盤石な財務体質(高い自己資本比率等)があり、海外売上高比率は59.6%(2019年3月時点)で堅実性がポイントの企業です。チャレンジできるフィールドが広く、充実したキャリア形成を行えるのが特長です!
あさがくナビ
取材担当者
業種
電気機器・電子機器・半導体関連精密機器輸送用機器・自動車関連
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 経理・財務・会計 基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
京都府
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/03/30(月) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 技術・システム営業 / 営業系その他 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / プログラマ / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 福島県 / 埼玉県 / 東京都 / 中央区 / 福井県 / 長野県 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 岡山県 / 岡山市 / 福岡県 / 福岡市 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■理系
(1)「回路製品」および「コンデンサ応用機器」
(V2H(Vehicle to Home)システム、EV用急速充電器、家庭用蓄電システム、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、
 超高精度加速器用電源(医療用・研究用)、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置 他)の回路設計・機構設計・制御ソフト開発・生産技術・設備開発・品質管理
(2)「各種コンデンサ等」
(アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池 他)の材料開発・製品開発・生産技術・設備開発・品質管理
(3)システム開発
(4)営業(国内・海外)
■文系
(1)管理部門等(経理・総務・人事・業務・生産管理・購買)
(2)営業(国内・海外)

仕事内容
回路設計・機構設計・材料開発・製品開発・制御ソフト開発・生産技術・設備開発・品質管理・システム開発・営業・管理部門等(経理・総務・人事・業務・生産管理・購買)

勤務地

全国の本社および事業所
京都、東京、愛知、長野、福井、滋賀、岩手、大阪、海外各国 他

勤務時間
本社・支店:8:45~17:15(実働7時間40分)
工場   :8:30~17:10(実働7時間40分) 他

求める人材
●チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、『誠心誠意』ベストを尽くす人
●責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人

Job&People
当社で活躍する先輩社員の紹介については、下記よりアクセスください。

URL:https://www.nichicon.co.jp/recruit/new_jobpeople.html

待遇・福利厚生

給与
2020年4月 初任給
 大学院(修士)了 月給239,000円
 大学卒      月給214,800円


試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変更なし。(ただし、職種により追加支給手当あり)

受動喫煙対策
〈対策〉
全事業所:敷地内全面禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当
住宅家族手当、技術職手当、営業職手当、通勤手当 他

休日休暇
年間休日122日(勤務地により異なる場合は手当支給あり)
上記と別で、年休一斉取得または計画取得5日あり
週休2日制(土・日) 、祝日、GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、
失効年休積立制度、慶弔休暇、育児休業、介護休業 他
※土曜日については一部出勤する場合あり

保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生
従業員持株会(10%補助あり)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、貸付金制度、リゾートホテル、個室独身寮(家賃自己負担額9,000~11,500円/月※地域により異なる)他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2021月3月大学院修了・大学卒業見込の方
(2020年9月、2021年9月大学院修了・大学卒業見込の方の応募も可)

採用予定学科
学部学科指定
■理系/電気、電子、機械、情報、物理、化学、材料 他
■文系/全学部全学科

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他

採用予定人数/実績
2021年卒予定:70名
2020年卒実績:74名

採用実績校
北海道大、北見工業大、室蘭工業大、岩手大、東北大、秋田大、山形大、群馬大、筑波大、茨城大、千葉大、東京大、東京工業大、東京農工大、横浜国立大、電気通信大、埼玉大、新潟大、長岡技術科学大、富山大、金沢大、北陸先端科学技術大学院大、福井大、山梨大、信州大、岐阜大、静岡大、名古屋大、名古屋工業大、豊橋技術科学大、三重大、滋賀大、京都大、京都工芸繊維大、大阪大、神戸大、奈良先端科学技術大学院大、岡山大、広島大、鳥取大、島根大、山口大、香川大、徳島大、愛媛大、九州大、九州工業大、佐賀大、長崎大、大分大、宮崎大、熊本大、鹿児島大、琉球大、首都大東京、滋賀県立大、大阪府立大、大阪市立大、兵庫県立大、千葉工業大、早稲田大、慶應義塾大、東京理科大、青山学院大、中央大、明治大、法政大、上智大、芝浦工業大、埼玉工業大、日本大、成蹊大、東海大、東京電機大、名城大、愛知工業大、豊田工業大、中部大、南山大、同志社大、立命館大、関西大、関西学院大、関西外国語大、京都産業大、龍谷大、近畿大、大阪産業大、大阪電気通信大、大阪工業大、摂南大、金沢工業大、立命館アジア太平洋大 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:45名
2018年度:49名
2017年度:45名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:9名
2018年度:9名
2017年度:6名

平均継続勤務年数
10.4年

従業員の平均年齢
40.6歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:「人こそがニチコンのエネルギー」をモットーに一人ひとりの個性・能力を伸ばします。
新入社員研修/入社後、主要事業所等で集合研修を実施し、「会社概要・諸制度・技術開発・製品知識 等」について、社員として必要とする基本を教育します。
その他/新入社員フォロー研修、階層別研修、設計品質教育、技術者教育(MOT教育)、営業職研修、品質保証教育

自己啓発支援の有無及び内容
有:エチケット・マナー研修、通信教育 等

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容
有:QC検定

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/8名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:1.8%

プレエントリー方法・選考の流れ

2021年度 採用情報を公開しました。
興味をお持ちの方は、あさがくナビからプレエントリーください。
会社説明会のお知らせは、スケジュールが確定次第メールにてご案内いたします。

会社説明会 → 書類選考 → 面接試験(2~3回)・作文 → 内々定
               ※推薦応募の場合は一次面接免除

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