皆さまも小学生の時、1度は手に取ったことがある『ポチたま』の計算ドリルや漢字ドリルを編集・出版している会社です。自身の学びの発端ともいえる教材に1から携わることができます!
あさがくナビ
取材担当者
業種
放送・新聞・広告・出版教育印刷関連
職種
企画・商品開発 宣伝・広報 プログラマ システムエンジニア システム運用・保守 ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画
本社
京都府
最終更新日:2020/03/05(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
企画・商品開発 / 宣伝・広報 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / プログラマ / システムエンジニア / システム運用・保守
勤務地
京都府

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
小学事業部・中学事業部・ポピー事業部の営業職又は編集職に配属となります。
配属先は、適性を考慮し、入社後に決定します。

●営業職の業務内容
全国の小学校・中学校に教材を提供するため、全国に約1,300店の特約店を組織しています。また、学校を訪問し、先生方に直接教材をお届けし、教材のPRを行うこともあります。家庭教材ポピーは全国にある約400の支部を通じて教材を家庭に届けています。特約店や支部の管理を行う仕事です。
〈ポイント〉
営業職は、4月の新学期が勝負! 1年かけていろいろな仕掛けを駆使し、4月の売上増を目指します。

●編集職の業務内容
新企画の検討⇒原稿執筆依頼⇒原稿入手⇒校正⇒印刷・色校正⇒本出来⇒特約店や支部での説明会、教材を紹介するためのHPやパンフレット等の制作などが主な業務になります。教材の企画からPRまで幅広い業務を担当します。
<ポイント>
編集職は、企画力と表現力が勝負! いかに新企画教材を開発するか、いかに企画通りの教材を仕上げるかが編集担当者の腕の見せどころです。多くの先生方に評価していただける教材を目指します。

勤務地

京都本社
〒607-8501 京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
最寄駅:地下鉄東西線「東野駅」(6番出口より徒歩6分)

*営業職は、京都本社勤務を予定していますが、定期的に担当県の見直しがあるため、転勤の可能性があります。
*編集職は、原則として京都本社勤務となります。

勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)

営業職の詳細について
※営業職については、別ページに詳細を記載しております。
下記のURLからご確認ください。
企業情報:https://www.gakujo.ne.jp/2021/company/baseinfo/37233/
採用情報:https://www.gakujo.ne.jp/2021/company/cmp_employ.aspx?p1=37233

待遇・福利厚生

給与
●大卒初任給(2019年実績) 
月給22万8,500円(地域手当/京都 8,000円含む)
●大学院卒初任給
月給23万3,500円(地域手当/京都 8,000円含む)


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも雇用条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
*京都本社
 室内は全面禁煙。喫煙できる場所を屋外に指定。
 (社員出入口の外側、吹き抜けの地下駐車場)

*東京支社
 地下1階に専用の喫煙室あり。
 それ以外の室内は全て禁煙。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※正社員平均約5ヵ月/年

諸手当
地域手当、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、子育て支援手当、保育所手当、運転手当

休日休暇
年間休日:126日(令和2年) 
週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※原則として、繁忙期の4月のみ土曜日出勤となり、その分は夏季休暇に振替え。
2020年度夏季休暇…8/8~8/16(9日間)
有給休暇は入社後3ヵ月で3日、6ヵ月で10日付与されます。

社会保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

各種制度
出版企業年金基金、退職年金制度、永年勤続表彰、社員誕生会、貸付金制度、財形貯蓄、慶弔金・見舞金制度、
社員旅行、家族懇親会、クラブ活動 ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名~15名
2020年卒実績:5名~10名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:5名
2018年度:28名
2017年度:23名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:3名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:19名
2017年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:3名
2018年度:9名
2017年度:8名

平均継続勤務年数
15.6年

従業員の平均年齢
39.0歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員OJT教育、新入社員フォロー研修、テーマ別研修、階層別研修、管理職研修ほか

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.6日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:4名/4名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:17.0%

プレエントリー方法・選考の流れ

■選考スケジュール(予定)
=============
エントリー

書類選考

会社説明会

1次選考(面接、筆記試験)

2次選考(SPI)

最終選考

■連絡先
=============
株式会社新学社  人事部
〒607-8501 京都市山科区東野中井ノ上町11-39
TEL:075-501-5436(人事部直通)
HP:http://www.sing.co.jp/

【アクセス】
京都市営地下鉄東西線「東野駅」(6番出口より徒歩5分)

●検索条件及び掲載内容について
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