販売ルートの約7割を官公庁が占めており、安定した業績を残し続けています。働きやすい環境の中で長期キャリアを形成しやすい社内環境が特徴です。
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取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社三井田商事【リコー（RICOH）トップ代理店】 UPDATE

業種
商社（ＯＡ関連）／コンピューター・通信機器・ＯＡ機器関連／商社（その他）
職種
営業 ／ コンサルティング営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 技術・システム営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
京都府
転勤なし 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日：2020/10/29(木) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ コンサルティング営業 ／ 技術・システム営業 ／ 営業推進・販売促進 ／ 機械・電機・電子機器設計 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
京都府 ／ 京都市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ 社会貢献性の高い仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
・営業職
・技術職

仕事内容
◆営業職
国内オフィス機器のトップブランド「リコー」製のコピー機、プリンタをはじめ、ネットワーク関連商品など、お客様のニーズに対応した幅広い提案を行い、事務機器を通じた新しい働き方やサービスを提供します。

◆技術職
主に納品後のお客様の機器トラブルやネットワーク設定などの技術的サポートを担当。メンテナンスなどに対応する一方で、新製品のご案内など営業的な役割も担います。技術職としての採用ですが、学部学科・スキルは一切不問！ リコーでの研修などを通して技術は一から学べます。リコー主催のサービス検定試験や技術コンテストにも社員は積極的に参加しています。

勤務地

京都本社
京都府京都市伏見区竹田西内畑町19

※基本的に配属は京都本社になります。
※福知山にも営業所がありますので、京都府北部I・Uターン希望者も大歓迎です。

勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
平均残業時間/月30時間程度

待遇・福利厚生

給与
大学院卒・四大卒・短大卒・専門卒一律：
月給 200,000円(基本150,000円＋時間外手当45,000円、職務手当5,000円一律込)

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分で45,000円、超過分は別途支給

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

昇給・賞与
昇給　年1回（8月）
賞与　年2回（7月・12月）

諸手当
・通勤手当
・役職手当
・育児手当
・職務残業手当
・奨学金返済手当
・住宅補助手当

休日休暇
・日曜日、祝日、週休2日制（年変形労働時間制に基づく）
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
※年間休日113日（2019年度実績）

福利厚生
・社会保険（雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険、健康保険）
・退職金制度（3年以上勤務適用）
・その他　団体生命保険（3年以上勤務適用）、社員旅行

教育制度・研修
■社内・社外研修
入社後は、約2週間～1ヶ月間ほど、社会人の基礎や営業のノウハウを学ぶ研修があります。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数／実績
2021年卒予定：4名～5名
2020年卒実績：4名

採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都文教大学、近畿大学、久留米工業大学、帝塚山大学、奈良産業大学、阪南大学、佛教大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数
2019年度：2名
2018年度：5名
2017年度：3名

過去３年間の新卒離職者数
2018年度：0名
2017年度：1名
2016年度：2名

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：1名
2018年度：3名
2017年度：3名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：1名
2018年度：2名
2017年度：0名

平均継続勤務年数
15年

従業員の平均年齢
35歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：ビジネス・営業スキル・商品知識等の研修（社内及び社外）

社内検定等の制度の有無及び内容
有：営業：年2回リコーの行う試験あり
技術：年1回リコーの行う技術者試験あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
32.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6日

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：1名／5名

将来のキャリアイメージ

営業職

★将来のキャリアイメージ

《入社1年目》
入社後、リコーが主催する新入社員研修に参加し、5月に配属決定。先輩社員のフォローのもとお客様先への訪問を開始。若年層中心の研修を毎月1回開催し、疑問点を共有し改善に導きます。
↓
《入社2年目》
先輩にサポートしてもらいながらも基本は一人でお客様先へ訪問。難しい商談時は部門長や仕入先へも協力してもらいながら提案を行います。
早ければ、はじめてのコピー機の契約をいただけるころです。

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3.一次選考（面接試験）
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