この取材を通して「地域に愛される企業」は「社員にも愛される企業」だということを初めて感じました。社員一人ひとり、そして社員の家族を大切にする吉田社長の人柄に是非、触れてほしい。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)建設・住宅商社(インテリア関連)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 経理・財務・会計 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
愛知県
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/23(木) 掲載終了日:2020/08/15(土)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術・システム営業 / 営業系その他 / 経理・財務・会計 / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
営業職(建築資材・住宅設備の販売)
営業職(工事の手配・管理)
※目標はありますが、ノルマはありません。

仕事内容
<建築資材のプロとして信頼され、感謝される仕事です>

1.営業職(建築資材・住宅設備の販売)
本店営業部では、「物販」と呼ばれる業務を担当します。住宅の建築などを手掛ける地域の工務店さんやリフォーム会社さんに対し、ベニヤ板、合板、フローリング、壁紙などの建材、キッチンやお風呂などの住宅設備を販売します。また現在、資材の販売だけでなくリフォーム工事の手配までトータルで手掛け、「工事力」を強化しています。

お客様からの注文の処理、見積書の作成などを行うほか、新商品のご提案をするために定期的に訪問したり、お客様からの急なご要望があった時には、自らトラックを運転して現場に資材をお届けすることもあります。こうして密なコミュニケーションを取りながら、「何かあれば○○さんにお願いしたい」という信頼関係を築いていくのが重要です。

当社では、建材商社として幅広いメーカーと取引を行っており、あらゆるご要望に柔軟に対応できるのが強みです。スピーディーな対応でお客様から喜ばれる機会も多く、「ありがとう」「助かったよ」といった感謝の言葉がたくさんいただけるのが大きなやりがいです。

2.営業職(工事の手配・管理)
建装部では、建築資材の手配や工事の手配、管理業務を担当します。建装部は、ビルド課(住宅)、外装課、内装課があり、私たちが住んでいる「住宅」や店舗やオフィスなどの「非住宅」の工事の段取りを行う部門です。「非住宅」では愛知、岐阜を中心に皆さんが目にしたことのある建物や利用したことのある施設を手掛けています。

最初は、トラックで建築現場に資材を運び、職人さんや現場監督さんとコミュニケーションをとりながら、徐々に現場の流れを覚えていきます。同時に図面の見方、材料の拾い出し、見積作成を学びます。現在、建築職人さんはとても減少していいます。困った時に職人さんに「よし、やってやるよ!」と言ってもらえる関係を築くことが仕事をスムーズに進めるポイントです。

一人前になるには少し時間がかかりますが、大きな仕事を任された時や建物が完成した時には、とてもやりがいを実感できるお仕事です。

勤務地

愛知県、岐阜県
1.本店営業部 名古屋本社(名古屋市中区)※電車通勤

2.建装部 岐阜支社(岐阜県羽島郡岐南町)※車通勤可

勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
    (2019年4月実績)⇒(2020年4月支給予定)
【大 卒】月給200,000円 ⇒ 月給219,000円
【専門卒】月給180,000円 ⇒ 月給199,000円
【短大卒】月給178,000円 ⇒ 月給197,000円

※2019年9月に給与改正を行ったため、
2020年4月より支給額が上記のように変更となります。


【大卒】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は25時間分で35,000円、超過分は別途支給


【専門卒】
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は25時間分で32,000円、超過分は別途支給
【短大卒】
(固定残業代31,000円含む)※固定残業代は25時間分で31,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
受動喫煙対策なし

昇給・賞与
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
役職・営業・業務・家族・資格・通勤・残業手当など

休日休暇
日曜・祝日、土曜(月3回程度)※但し年間休日表により休日案内 (年間休日114日)
夏期・年末年始休暇

社会保険
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)・団体生命保険

各種制度
財形貯蓄・退職金共済

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2021年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:2名~3名
2020年卒実績:1名

採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、京都産業大学、慶応大学、国士舘大学、星城大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋芸大、名古屋商科大学、名古屋造形芸術大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学、四日市大学、市邨短大、岐阜大学工業短期、東海女子短大、大原簿記専門学校、東海工業専門学校、名古屋法経専門学校、同志社大学、神戸大学、愛知産業大学、岐阜市立女子短大、金城学院大学、椙山女学園大学、名古屋女子大学、関西学院大学、愛知淑徳大学、滋賀県立大学、関西大学、北海道大学、関西大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:5名
2018年度:8名
2017年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:1名
2017年度:3名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:4名
2018年度:7名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:1名
2018年度:1名
2017年度:2名

平均継続勤務年数
12年

従業員の平均年齢
43歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修・フォローアップ研修・階層別研修

入社後は、約1ヶ月の新入社員研修を実施します。会社の組織編成や基本的なルール、仕事の仕組などを説明します。また、基本的なビジネスマナーを学ぶ時間もあります。その後は各配属先へ分かれ、実際の現場で先輩社員のもと実務を学んでいただきます。
また全社的な研修以外にも各エリアごとや部署ごとに勉強会などを積極的に行っています。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:施工部門で、社内技能検定を年1回行っています。

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:1名/0名

将来のキャリアイメージ

営業(建築資材、住宅設備の販売)

ビルダー・工務店様へ建材や全館空調、太陽光などの営業を担当します。まずは先輩社員の同行からスタートし、徐々に仕事を引き継ぎながら、入社3年くらいで一人前になれるように仕事を覚えていただきます。

《入社1年目》
先輩社員に同行して現場で何をしているかを学ぶところからスタートします。

《入社2年目》
先輩のサポートのもと、お客様担当をします。受注や配送などをしながら、対応力を身に付けます。

《入社3年目》
一人でお客様を担当して、売上目標を持ちます。

営業(建築資材の手配と工事の手配・管理)

建装部では、建築資材の手配と工事の手配と管理業務を担当します。建装部は、ビルド課(住宅)、外装課、内装課があり、私たちが住んでいる「住宅」や店舗やオフィスなどの「非住宅」の工事の段取りを行う部門です。「非住宅」では愛知、岐阜を中心に皆さんが目にしたことのある建物や利用したことのある施設を手掛けています。

《入社1年目》
トラックで建築現場へ資材の搬入、引き上げに行きながら、資材を覚えます。また、現場で職人さんや現場監督さんとコミュニケーションをとりながら、現場の流れを覚えていきます。

《入社3年目》
建築図面を見ながら、必要な材料の拾い出しをしたり、見積作成の仕方を学びます。

《入社6年目》
小さな現場から少しずつ担当をしていきます。チーム体制で先輩のサポートもありますので、安心して取り組めます。

年収例

■営業
主任職  年収400万~
課長職  年収500万~
副部長  年収600万~
部長   年収700万~

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