お客様、社員さん、協力会社など繋がっている全ての人を大事にされている谷本社長。新年会に参加させていただいた際も社員さんの笑顔を見てとてもあたたかい会社なんだなと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
商社(自動車関連)輸送用機器・自動車関連保険
職種
営業 営業系その他 営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 宣伝・広報 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 システム運用・保守 ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画 その他
本社
京都府
転勤なし 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/18(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系その他 / 販売・接客 / 店長・店舗運営 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 経理・財務・会計 / 宣伝・広報 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / ライター・記者・デザイナー / 編集・制作・企画 / その他 / システム運用・保守
勤務地
京都府 / 京都市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
●営業
●メカニック
●総務部 広報&システム管理課
●総務部 経理課

※各職種共、研修制度や指導員制度等があるのでバイクの知識や経験がなくてもご安心ください。

仕事内容
●営業
・店頭での接客対応・バイク&バイク用品等をご購入いただいたお客様への【アフターフォロー業務】
・ご購入いただいたお客様にバイクの楽しさをお伝えするための【ツーリング・店頭イベントの企画実践】
・初心者の方にも安心して乗っていただくために実施する【納車前運転指導・有料実施のモーターサイクルセラピー講習】

●メカニック
・個人・法人のお客様に対する整備業務・重整備等バイクに安心して乗っていただくための【アフターフォロー業務】
・未然防止に繋がる【点検車検業務】
・世界で一台のバイクを創造する【カスタムコーディネイト】
・レンタルバイクを活用した個人・法人・観光客等に対するバイクの楽しさの提案・実践

●総務部 広報&システム管理課
・Adobe illustratorを使った広告作成(未経験、歓迎)
・当社イベントに参加して写真や動画の撮影
・イベント運営補助
・SNSやHPを使った広告活動
・PC周辺機器管理

●総務部 経理課
・会計ソフト/エクセルを使った管理業務
店舗の売り上げ管理やデータ入力以外にも現在の業務フローで「効率が悪い点」があれば積極的に取り組んで業務改善をお願いします。
自分自身が働きやすくなるのはもちろん、スタッフから感謝される仕事です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】京都市内
●営業/メカニック
京都市内の営業所(右京区・西京区・左京区・山科区・伏見区・南区)

●総務部 広報&システム管理課/経理課
レオタニモト本社(京都市右京区西院西今田町19)

勤務時間
●営業/メカニック総務部/総務部 広報&システム管理課
10:00~19:00(実働8時間)

●総務部 経理課
9:00~18:00(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
月給200,000円~(院卒・大卒・短大卒)
月給190,000円~(高専卒)


(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は25時間分で25,000円、超過分は別途支給
そのほかに、通勤手当7,000円を含む【固定残業代、通勤手当ともに一律支給】

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当
・資格手当(国家整備士、損害保険、生命保険募集人資格)
・メーカーコンテスト入賞手当等(10,000円~20,000円)
・家族手当(30,000円まで)
・通勤手当(7,000円※定額)

休日休暇
■年間休日105日(週休2日制)
・年末年始休暇
・夏期休暇(8月13日~8月16日)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休業
・産前産後休業
・年次有給休暇 等

社会保険・各種制度
・社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度
・バースデイ早退
・読書手当
・四半期達成賞
・年間MVP賞
・社員ツーリング(社員旅行)
・社員価格販売(用品・メンテナンス・レンタルバイク基本料金無料貸し出し)

教育制度・研修
・新人研修
・管理職研修
・主任研修
・各種メーカー、保険会社主催研修

専門的な知識は先輩からの指導や入社後の研修により自然と身につくため、入社当初は免許がなかった社員も今では第一線で活躍しています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

【POINT】
バイクに対する憧れ・興味、レオタニモトの仕事・会社・社員等に興味があることが前提で、全ての社員には普通自動車・普通自動二輪免許以上の取得をお願いしています(内定時点では必須ではありません)。

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類

最終面接に進んだ時点で、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名
2020年卒実績:5名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:6名
2018年度:6名
2017年度:5名

過去3年間の新卒離職者数
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:6名
2018年度:5名
2017年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:0名
2018年度:1名
2017年度:1名

平均継続勤務年数
11年

従業員の平均年齢
32歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新人研修、管理職研修、主任研修、各種メーカー、保険会社主催研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の援助

メンター制度の有無
有:新入社員一人につき指導員(メンター)が一人指導にあたります。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
30時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

将来のキャリアイメージ

年収例

400万円(役職:店長/年齢:29歳/入社:6年目)
460万円(役職:工場長/年齢:30歳/入社:9年目)
400万円(役職:課長/年齢:44歳/入社:5年目)※転職者

プレエントリー方法・選考の流れ

レオタニモトにご興味をお持ち頂きありがとうございます。
ぜひお気軽にプレエントリーをください。

免許がなくても大丈夫!
色々なインターンシップのコースをご用意しておりますので、セミナー情報ページをご確認くださいね。

●検索条件及び掲載内容について
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