人々に感動や喜びを伝えるエンタテインメントを創造する、総合エンタテインメント企業。最近ではスポーツビジネスへの参入、アプリ/ゲームの企画開発、コンサートホールの海外展開なども行っています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

　ソニーミュージックグループ

業種
サービス・インフラ（その他）
職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 営業系その他 ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ MD(マーチャンダイザー) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 貿易事務・海外事務 ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング ／ 経理・財務・会計 ／ 法務・審査・特許 ／ 宣伝・広報 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ カスタマーエンジニア ／ カスタマーサポート ／ システム運用・保守 ／ ライター・記者・デザイナー ／ 編集・制作・企画 ／ その他
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 3年連続増収増益
最終更新日：2020/04/13(月) 掲載終了日：2021/03/31(水)
採用職種
営業 ／ ルート営業(得意先中心) ／ 法人営業(BtoB) ／ 営業推進・販売促進 ／ 営業系その他 ／ MD(マーチャンダイザー) ／ 一般事務・秘書・受付 ／ 人事・総務・労務 ／ 貿易事務・海外事務 ／ 企画・商品開発 ／ 経営企画 ／ 調査研究・マーケティング ／ 経理・財務・会計 ／ 法務・審査・特許 ／ 宣伝・広報 ／ 生産管理・品質管理・メンテナンス ／ ライター・記者・デザイナー ／ 編集・制作・企画 ／ その他 ／ プログラマ ／ システムコンサルタント ／ システムエンジニア ／ ネットワークエンジニア ／ セールスエンジニア ／ カスタマーエンジニア ／ カスタマーサポート ／ システム運用・保守
勤務地
北海道 ／ 東京都 ／ 愛知県 ／ 大阪府 ／ 福岡県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 ／ シェアトップクラスの仕事 ／ 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 ／ 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

職種内容
■A&R
■プロモーター
■デジタルマーケティングディレクター
■タレントマネージャー
■マーケットアナリスト
■ECマネージャー
■プロダクトコーディネーター
■キャラクタービジネスクリエイター
■ファンコミュニティプランナー
■グッズクリエイター

職種内容
■アニメーションプランナー
■ゲームビジネスプランナー
■イベントオーガナイザー
■デザイナー
■グローバルプランナー
■システムエンジニア
■リーガルプロフェッショナル
■ライセンススーパーバイザー
■アカウンティングアドバイザー
■HRコンサルタント

勤務地

東京・名古屋・大阪のいずれか
東京本社（配属先によっては各地方へ転勤を伴う）

勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間　9：30～18：15　休憩1時間

待遇・福利厚生

給与
【年俸制】
大卒・大学院卒（修了）年俸385万円+業績賞与　（平均415万円）
短大・専門・高専卒　　年俸360万円+業績賞与　（平均390万円）

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月　試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
年1回　業績賞与（会社業績により支給されることがあります）

諸手当
一律通勤手当

休日休暇
完全週休2日制（2020年 年間休日数131日）
年次有給休暇　初年度15日
リフレッシュホリデー制度あり

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

各種制度
施設／自社保有ロッジ（那須・箱根）、会員制リゾートホテル
休職制度／傷病休職、育児休職、介護休職
その他／財形貯蓄、ソニーグループ各種保険、社内販売など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
A.1994年4月2日以降生まれ
B.2021年3月までに大学（大学院を含む）・短大・専門学校（2年制以上）を卒業見込みの方、または既卒の方で職歴（アルバイトは除く）のない方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
エントリームービー
エントリーパフォーマンス

採用予定人数／実績
2021年卒予定：未定
2020年卒実績：40名～42名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去３年間の新卒採用者数（男性）
2019年度：18名
2018年度：16名
2017年度：18名

過去３年間の新卒採用者数（女性）
2019年度：14名
2018年度：13名
2017年度：17名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有：入社前研修、階層別研修

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数／前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
男性：1名／29名
女性：9名／9名

プレエントリー方法・選考の流れ

詳細は、ソニーミュージックグループ新卒採用2021ホームページをご覧ください。

【時代が変わるのを見るか、変えてゆくか。】
https://saiyo.sme.co.jp/graduate/21/

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