立記念式、イベント 等を行うため) 

【年間休日 120日以上】
「年次有給休暇」や「夏季休暇」等は年間休日とは別に取得しますので、プライベートも充実させることができます。

社会保険
各種保険制度(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)

各種制度
各種レクリエーション
退職金(勤続年数5年以上)
永年勤続祝金
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
各種技能試験合格祝金   など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
・2021年3月卒業予定の方
・既卒の方
・第二新卒の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート、履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:3名~5名
2020年卒実績:3名

採用実績校
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川県立大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、実践女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良教育大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、北海道大学、三重大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学  他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:3名
2018年度:1名
2017年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:3名
2018年度:0名
2017年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:0名

平均継続勤務年数
12年

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員研修
入社後2ヶ月間は、ビジネスマナー、IT基礎、プログラミング、システム開発演習などの研修を受けていただきます。
学生時代にプログラミングなどの経験がない方も心配いりません。未経験の方を中心として研修は進めていきます。

◆新入社員ブラッシュアップ研修
入社2年目を迎える前に、「仕事の基本行動の再確認」と「社会人としての基礎力向上・能力の自己管理」をテーマに研修を行います。

◆その他
管理・監督者研修などの階層別研修や定期的にIT最新技術動向などの研修を行っています。 

自己啓発支援の有無及び内容
有:◆資格取得 合格お祝い金制度
情報処理技術者試験などの資格取得をすると、合格お祝い金が出るので社員は積極的に資格取得にチャレンジしています。
合格お祝い金(1万円~15万円 資格の難易度により違いあり)

メンター制度の有無
有:◆ブラザー/シスター制度
当社では、ブラザー/シスター制度として、入社してから1年間は年齢の近い先輩社員がサポート担当として新入社員一人ひとりにつきます。
仕事の事はもちろん仕事以外の事でも相談に乗り、必要に応じてアドバイス、助言などをして不安や悩みを解消します。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:25%

将来のキャリアイメージ

技術職

技術職では、まず情報システム部門に配属されることが多く、システムエンジニアとして活躍いただきます。
自己申告制度により、システム監査人や講師など、その他のキャリアプランも可能です。

3年目で副主任、6年目で主任、10年目以降は、管理職または技術職のスペシャリストとしてキャリアを磨きます。
※上記年数は目安です。

《入社1年目》
入社後、2ヶ月間の新入社員研修(ビジネスマナーからIT基礎、プログラミング等)を実施するのでコンピュータ初心者でも安心。
配属後は、OJT形式で各現場にあった技術スキルの向上を目指します。

《入社3年目》
副主任になります。開発プロジェクトなどチーム内でのサブリーダーとして活躍いただきます。また、後輩社員への指導、育成などにも関わります。

《入社6年目》
早い人で主任になります。開発プロジェクトなどチームリーダーとして部下を率い、プレイングマネジャーとして活躍していただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりプレエントリー

プレエントリー後、選考のご案内をいたします。 
▼   
会社説明会(エントリーシート提出により書類選考)

一次面接(グループ面接又は個人面接)・筆記試験(一般常識)

二次面接(個人面接)

※必要に応じて三次面接を行う場合があります。

●検索条件及び掲載内容について
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