社歴の浅い社員の声にもしっかり耳を傾ける風土がある三和コンピュータ。ブラザー制度を通し、教育にも力を入れている印象です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

三和コンピュータ株式会社(NECグループ)【エンジニア職】

業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシングインターネット・ゲーム関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/03/31(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 技術・システム営業 / 営業推進・販売促進 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守
勤務地
北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
ICTエンジニア

【3つのエンジニアを募集します】
・システムエンジニア(SE)…インフラエンジニアを含みます
・カスタマエンジニア(CE)
・ファシリティエンジニア(FE)

仕事内容
【システムエンジニア(インフラエンジニアを含みます)】
様々な業務系システムや最先端技術を駆使した制御系システムの設計・開発・構築を行います。
お客様と直接お話して要件を整理したりプロジェクトメンバーと関わりながら開発します。

【カスタマエンジニア】
システムを導入するための機器の設置、インストール、各種設定を行います。
システム稼働後はお客様に安心してシステムをご利用いただくため定期点検や万が一障害が発生した際には修理を行います。

【ファシリティエンジニア】
システムに必要不可欠な電源やネットワーク網の設計、施工管理を行い、様々な利用環境に最適なインフラ構築を行います。
監視カメラや入退室管理システムの大規模構築の際も設計、施工管理などを実施します。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、大阪府 を中心に各事業所
【東京本社】
〒106-0047 
東京都港区南麻布3-20-1
Daiwa麻布テラス

【支店】
北海道(滝川)、東北(仙台)、関西(大阪)、九州(福岡)

【勤務地】
岩手県(盛岡市)、山形県(米沢市)、栃木県(宇都宮市・小山市)、茨城県(水戸市・筑西市)、 千葉県(千葉市・我孫子市)、東京都(港区・府中市・立川市)、神奈川県(川崎市・厚木市)、大阪府(八尾市、堺市)

勤務時間
8:30~17:20(実働8時間)

主要取引先
●NECグループ
 ・日本電気株式会社
 ・NECフィールディング株式会社
 ・NECネクサソリューションズ株式会社
 ・NECソリューションイノベータ株式会社
 ・NECネッツエスアイ株式会社
●官庁等(総務省、法務省、国土交通省、地方検察庁、警察庁等)
●全国地方自治体
●全国国公立私立学校
●企業年金基金・厚生年金基金
  ・OKI企業年金基金
  ・協和発酵キリン企業年金基金 等
●一般企業 
  ・オート化学工業株式会社
  ・株式会社オービックビジネスコンサルタント
  ・株式会社関電工
  ・株式会社タバタ
  ・東洋水産株式会社
  ・テクノ菱和株式会社
  ・オーランドフーズ株式会社
  ・小田急グループ
  ・東急グループ
  ・藤田観光株式会社
  ・株式会社メックアーバンリゾート東北
  ・三菱UFJニコス株式会社
  ・大日本印刷株式会社

待遇・福利厚生

給与
・大学院了    月給220,000円   
・大卒      月給210,000円   
・短大卒     月給186,000円   
・高専卒     月給186,000円  
・専門卒(3年制) 月給190,000円  
・専門卒(2年制) 月給186,000円


試用期間
(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

昇給・賞与
・昇給:年1回 10月
・賞与:年2回 6月、12月

諸手当
・通勤手当
・世帯手当
・時間外手当 他

休日休暇
年間休日:127日(2019年度実績)
完全週休2日制(土・日)
祝日、創立記念日、夏期、年末年始、特別休日
年次有給休暇:20日
リフレッシュ、慶弔、他

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
財形貯蓄制度、退職年金制度、従業員持株制度、契約保養所、海の家、ベネフィット・ステーション、提携クラブ 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
・卒業見込証明書
・健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:15名~17名
2020年卒実績:14名
2020年卒実績(見込)のうち、技術職は10~12名程度

採用実績校
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治大学、明星大学、大阪情報コンピュータ専門学校、情報科学専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:9名
2018年度:6名
2017年度:8名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
17.4年

従業員の平均年齢
39.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時集合研修、階層別教育(入社2年目、入社3年目、入社6年目、新任主任、管理職研修等)、職種別専門教育、資格取得支援 等

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格奨励金支給制度

メンター制度の有無
有:ブラザー制度
※新入社員一人に対して先輩社員が1名つき、手本・目標とな
る先輩社員を明確にして、技術・業務上の指導だけでなく、メンタル面もサポートする制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:6.2%

将来のキャリアイメージ

エンジニア職



プレエントリー方法・選考の流れ

まずは「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。
その後、会社説明会にご参加を希望される方は「セミナー・イベント予約」よりお申し込みください。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)