「好働力！」というキャッチフレーズがありますが、本当に仕事が好きな人が集まっておりどんなときでも前向きな人たちばかりです。また「Ｓｋｙスタイル」というワークスタイルがＳｋｙの魅力の一つだと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

Ｓｋｙ株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 企画・商品開発 ／ 経理・財務・会計 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ システム運用・保守 ／ 編集・制作・企画
本社
大阪府
年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日：2020/03/27(金) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 企画・商品開発 ／ 経理・財務・会計 ／ 編集・制作・企画 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ システム運用・保守
勤務地
北海道 ／ 宮城県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 横浜市 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 広島県 ／ 愛媛県 ／ 福岡県 ／ 沖縄県
仕事のイメージ
チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■開発
■評価/検証
■営業　※要運転免許
■インフラエンジニア・プリセールスエンジニア
■カスタマーサポート
■インストラクター
■社内ネットワークエンジニア
■社内システムエンジニア
■事務

仕事内容
■開発
・自社パッケージ商品の新機能や新商品の開発
・メーカー様からの依頼に合わせた業務系システムや組込み系ソフトウェアの開発

■評価/検証
・自社パッケージ商品や、請負開発ソフトウェアの評価/検証

■営業
・自社パッケージ商品の販売とそれに伴うICT環境整備の提案
・請負開発の受注獲得に向けた技術力の紹介やエンジニアの提案
・パートナー企業の開拓とエンジニアの獲得

■インフラエンジニア・プリセールスエンジニア
・自社パッケージ商品の導入に伴う設計、構築、サポート
・サーバーやネットワーク機器などの提案、構築

■カスタマーサポート
・自社パッケージ商品に関するコールセンター業務
・メールでのお問い合わせ対応

■インストラクター
・展示会や主催イベントでのMCや商品プレゼンテーション
・自社パッケージ商品関連のセミナー講師

■社内ネットワークエンジニア
・社内システムの構築、運用、サポート
・情報セキュリティに関する業務

■社内システムエンジニア
・社内の情報共有ツールおよび業務システム開発
・各種システムサーバ管理運用

■事務
・商品の受発注、見積もり作成、営業数値の管理などの営業事務
・電話や来客の対応、社員の勤怠管理などの総務事務
・出張精算や月次処理などの経理事務

勤務地

大阪、東京、札幌、仙台、横浜、三島、名古屋、神戸、広島、松山、福岡、沖縄など弊社全事業所
ご本人の希望を伺い勤務地、配属を検討していきます。
※職種によっては転勤が発生します。

勤務時間
9:00～17:30（月～金曜日）

採用フロー
参考までに、昨年は以下のステップで選考を
進めさせていただきました。

1．マイナビよりエントリー
　　　↓
2．会社説明会
※新型コロナウイルス国内感染の拡大に伴い、会社説明はWEBセミナーにて実施させていただきます。
　　　↓
3．選考
・グループワーク
・採用担当による面接
・現場面接
・役員面接 等
※時期、希望職種により変更となる事がございます。
　　　↓
4．選考合格

待遇・福利厚生

給与
2019年4月初任給実績
1,【実家暮らし/世帯主でない場合】
大学院卒：月給248,000円
大学卒：月給230,000円
専門卒（4年制）：月給230,000円
短大・専門（2年制）・高専卒：月給212,000円
※いずれも住宅手当一律15,000円を含みます。

2,【一人暮らし/世帯主の場合】
大学院卒：月給254,500円
大学卒：月給236,500円
専門卒（4年制）：月給236,500円
短大・専門（2年制）・高専卒：月給218,500円
※いずれも住宅手当一律21,500円を含みます。

3,【会社都合での転勤者の場合】
大学院卒：月給233,000円
大学卒：月給215,000円
専門卒（4年制）：月給215,000円
短大・専門（2年制）・高専卒：月給197,000円
※上記とは別に借り上げ社宅をご用意します。

※4年制の専門を卒業していて、高度専門士の資格を有している場合も、専門卒（4年制）と同様になります。
※自己都合の転勤の場合は１または２に該当します。

試用期間
(試用期間有り) 入社後3か月間　試用期間中は有給休暇無し

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。

諸手当
資格、住宅、役職、家族・扶養、残業手当（全額支給）、通勤手当（弊社規定に従う）など

休日休暇
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）
夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）
年間休日：125日（有給休暇は除く）

各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（全国情報サービス産業企業年金基金） など

福利厚生
退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問
文理不問です。

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、アンケート

採用予定人数／実績
2021年卒予定：200名
2020年卒実績：190名

採用実績校
■採用実績校（1）大学
愛知学院、愛知教育、愛知県立、愛知工業、愛知淑徳、青山学院、茨城、岩手県立、愛媛、追手門学院、大分、大阪学院、大阪教育、大阪経済、大阪経済法科、大阪芸術、大阪工業、大阪国際、大阪産業、大阪商業、大阪市立、大阪、大阪電気通信、大阪府立、岡山、沖縄国際、小樽商科、神奈川工科、神奈川、金沢工業、金沢、関西外国語、関西、関西学院、関東学院、学習院、北九州市立、北見工業、九州工業、九州産業、九州、京都学園、京都教育、京都工芸繊維、京都産業、京都女子、京都、京都府立、近畿医療福祉、近畿、岐阜、熊本、慶應義塾、甲子園、高知工科、高知、甲南、神戸学院、神戸、公立はこだて未来、国際基督教、国士舘、駒澤、埼玉、佐賀、札幌学院、札幌、滋賀、静岡、静岡理工科、芝浦工業、島根、下関市立、湘南工科、信州、上智、駿河台、成蹊、成城、西南学院、摂南、専修、拓殖大学、玉川、第一工業、大東文化、千葉工業、千葉商科、千葉、中央、中京、中部、筑波、帝京、帝京平成、帝塚山、電気通信、東海、東京学芸、東京経済、東京工科、東京国際、東京、東京電機、東京都市、東京農工、東京理科、東邦、東北学院、東北工業、東北

採用実績校
■採用実績校（2）大学
東洋、徳島、鳥取、富山県立、富山、豊橋技術科学、同志社女子、同志社、長崎、名古屋工業、名古屋市立、名古屋、奈良教育、奈良女子、奈良先端科学技術大学院、奈良、南山、日本工業、日本、日本福祉、阪南、兵庫県立、広島修道、広島市立、福岡工業、福岡、佛教、文教、法政、北星学園、北海学園、北海道工業、北海道情報、北海道、三重、武庫川女子、武蔵、室蘭工業、明治学院、明治、名城、桃山学院、山形、山梨学院、横浜国立、立教、立命館、龍谷、流通科学、和歌山、早稲田

■他採用実績校（3）専門
麻生情報ビジネス、ECCコンピュータ、大阪ゲームデザイナー学院、大阪コンピュータ、大原簿記学校、近畿コンピュータ電子、神戸電子、札幌情報未来、東北電子、トライデントコンピュータ、日本工学院八王子、広島情報、北海道情報、兵庫県立神戸高等技術、京都コンピュータ学院、HAL、東京ゲームデザインナー学院


■他採用実績校（3）高専
大阪府立工業、北九州工業、神戸市立工業、高松工業、苫小牧工業、奈良工業、新居浜工業、福島工業、八代工業高、岐阜工業、釧路工業

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：145名
2018年度：98名
2017年度：88名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：51名
2018年度：45名
2017年度：22名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：・幹部講習（1週間）
・ビジネスマナー研修（1週間）
・職種別研修（開発職：約2ヶ月半 ※理解度により延長あり、
　　　　　　　営業職：約1ヶ月、事務職：約1ヶ月、その他：約1ヶ月）
・フォローアップ研修
・入社前の内定者研修も有ります。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：4名／104名
女性：16名／16名

プレエントリー方法・選考の流れ

プレエントリー
▼
会社説明会
開催日程の告知、予約はマイページにて行います。
エントリーいただけましたら、マイページをご連絡いたします。
▼
選考
・グループワーク
・採用担当による面接
・現場面接
・役員面接 等
※時期、希望職種により変更となる事がございます。
▼
選考合格
入社手続きに同意をいただき、手続きが完了した時点で内定という流れになります。

※上記採用フローのいずれかのタイミングで、適正検査を実施いたします。

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