定着率97％という、ソフトバンク代理店内No.1の低離職率を誇る同社。常にチームで仕事に取り組むため、仲間とのコミュニケーションを楽しめる方や、自分以外の人のために汗をかける方にはピッタリな環境です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社タフ

業種
商社（電気・電子・精密機器関連）／通信
職種
営業 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ MD(マーチャンダイザー)
本社
奈良県
資格支援制度あり 女性管理職20％以上
最終更新日：2020/04/29(水) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ 販売・接客 ／ 店長・店舗運営 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ MD(マーチャンダイザー)
勤務地
埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ その他23区 ／ 福井県 ／ 京都府 ／ 京都市 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 ／ 和歌山県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

■採用職種　エリア総合職（携帯ショップ運営・販売・店舗企画）
弊社が運営するソフトバンク・Ymobileショップでの店舗運営、販売、イベント等、企画の仕事です。

■仕事内容
【仕事内容】
ソフトバンクショップ運営
携帯電話及び周辺機器の販売、管理業務、社員教育

【求められる能力】
・周囲とのコミュニケーション能力
・販売力、提案力
・新しいことに常にアンテナをはり、吸収しようとする学習能力

【販売職】
ソフトバンクショップスタッフ
（店舗運営、販売接客、管理業務、社員教育）

●勤務地

関西エリア（奈良/京都/和歌山/兵庫/福井）関東エリア（東京/千葉/埼玉）
●関西エリア
【本社】奈良県奈良市大宮町5-4-1　スギタビル4F
【運営店舗】
奈良県ー奈良市・天理市・生駒市
京都府ー京都市西京区・福知山市・舞鶴市
和歌山県ー有田市・海南市
兵庫県ー丹波市
福井県ー敦賀市

●関東エリア
【運営店舗】
東京都ー文京区・北区・江東区
埼玉県ー飯能市・所沢市
千葉県ー浦安市


★補足★
原則採用エリア内配属。初任勤務地はご自宅から通勤できる拠点へ配属。
（但し、通勤等の時間を考慮し、引っ越しをお願いする場合があります）

?勤務時間
【実働8時間のシフト制】
●通常店舗
平日／10:00～19:00
土日祝／10:00～20:00

●ショッピングモール内店舗
9:00～21:00

営業時間内実働８h

待遇・福利厚生

?給与
●関西エリア
専門・短大卒 　200,760円(35,766円)
大学卒　　　　 206,850円(36,850円)
※()内は固定残業代


●関東エリア

専門・短大卒　219,018円(39,018円）
大学卒　　　　225,102円(40,102円)
※()内は固定残業代

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

昇給・賞与
昇給 年1回 （4月）
賞与 年2回 （8月・12月）　

諸手当
交通費支給（全額支給）
役職手当
地域手当（社内規定による）
家族手当
ソフトバンク資格認定手当
達成報奨金制度
勤続手当あり
制服貸与（女性のみ）

休日休暇
シフト制／月8～10日
サンクス休暇
アニバーサリー休暇 (誕生日休暇）
慶弔休暇

社会保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

各種制度
社員旅行
定期健康診断（年1回）
財形貯蓄制度
産前・産後休暇制度
結婚祝金
出産祝金
慶弔見舞金
予防接種の補助金
食事会　など

教育制度・研修
インターンシップ研修
新入社員研修
管理職研修
中堅研修
スキルに合わせた各種研修

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方
または短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2013年3月～2017年3月卒の方）

積極採用対象
文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数／実績
2021年卒予定：5名
2020年卒実績：11名

採用実績校
青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、関西福祉科学大学、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、神戸松蔭女子学院大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀短期大学、駿河台大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東京家政学院大学、東京国際大学、同志社女子大学、奈良大学、日本大学、花園大学、阪南大学、明治大学、桃山学院大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：7名
2018年度：4名
2017年度：12名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：4名
2018年度：3名
2017年度：9名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新入社員研修・OJT研修・振り返り研修
中堅研修・管理者研修

メンター制度の有無
有：　

社内検定等の制度の有無及び内容
有：ソフトバンク認定試験あり
資格取得者には、ソフトバンク資格認定手当（7,000円～70,000円/月）支給

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：0名／0名
女性：4名／4名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員：50％
管理職：33％

プレエントリー方法・選考の流れ

★あさがくナビよりエントリー
　　↓
★説明会
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★1次面接
　　↓
★適性検査（WEB受検）
　　↓
★2次面接
　　↓
★3次面接
　　↓
★内定

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