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西葛西駅徒歩7分の本社にお伺いしてきました。取材中、社員の方全員が挨拶をしてくれる所がすごく印象的でした。日本に4社しかない安全・安心を守る仕事です。自動車業界やグローバルに興味のある方は是非。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車関連)機械・プラントエンジニアリング
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 貿易事務・海外事務 経理・財務・会計 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/08/04(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 経理・財務・会計 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計
勤務地
北海道 / 宮城県 / 福島県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■文系総合職
■理系総合職

初任勤務地例
■文系総合職
■理系総合職
仕事内容
【文系総合職】
(具体的な配属先は?)
営業、生産管理、調達、購買、経理財務、総務人事など

(ここがポイント!)
自動車メーカーや自動車整備工場、カーディーラーに対し、自社の自動車製造用機器、自動車整備車検機器をご案内したり、病院やショッピングセンターなどに非常用動力装置などの導入を提案する営業や、そんな営業を支える内勤業務をはじめ、製品の製造・販売や組織運営を担うさまざまな部門のうち、あなたの適正や希望を考慮の上、配属先を決定します。



【理系総合職】
(具体的な配属先は?)
設計・開発(機械、電気電子制御系)、生産技術、品質保証、技術営業、技術サービス など

(ここがポイント!)
新たな機器の企画開発を担う設計・開発や自動車整備工場、カーディーでのチェックや修理などを担うメンテナンスや技術サービス、製造プロセス全般に関わる生産技術や品質保証などが、配属先は多岐にわたります。また、技術者寄りの立場で新たな製品の説明やご提案などを行う技術営業や、自動車メーカーに自動車製造用機器(タイヤ組立装置、テスターラインなど)を納入し、設置の立会いや定期検査にも対応する技術サービスなど、技術や知識をさまざまな形で活かせるポジションがあります。

初任勤務地例
【文系総合職】
(具体的な配属先は?)
営業、生産管理、調達、購買、経理財務、総務人事など

(ここがポイント!)
自動車メーカーや自動車整備工場、カーディーラーに対し、自社の自動車製造用機器、自動車整備車検機器をご案内したり、病院やショッピングセンターなどに非常用動力装置などの導入を提案する営業や、そんな営業を支える内勤業務をはじめ、製品の製造・販売や組織運営を担うさまざまな部門のうち、あなたの適正や希望を考慮の上、配属先を決定します。



【理系総合職】
(具体的な配属先は?)
設計・開発(機械、電気電子制御系)、生産技術、品質保証、技術営業、技術サービス など

(ここがポイント!)
新たな機器の企画開発を担う設計・開発や自動車整備工場、カーディーでのチェックや修理などを担うメンテナンスや技術サービス、製造プロセス全般に関わる生産技術や品質保証などが、配属先は多岐にわたります。また、技術者寄りの立場で新たな製品の説明やご提案などを行う技術営業や、自動車メーカーに自動車製造用機器(タイヤ組立装置、テスターラインなど)を納入し、設置の立会いや定期検査にも対応する技術サービスなど、技術や知識をさまざまな形で活かせるポジションがあります。
勤務地
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
東京都江戸川区西葛西7-20-10
札幌支店
北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-81
仙台支店
宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-15
名古屋支店
愛知県名古屋市名東区豊が丘26
大阪支店
大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11
広島支店
広島県広島市西区井口5-25-21
福岡支店
福岡県福岡市博多区東比恵3-6-1

本社(東京都) 又は、各事業所
【文系・理系総合職】
本社(東京都) 又は、各事業所

初任勤務地例
入社初任時に配属を予定している勤務地例です。

本社
東京都江戸川区西葛西7-20-10
札幌支店
北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-81
仙台支店
宮城県仙台市宮城野区扇町3-2-15
名古屋支店
愛知県名古屋市名東区豊が丘26
大阪支店
大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11
広島支店
広島県広島市西区井口5-25-21
福岡支店
福岡県福岡市博多区東比恵3-6-1
勤務時間
■本社及び各支店  9:00~18:00(実働8時間)
■いわき事業所   8:30~17:30(実働8時間)

初任勤務地例
■本社及び各支店  9:00~18:00(実働8時間)
■いわき事業所   8:30~17:30(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
月給/210,000円

初任勤務地例
月給/210,000円
試用期間
試用期間無し

初任勤務地例
試用期間無し
受動喫煙対策
〈対策〉
屋内原則禁煙

初任勤務地例
〈対策〉
屋内原則禁煙
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回

初任勤務地例
■昇給:年1回
■賞与:年2回
諸手当
■超過勤務手当
■通勤手当
■営業手当 など

初任勤務地例
■超過勤務手当
■通勤手当
■営業手当 など
休日休暇
■年間休日121日
■年末年始・夏期連続休暇
■有給休暇初年度12日
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

初任勤務地例
■年間休日121日
■年末年始・夏期連続休暇
■有給休暇初年度12日
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
社会保険
各種社会保険(健保、厚生年金、雇用、労災)

初任勤務地例
各種社会保険(健保、厚生年金、雇用、労災)
各種制度
■特別労災
■退職金
■育児休業
■再雇用
■財形貯蓄
■車両購入資金融資等
■施設/独身寮
■会員制保養所
■健保直営保養所

初任勤務地例
■特別労災
■退職金
■育児休業
■再雇用
■財形貯蓄
■車両購入資金融資等
■施設/独身寮
■会員制保養所
■健保直営保養所

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方

初任勤務地例
大学院、大学、短大、専門、高専
2021年卒業予定の方
積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者

初任勤務地例
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、理系自由応募、既卒者
採用予定学科
学部学科不問

初任勤務地例
学部学科不問
応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書、その他
選考時に履歴書を提出いただきます。
また、卒業見込証、健康診断書も必要になります。

初任勤務地例
履歴書、成績証明書、その他
選考時に履歴書を提出いただきます。
また、卒業見込証、健康診断書も必要になります。
採用予定人数/実績
2021年卒予定:10名
2020年卒実績:13名

初任勤務地例
2021年卒予定:10名
2020年卒実績:13名
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学
ほか

初任勤務地例
愛知学院大学、青山学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学
ほか

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:4名

初任勤務地例
2019年度:4名
2018年度:3名
2017年度:4名
過去3年間の新卒離職者数
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

初任勤務地例
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名
過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:3名

初任勤務地例
2019年度:2名
2018年度:3名
2017年度:3名
過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:2名
2018年度:0名
2017年度:1名

初任勤務地例
2019年度:2名
2018年度:0名
2017年度:1名
平均継続勤務年数
16.3年
従業員の平均年齢
42.3歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別専門教育、階層教育など

初任勤務地例
有:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、職種別専門教育、階層教育など
自己啓発支援の有無及び内容
有:規定の通信教育科目を修了すると受講料の半額が会社負担となる

初任勤務地例
有:規定の通信教育科目を修了すると受講料の半額が会社負担となる
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
22時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:2名/2名

初任勤務地例
男性:0名/7名
女性:2名/2名
役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:0%

初任勤務地例
役員:0%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

文系総合職

入社後は1ヶ月の新入社員研修からスタート。名刺交換や電話応対、挨拶など社会人の基礎を学びます。

《入社1年目》
先輩社員、上司に同行してまずはお客様先を訪問していくことから始めます。
また、先輩営業のサポート業務で基礎を学んでいきます。(資料作成、問い合わせ対応など)

《入社3年目》
担当エリアを持ち、一人で営業として活動していく時期になります。

《入社6年目》
担当エリアの更なる充実に加えて後輩社員のOJT指導などを率先して行ってもらいます。

理系総合職

入社後、新入社員研修を1ヵ月受講します。ビジネスマナーの基礎研修では、
名刺交換や電話応対、挨拶など社会人の基礎を学びます。

《入社1年目》
先輩社員、上司に同行して現場での実践を学んでいただきます。
先輩のサービスのサポートからまずはやっていただきますが、百聞は一見に如かずなので、是非積極的に現場に出て業務知識の基礎を学んで下さい。

《入社3年目》
担当案件(エリア)を持ち、プロジェクトの中心となって進めて行く時期になります。
多くの先輩社員は2年目から一人立ちをして、活躍をしていきます。

《入社6年目》
アルティアのビジネスの醍醐味でもある、大型案件の担当を任されることもでてきます!
また、後輩社員の指導にも積極的に当たっていただくようになります。

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