「社員をとても大切にしている」と感じました。ノー残業デーや社内保育園、有休の消化率は92%。一方で実績No.1の社会への影響力もある。同じ会社に長く勤めたい、社会に影響を与えたい方にはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
業種
情報・調査・コンサルティングその他金融・ベンチャーキャピタルサービス・インフラ(その他)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) サポートデスク・コールセンター関連
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/06/19(金) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / サポートデスク・コールセンター関連
勤務地
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■営業部
■カウンセリング部
■カスタマーサポートセンター
■データセンター

仕事内容
■営業部(法人営業)
不動産管理会社様やオーナー様のところへお伺いし、フォーシーズの利用を提案します。

■カウンセリング部(顧客のカウンセリング業務)
お家賃のお支払いが遅れているお客様にお家賃の正常化のためのカウンセリングを行います。

■カスタマーサポートセンター
入居者様や不動産会社様、オーナー様からの問い合わせの受付、契約のための審査受付、契約後の書類の管理や立替手続きを行います。

■データセンター
社内や不動産会社様、オーナー様が利用するデータベース管理、クラウドサービスの開発を行います。

勤務地

東京本社、大阪本社、札幌、仙台、新宿、渋谷、横浜、埼玉、千葉、名古屋、京都、神戸、岡山、広島、福岡
◆勤務地はみなさんの希望を考慮して決定します。
地域密着型の事業であるため、出身地や思い入れのある地域で働いて頂くことが多いです。

大阪本社 大阪府大阪市北区梅田
東京本社 東京都港区新橋

福岡支社/カスタマーサポートセンター/データセンター  福岡県福岡市博多区博多駅東

札幌支店 北海道札幌市中央区北二条西
仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町
新宿支店 東京都新宿区西新宿
渋谷支店 東京都渋谷区神宮前
横浜支店 神奈川県横浜市西区高島
埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区東町
千葉支店 千葉県船橋市前原西
名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅
京都支店 京都府京都市下京区東境町
神戸支店 兵庫県神戸市中央区播磨
岡山支店 岡山県岡山市北区幸町
広島支店 広島県広島市南区稲荷町
福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東
沖縄営業所 沖縄県那覇市久茂地

勤務時間
8:30~17:30 を基本とする実働8時間 (休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
◆初任給
大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給:210,000円

【地域手当例※一律】
東京23区内在住者:75,000円
東京23区外・埼玉県・千葉県・神奈川県・名古屋市・大阪府内在住者:25,000円

※実働が8時間を超過した場合は、残業申請をしていただいた上で
残業代を支給しております。


試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件は変わりません。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内は禁煙です。
就業中は屋外でもたばこを吸うことはできません。(休憩時間は除きます)

昇給・賞与
◆昇給
3ヶ月ごとに成績の査定と反映を行います。
※評価の基準は社内で情報共有されており、自分があとどれくらい頑張れば昇給するのかが明確に分かります。

◆賞与
年2回(7月・12月)

諸手当
・子供手当※子供1人(20歳まで)につき月々3万円を支給
・交通費(上限:月額5万円)
・役職手当
・外国語手当
・次世代育成手当

休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※カスタマーサポートセンター勤務の場合は、曜日固定ではなくシフト制で休日を取得します。
 月あたりの休日数は、完全週休2日制の場合と同一(月8日以上)です。

◆GW・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔・特別休暇

社会保険
社会保険完備

各種制度
◆社員寮

◆健康診断

◆確定拠出年金

◆社員旅行

◆慶弔見舞金

教育制度・研修
◆新入社員研修
入社後、全国の新入社員が一堂に集まり、1週間程度の研修を実施します。ここでは社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の商品内容などを学びます。

◆OJT研修
新入社員研修実施後は各配属先に分かれて、OJT研修を受け、実務について学びます。

◆マネジメント研修
マネジメントをする上での知識や心構えを学びます。

子育て支援制度
◆産休制度

◆育休制度
男女ともに活用しています!

◆時短勤務
何時から何時まで働くか、個人のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
男女ともに活用しています!

◆社内保育園(東京本社、福岡支社)

◆子供手当
子供1人(20歳まで)につき月々3万円を支給

介護支援制度
◆介護休業

◆介護休暇

◆時短勤務
何時から何時まで働くか、ライフスタイルに合わせて選択が可能です。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問
※留学生の採用も行っています。

応募・選考時の提出書類
履歴書
(1次選考の際に履歴書の提出をお願いします。)

採用予定人数/実績
2021年卒予定:40名~50名
2020年卒実績:40名~50名

採用実績校
愛知県立大学、岩手大学、桜美林大学、大阪市立大学、大阪大学、大手前大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、近畿大学、熊本大学、神戸学院大学、國學院大學、国士館大学、駒澤大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、日本大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、安田女子大学、早稲田大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:16名
2018年度:17名
2017年度:13名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:30名
2018年度:29名
2017年度:27名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員研修
入社後、全国の新入社員が一堂に集まり、1週間程度の研修を実施します。ここでは社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の商品内容などを学びます。

◆OJT研修
新入社員研修実施後は各配属先に分かれて、OJT研修を受け、実務について学びます。

◆マネージャー研修
マネジメントをする上での知識や心構えを学びます。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
13.9日

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをお願いします。
説明会にご参加頂いた方から随時、選考のご案内をします。

◆選考の流れ
プレエントリー → WEB説明会 → WEB適性検査→ 個別面接(WEB面接or対面面接)※複数回→ 内定!

★選考も「全員経営」のスタンスで実施します!
個別面接でお話を伺うのは若手社員やマネージャーが中心です。フォーシーズの選考では基本的に役員面接は行いません。
「全員経営」を実践しているからこそ、誰と一緒に働くのかという判断も、社員に委ねられているのです。

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