小売業界の「ストレス度の低い企業」ランキングでも上位に位置づくほど、大きな母体でありながらも、各社員の自由な発想や提案で形作られている老舗百貨店。サービス業界を見ている方是非一度セミナーへ。
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取材担当者
正社員

株式会社そごう・西武

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス
職種
営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ 人事・総務・労務 ／ 企画・商品開発
本社
東京都
最終更新日：2020/10/17(土) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 販売・接客 ／ スーパーバイザー・バイヤー ／ 人事・総務・労務 ／ 企画・商品開発
勤務地
秋田県 ／ 埼玉県 ／ 千葉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 福井県 ／ 広島県

募集概要

採用職種
■総合職
■店舗・職務限定職

仕事内容
■総合職
組織マネジメント、マーチャンダイザー、営業企画、人事など百貨店の様々な基幹職務を担います。

■店舗・職務限定職
特定の店舗における接客販売および関連業務。（ファッション、インテリア、食品など）。また、一定額以上のお買上がある上得意様の専任担当であるお得意様セールスなどを担当します。※入社後、総合職（全国勤務）への登用制度あり。

勤務地

全国の店舗、事業所
＜総合職＞
全国型＝全国10店舗（池袋本店、横浜店、千葉店、広島店、渋谷店、大宮店、所沢S.C.、秋田店、福井店、東戸塚店）、商事事業部（東日本商事部：東京事務所、西日本商事部：大阪事務所）、本部（麹町）
＜店舗・職務限定職＞
転勤無し＝特定の店舗（池袋本店、横浜本店、千葉店、渋谷店、大宮店、広島店、秋田店、福井店）

勤務時間
【早番】9：30～18：00
【遅番】12：00～20：30（20時閉店店舗の場合）
※店舗・所属により、シフトパターンは異なる場合があります。
年間所定労働時間：1867時間30分

待遇・福利厚生

給与
＜総合職＞
大卒：月給217,000円、大学院卒：月給227,000円
＜店舗・職務限定職＞
専門卒、高専卒、短大卒
・池袋本店、渋谷店：月給176，000円
・横浜店：月給171,000円
・千葉店、大宮店：月給166,000円

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月　試用期間中でも条件変更なし

受動喫煙対策
〈対策〉
店舗：屋内原則禁煙／喫煙室あり
本部・商事事業部：屋内禁煙

昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（夏季、冬季）

諸手当
地区手当、扶養家族手当、通勤手当、時間外手当、資格手当など

休日休暇
年間休日116日（週休2日制、連続休日や年次有給休暇を組み合わせて年2回8連休の取得が可能）、 年次有給休暇（入社時3日、入社後6カ月以降10～20日）、育児休暇・看護休暇・介護休暇（有給/年5日間）など
※商事事業部は年間休日124日

社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

各種制度
社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、確定拠出年金、社員買物割引制度、育児休職、介護休職、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、受動喫煙対策（店舗：屋内原則禁煙／喫煙室あり、本部・商事事業部：屋内禁煙）、共済会（テーマパークやスポーツクラブなどのレジャー施設優待、 お祝い金、差額ベッド代補助）ほか

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【総合職】・・・2020年4月～2021年3月に、4年制大学を卒業見込み。または大学院を修了見込みの方、または卒業後3年以内で、就業経験のない方
【店舗・職務限定職】・・・2021年に、短大・専門学校・高等専門学校を卒業見込みまたは卒業の方。また既卒の方(職務経験は問いません）

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

【総合職】・・・プロフィールシート　※エントリーシートはありません
【店舗・職務限定職】・・・Web履歴書

採用予定人数／実績
2021年卒予定：未定
2020年卒実績：68名
【総合職】
2020年度入社人数：68名（男性17名、女性5１名）
2019年度入社人数：63名（男性23名、女性40名）
【店舗・職務限定職】
2020年度入社人数：90名
2019年度入社人数　117名

採用実績校
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 　ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：23名
2018年度：22名
2017年度：38名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：40名
2018年度：30名
2017年度：25名

平均継続勤務年数
22.7年

従業員の平均年齢
46.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：ベーシックスキルとして、入社後の研修に入社時集合研修、
2ヵ月、6ヵ月フォロー研修、
販売スキルアップ（2年目研修）をおこなっています。

自己啓発支援の有無及び内容
有：2011年度よりスタートしたキャリアアップ講座。
様々な講座の中から、
「販売スキル」「商品知識」「専門資格取得」などを、
自ら手を挙げ学びます。
すでに累計で延べ4,500名の社員が受講しました。
「自分自身を磨く」機会として、
積極的に挑戦する社員がますます増えています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：2年毎の自己申告制度や、
公募制度を通じて目指す職務に
直接手を挙げてチャレンジする仕組みなど、
自分自身のキャリアは自ら選び、
自ら創るという考え方が
キャリアステップの基本の考え方になります。

社内検定等の制度の有無及び内容
有：厚生労働省社内検定認定制度として、
フィッティングアドバイザー（レディス、メンズ）、
シューアドバイザー、ギフトアドバイザー、
ベビーアドバイザーなどの専門人材が多数育成されて、
価値の高いサービスとスキルをお客様に提供しています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.2時間

プレエントリー方法・選考の流れ

2021年度の新卒【総合職】【店舗・職務限定職】の応募受付は終了いたしました。

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