- 給与
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■院卒・四大卒：月給206,000円(一律手当含む)
※超過分は別途支給致します。
■短大卒・専門卒：月給200,000円(一律手当含む)
※超過分は別途支給致します。
※2019年新卒入社実績
(固定残業代5,000円含む)※固定残業代は5時間分で5,000円、超過分は別途支給
- 試用期間
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(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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〈対策〉
屋内禁煙
- 昇給・賞与
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昇給：随時(実力・スキルに応じて随時査定を行います)
賞与：年2回（6月・12月）
- 諸手当
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■超過勤務手当：法定労働時間を越えた分は全額支給
■交通費：非課税限度額まで（最大100,000円）
■コンピテンシー手当：（最大232,000円）
■リビングサポート手当：（7,000円～63,000円）
- 休日休暇
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★平均年間休日：126日★
■完全週休2日制（土曜、日曜）祝祭日
■年末年始／12月29日～1月3日
■夏期休暇／7月～11月で5日を自由に取得
■有給休暇／初年度11日、翌年へ繰越制度有
■特別休暇／（人間ドック、慶弔関係、他規定による）
- 社会保険
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 各種制度
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■退職金制度
■社内旅行(海外・国内)
■健保組合保養所
■親睦会 他
- 教育制度・研修
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●新人研修：個人の学習スピードに合わせて3ヶ月～8ヶ月、基本的なスキルを学ぶ事が出来ます。
●階層別研修 : 外部から講師やコンサルタントを招き、階層レベルに応じたテーマで知識を深めます。
●外部セミナー : 個別に外部団体が主催するセミナーに参加する事が出来ます。
もちろん、このセミナーに出る事でこれを学びたいという申請が必要ですが、
上司が判断して内容に問題が無ければ、費用は全額会社負担で受講出来ます。