京都で最も有名な回復期リハビリテーション病院です。知識経験が無い方でも一から学ぶことができる研修や教育体制があり、将来のキャリアを見据えて長く働くことができる職場です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

京都大原記念病院グループ UPDATE

業種
医療・福祉／サービス・インフラ（その他）
職種
営業 ／ 店長・店舗運営 ／ 人事・総務・労務 ／ 経営企画 ／ 経理・財務・会計 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士 ／ 医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日：2020/06/01(月) 掲載終了日：2020/08/15(土)
採用職種
営業 ／ 店長・店舗運営 ／ 人事・総務・労務 ／ 経営企画 ／ 経理・財務・会計 ／ 医療技師・看護師・栄養士 ／ ケアワーカー・介護士・社会福祉士
勤務地
京都府 ／ 京都市
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 ／ チームワークを活かす仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事 ／ 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
総合事務職
介護職・生活相談員・マネジメント
※スポーツと仕事を両立させたい方にも環境を整えています。

仕事内容
■総合事務職
　現場で培った知識・技術、ご利用者の視点やご家族の想いをベースに、地域貢献、これからの社会づくりにもつながるグループ全体の事業運営に当たります。

■介護職・生活相談員・マネジメント
・介護職
　当グループが運営する施設で介護の現場を経験。ご利用者のニーズを把握しながら、日常生活のサポートをします。 介護福祉士の資格を取得しさらに専門性を高めたり、専門職の教育担当として、プランナー・トレーナー・スーパーバイザーの役割を担う道もあります。また、社会福祉士の資格を活かした相談員、介護支援専門員の資格を活かしたケアマネジメントなど各専門職に進む道もあります。

・生活相談員
　病院や介護施設で相談業務を担当。サービスの総合窓口としてご利用者やご家族との面談を行い、日常生活相談に対応。他職種・他事業所・他機関との情報共有や連携を通して、あらゆる角度からの支援を行います。 また、医療と介護の両方をカバーする当グループでは、介護施設で相談員を務めたり、回復期リハビリテーション病院でMSWとなったりと、広範囲にわたる知識とノウハウを駆使して患者様やご利用者をサポートすることができます。

・マネジメント
　介護現場の管理職（一般的には店長業務）、経営マネジメント、事業計画（人事計画、設備計画、収入計画等）の立案及びその遂行の一部を担います。

■スポーツとの両立を目指したい方
　今まで力を入れてこられたスポーツを積極的に継続したいと考えておられる方に、仕事をしながら実現しやすい働き方をご提案しています。

勤務地

京都市内
（1）京都大原記念病院（左京区）
（2）京都近衛リハビリテーション病院（左京区）
（3）介護老人保健施設　博寿苑（左京区）
（4）介護老人保健施設　おおはら雅の郷（左京区）
（5）特別養護老人ホーム　大原ホーム（左京区）
（6）有料老人ホーム　ライフピア八瀬大原1番館（左京区）
ほか

※入社1年目は、集団研修等の研修システムの関係もあり、基本として上記（1）～（6）への配属となります。

勤務時間
【介護職】
24時間交代（実働7.5時間）のシフト制
日勤：8：30～17：00
夜勤：16：30～翌9：30
※夜勤1回は、2日間勤務扱い
他、遅出、早出等の勤務有

【他職種】
日勤：8：30～17：00
※部署により異なります

教育制度
それぞれのキャリアに合わせて教育課程を準備しています。

【職種共通】
新入社員研修
メンタルヘルス研修
接遇マナー研修
感染対策研修

【その他】
・介護基礎課程
・介護専門課程
・介護必須研修
・人材マネジメント教育　他

外部講師を招いた研修から辞令を受けた内部教育担当による研修、そして、
グループだからできる様々な職種による研修会や勉強会があります。
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャー資格取得のための各講習会もあり。
あなたの資格取得をグループでバックアップします。

●日々の教育はプリセプターシップで対応します。

待遇・福利厚生

給与
大　卒 大学院卒：基本給　月給164,500円
短　大：基本給　月給158,600円
専門卒：基本給　月給158,600円

試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
グループ内：敷地内禁煙

昇給・賞与
■昇給
年1回（4月）　1.6％

■賞与
年2回（7月・12月)　前年度実績　4.3ヶ月

諸手当
主要手当：
夜勤手当（月平均4回程度　※月4回　29,520円）
※夜勤については、入職後3ヶ月程度からとなります。
※夜勤手当は上記回数を超えた場合は別途支給いたします。

処遇改善手当　33,500円～（介護職）
資格手当　介護福祉士　7,000円

その他手当：通勤手当、住宅手当、扶養手当、保育手当等

休日休暇
■年間休日　123日※うち5日は有給休暇
　※特別休暇制度あり

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生
■単身者用社員寮（1R)有
※京都市外からの方が対象
国際会館周辺及び修学院周辺
■院内保育所有
■送迎バス
※出町柳ルート、国際会館ルート
■退職金、慶弔見舞金、育児・介護休業制度有
■定期健康診断（年2回）
■各種クラブ活動有
■永年勤続表彰制度有（報奨金・休暇）
■創立記念式典パーティー
■その他（子育て支援制度など）

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数／実績
2021年卒予定：10名
2020年卒実績：7名
専門学部以外の方の採用実績多数。

採用実績校
京都大学
佛教大学
龍谷大学
龍谷短期大学
同志社大学
同志社女子大学
立命館大学
京都女子大学
京都女子短期大学
京都精華大学
京都産業大学
京都外国語大学
京都橘大学
京都学園大学
京都文教大学
京都光華女子大学
大谷大学
花園大学
京都ノートルダム女子大学

京都コンピューター専門学校
京都医療福祉専門学校
京都福祉専門学校
京都YMCA国際福祉専門学校
京都医健専門学校
ほか
※京都府内実績校のみ掲載
他府県その他多数実績有

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：9名
2018年度：6名
2017年度：5名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：9名
2018年度：5名
2017年度：7名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：新人研修、専門職研修等各種研修有

自己啓発支援の有無及び内容
有：自己啓発支援のための資格取得講座有

メンター制度の有無
有：プリセプター制度として有

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有：年2回の面談を実施・新人スタッフとの面談（随時）

社内検定等の制度の有無及び内容
有：基礎研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
11時間

プレエントリー方法・選考の流れ

●選考のながれ
（１）エントリー
（２）会社説明会に参加
　【会社説明会種類】
　　☆総合事務職☆☆会社説明会
　　☆介護職・相談員・マネジメント☆☆会社説明会　
　　☆スポーツとの両立をされたい方向け☆☆会社説明会
（３）施設見学
　会社説明会にて施設見学の日程をご案内。希望日を受付させていただきます。
　※選考をご希望される場合は、会社説明会参加と施設見学は必須とさせていただきます。
（４）エントリーシートの提出
（５）一次選考
　人事担当者による一次面接です。
（６）二次選考
　論述試験と役員による二次面接となります。
（７）内々定通知
　二次選考を選考通過された方には、メールおよび郵送にて内定通知いたします。
　※採用フローは、職種や採用時期により変更する可能性がございます。
　　内定後は、入職に際しての不安を取り除くためのイベントや先輩職員との懇親を深めるための企画を実施する予定です。

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