鉄鋼業界最大の商社、メタルワングループの一角を担う同社。大企業の“働きやすさ”、中小企業の“柔軟性”、任される仕事のスケールや長きにわたる歴史の中で培われた信頼等。魅力がつまった会社です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属その他製造
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス
本社
大阪府
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/19(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
群馬県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
【総合職】
当社ではまず取り扱う製品の知識を得ていただく為、入社時は製造部門に所属していただきます。
その後、本人の希望・適性を踏まえて、配属先を決定します。

仕事内容
【営業/機械オペレーター/CADオペレーター】
当社の社員は鉄のスペシャリストになっていただきたいと考えております。
すべての社員が製造工程を経験することで、営業部・製造部の状況把握 、工程・納期管理と仕事の一連の流れを身に付けていただきます。

【営業】
既存顧客 を中心にルート営業。

【機械オペレーター】
レーザー・ガス切断機を使用しての鋼板溶断業務。(当社の社員はすべて未経験で入社し、先輩の指導の下、経験を積んでいただきます。)

【CADオペレーター】
二次元のCAD/CAMシステムを用いて、図面から切断データの作成業務。(未経験でもOJTにより、指導します。)

勤務地

大阪、愛知、福岡、広島、香川、群馬

■大阪事業所
■名古屋事業所
■福岡事業所
■福山事業所(広島)
■四国事業所(香川)
■館林事業所(群馬)

勤務時間
8:30~17:30
平均残業時間/月10時間程度(総合職昨年実績)

待遇・福利厚生

給与
総合職
大学院卒 ・四大卒:月給 230,000円
短大卒・専門卒:月給 220,000円


試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
本社/屋内原則禁煙(喫煙室あり)
各事業所/屋内原則禁煙(換気された喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

諸手当
役職・単身赴任・扶養・通勤(全額)・時間外手当他

休日休暇
土・日曜日(完全週休二日制)・祝祭日・夏季・年末年始
年間休日約124日
年次有給休暇(雇入れ時10日、最高20日)

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
社員旅行、クラブ活動、総合福祉団体保険、確定給付企業年金、介護保険

教育制度・研修
入社後は本社にて基本的なルール、ビジネスマナー講習を行います。
その後は各配属先へ別れ、先輩社員のもと実務を学んでいただきます。
また、各部署にて安全管理・与信管理など勉強会を毎月行っています 。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2021年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名
2020年卒実績:2名

採用実績校
鳥取大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、阪南大学、福山大学、追手門学院大学、大阪産業大学、名古屋経済大学、愛知学院大学、大阪工業大学、九州産業大学、大阪経済大学、摂南大学、福岡工業大学、高崎経済大学、名古屋商科大学、中京大学、東海学園大学、大阪商業大学、関東学園大学、大同工業大学、名古屋学院大学、九州共立大学、九州工業大学、帝塚山学院大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:11名
2018年度:11名
2017年度:20名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:3名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:9名
2018年度:10名
2017年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:1名
2017年度:5名

平均継続勤務年数
10.8年

従業員の平均年齢
34歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、安全運転啓発、ハラスメント研修、管理職研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/12名
女性:5名/5名

プレエントリー方法・選考の流れ

1.エントリー:セミナー情報ページにて受付

2.会社説明会:一次面接・筆記試験(適性・IQ診断)≪最寄りの事業所≫

3.最終選考 : 最終面接≪本社≫


当社では、学生の皆さんの安全を第一とし、選考活動を一時中断(延期)しています。
再開は5月末頃を予定しております。
プレエントリーいただいた方へ優先的にご案内いたしますので、
ぜひプレエントリーしてください。

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