最先端の技術を身に付ける事が可能で、大きなやりがいを実感できます。
また年間休日も127日とたっぷりあり、プライベートも充実。
今年には、アクセス抜群の東京日比谷の新しいオフィスに移転します。
あさがくナビ
取材担当者
正社員
業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連サービス・インフラ(その他)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 応用研究・技術開発 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 デザイナー(Web、広告、ゲーム、ファッションほか) ゲームクリエイター その他
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/17(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術・システム営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 応用研究・技術開発 / その他 / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / セールスエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート / システム運用・保守 / デザイナー(Web、広告、ゲーム、ファッションほか) / ゲームクリエイター
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
総合職

【雇用形態】正社員

職種詳細
・システムエンジニア
・プログラマー
・データアナリスト
・営業/マーケティング企画
・クリエイター(CG、コンテンツ)

本人の希望を重視し、適性を考慮した分野で活躍していただきます。

◎求める人物像
・目標を持ち、最後まで前向きにやり抜くことができる方
・自発的に物事を考え、何事にも自己啓発できる方
・チームで戦うことを大切にできる方

勤務地

本社(東京) ※プロジェクトにより客先常駐有り
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階

勤務時間
専門業務型裁量労働制
(労働時間にかかわらず9時間労働(日単位)とみなします。)
※出社時間・退社時間はチームや個人の意向で人それぞれです。

待遇・福利厚生

初任給
大学院・大学卒 月給270,000円(年俸制324万円)

試用期間
(試用期間有り) 入社から3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙(喫煙所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月) 目標達成、評価に応じて給与・年俸を見直します。
賞与:会社業績に応じて決算賞与を支払うことがある。

諸手当
通勤手当 等

休日休暇
《年間127日》
■土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創立記念休暇(11/1)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 

社会保険
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)

各種制度
■退職金
■慶弔金
■社員表彰

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:6名~10名
2020年卒実績:6名~10名

採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、神奈川大学、慶応義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京学芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:7名
2018年度:5名
2017年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:5名
2018年度:4名
2017年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
10.5年

従業員の平均年齢
32.8歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得・研修受講支援制度、ビジネスセミナー無料受講制度、カフェテリアプラン

メンター制度の有無
有:年次の近い先輩がメンターになることが多いです。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/2名
女性:2名/2名

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビからプレエントリー
2.説明会・1次面接(web):書類選考無しで選考へ!
3.SPI(web)
4.2次面接(web):2次面接の2日前までに、ESと履歴書をメールで提出
5.最終面接(対面)
6.内定

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