小売業界の「ストレス度の低い企業」ランキングでも上位に位置づくほど、大きな母体でありながらも、各社員の自由な発想や提案で形作られている老舗百貨店。サービス業界を見ている方是非一度セミナーへ。
あさがくナビ
取材担当者
業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス
職種
営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 販売・接客 スーパーバイザー・バイヤー 人事・総務・労務 企画・商品開発
本社
東京都
最終更新日:2020/05/26(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 営業推進・販売促進 / 販売・接客 / スーパーバイザー・バイヤー / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発
勤務地
秋田県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 広島県

募集概要

採用職種
■総合職
■店舗・職務限定職

仕事内容
■総合職
組織マネジメント、マーチャンダイザー、営業企画、人事など百貨店の様々な基幹職務を担います。

■店舗・職務限定職
特定の店舗における接客販売および関連業務。(ファッション、インテリア、食品など)。また、一定額以上のお買上がある上得意様の専任担当であるお得意様セールスなどを担当します。※入社後、総合職(全国勤務)への登用制度あり。

勤務地

全国の店舗、事業所
<総合職>
全国型=全国10店舗(池袋本店、横浜店、千葉店、広島店、渋谷店、大宮店、所沢S.C.、秋田店、福井店、東戸塚店)、商事事業部(東日本商事部:東京事務所、西日本商事部:大阪事務所)、本部(麹町)
<店舗・職務限定職>
転勤無し=特定の店舗(池袋本店、横浜本店、千葉店、渋谷店、大宮店、広島店、秋田店、福井店)

勤務時間
【早番】9:30~18:00
【遅番】12:00~20:30(20時閉店店舗の場合)
※店舗・所属により、シフトパターンは異なる場合があります。
年間所定労働時間:1867時間30分

待遇・福利厚生

給与
<総合職>
大卒:月給217,000円、大学院卒:月給227,000円
<店舗・職務限定職>
専門卒、高専卒、短大卒
・池袋本店、渋谷店:月給176,000円
・横浜店:月給171,000円
・千葉店、大宮店:月給166,000円


試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策
〈対策〉
店舗:屋内原則禁煙/喫煙室あり
本部・商事事業部:屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏季、冬季)

諸手当
地区手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当など

休日休暇
年間休日116日(週休2日制、連続休日や年次有給休暇を組み合わせて年2回8連休の取得が可能)、 年次有給休暇(入社時3日、入社後6カ月以降10~20日)、育児休暇・看護休暇・介護休暇(有給/年5日間)など
※商事事業部は年間休日124日

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

各種制度
社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)、確定拠出年金、社員買物割引制度、育児休職、介護休職、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、受動喫煙対策(店舗:屋内原則禁煙/喫煙室あり、本部・商事事業部:屋内禁煙)、共済会(テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、 お祝い金、差額ベッド代補助)ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【総合職】・・・2020年4月~2021年3月に、4年制大学を卒業見込み。または大学院を修了見込みの方、または卒業後3年以内で、就業経験のない方
【店舗・職務限定職】・・・2021年に、短大・専門学校・高等専門学校を卒業見込みまたは卒業の方。また既卒の方(職務経験は問いません)

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

【総合職】・・・プロフィールシート ※エントリーシートはありません
【店舗・職務限定職】・・・Web履歴書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:未定
2020年卒実績:68名
【総合職】
2020年度入社人数:68名(男性17名、女性51名)
2019年度入社人数:63名(男性23名、女性40名)
【店舗・職務限定職】
2020年度入社人数:90名
2019年度入社人数 117名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学  ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:23名
2018年度:22名
2017年度:38名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:40名
2018年度:30名
2017年度:25名

平均継続勤務年数
22.7年

従業員の平均年齢
46.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:ベーシックスキルとして、入社後の研修に入社時集合研修、
2ヵ月、6ヵ月フォロー研修、
販売スキルアップ(2年目研修)をおこなっています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:2011年度よりスタートしたキャリアアップ講座。
様々な講座の中から、
「販売スキル」「商品知識」「専門資格取得」などを、
自ら手を挙げ学びます。
すでに累計で延べ4,500名の社員が受講しました。
「自分自身を磨く」機会として、
積極的に挑戦する社員がますます増えています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:2年毎の自己申告制度や、
公募制度を通じて目指す職務に
直接手を挙げてチャレンジする仕組みなど、
自分自身のキャリアは自ら選び、
自ら創るという考え方が
キャリアステップの基本の考え方になります。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:厚生労働省社内検定認定制度として、
フィッティングアドバイザー(レディス、メンズ)、
シューアドバイザー、ギフトアドバイザー、
ベビーアドバイザーなどの専門人材が多数育成されて、
価値の高いサービスとスキルをお客様に提供しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.2時間

プレエントリー方法・選考の流れ

当社の採用情報ホームページより、エントリーをお願いいたします。
https://www.sogo-seibu.co.jp/recruit.html

選考方法
【総合職】
<通常選考コース>
当社採用情報ホームページよりエントリーのうえ、締め切りまでにご応募ください。
ご応募には、プロフィールシートの提出が必要です。
その後、「書類選考」→「グループディスカッション」→「個人面接」→「集団面接」の4段階です。

<外国語スペシャリストコース>
当社採用情報ホームページよりエントリーのうえ、締め切りまでにご応募ください。
ご応募には、プロフィールシートの提出が必要です。
その後、「書類選考」→「個人面接」→「集団面接」の3段階です。

応募締め切り(両コース共通)
春採用:2020年04月02日(木)10:00
秋採用:2020年08月31日(月)10:00

※両コースとも、エントリーシートの提出はありません。
※春採用と秋採用、および通常選考コースと外国語スペシャリストコースの併願はできません。
※くわしくは、当社採用情報ホームページをご覧ください。

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