長岡・乙訓エリアから京都市内で医療と介護の複合施設を複数運営している千春会さん。若手からベテランの方まで多くの先輩たちが働いておられるので知識がなくても安心してイチから教えてもらえます。
あさがくナビ
取材担当者
業種
医療・福祉サービス・インフラ(その他)
職種
医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/12(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)
採用職種
医療技師・看護師・栄養士
勤務地
京都府 / 京都市 / 大阪府
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
新卒
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士

既卒(常勤・非常勤・訪問リハビリを含む)
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士

病院・老健・デイケア・デイサービス・訪問リハビリと幅広いフィールドが用意されています。本人の適正と希望を参考に配属が決まります。

仕事内容
理学療法士
 病気や事故になどにより、身体に障害や不自由を抱えた人や、身体機能が低下した高齢者に対してリハビリテーションを行い、回復のサポートをする仕事です。

作業療法士
 食事、着替え、入浴及び洗顔といった身辺動作や家事動作など、日常生活をおくる上で必要な動作の訓練をします。

言語聴覚士
 病気や加齢、生まれつきの障害などによって、会話や発声、食事などがうまくできない人に対して訓練をします。

勤務地

京都府長岡京市、向日市、京都市伏見区、大阪府吹田市
千春会病院(京都府長岡京市開田2丁目14-26)
介護老人保健施設春風(京都府長岡京市久貝1丁目6-23)
介護老人保健施設桃山(京都府京都市伏見区桃山与五郎町1-589)
デイケアセンター岸辺(大阪府吹田市岸部新町3-33 patona吹田健都2F)

勤務時間
1日7.5時間労働(時間帯はシフト制)

待遇・福利厚生

給与
■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
 月給227,500円(一律手当含む)




試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
敷地内禁煙

昇給・賞与
賞与:前年度実績 年2回 4.0ヶ月 
昇給制度なし:前年度実績あり

諸手当
諸手当:通勤手当(月額上限2万円まで)

休日休暇
4週8休(年間105日)、夏季休暇、年次有給休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
職員健診あり、やよい会(希望者のみ入会可)など

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書

採用予定人数/実績
2021年卒予定:18名
2020年卒実績:11名
2021年卒予定の人数は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の合計です。

採用実績校
大阪人間科学大学
京都医健専門学校
同志社女子大学
京都栄養医療専門学校
大阪電気通信大学
大阪行岡医療大学
龍谷大学大学院
神戸女子大学大学院 など

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2019年度:8名
2018年度:5名
2017年度:9名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2019年度:13名
2018年度:7名
2017年度:13名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入職者研修
年20回程度の事業所内研修

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12時間

将来のキャリアイメージ

理学療法士

 システム化されたOJT(On The Job Training)制度により、新卒セラピストの特性に合わせた卒後教育を展開。まずは、先輩の見学から始まり、どなたでも無理なくスキル向上が図れます。

《入社1年目》
安全性・リスク管理の配慮ができる。
・患者・利用者に応じた基本的手技の選択と実施ができる。
・リハビリテーション実施目標の立案・効果判定ができる。
・カルテ・報告書等基本的業務が遂行できる。


《入社3年目》
・応用的手技が実施できる。
・患者・利用者の治療状況に応じたリハビリテーションの変更が円滑に行なえる。



《入社6年目

作業療法士

システム化されたOJT(On The Job Training)制度により、新卒セラピストの特性に合わせた卒後教育を展開。まずは、先輩の見学から始まり、どなたでも無理なくスキル向上が図れます。 

《入社1年目》
安全性・リスク管理の配慮ができる。
・患者・利用者に応じた基本的手技の選択と実施ができる。
・リハビリテーション実施目標の立案・効果判定ができる。
・カルテ・報告書等基本的業務が遂行できる。


《入社3年目》
・応用的手技が実施できる。
・患者・利用者の治療状況に応じたリハビリテーションの変更が円滑に行なえる。


《入社6年目

言語聴覚士

システム化されたOJT(On The Job Training)制度により、新卒セラピストの特性に合わせた卒後教育を展開。まずは、先輩の見学から始まり、どなたでも無理なくスキル向上が図れます。

《入社1年目》
安全性・リスク管理の配慮ができる。
・患者・利用者に応じた基本的手技の選択と実施ができる。
・リハビリテーション実施目標の立案・効果判定ができる。
・カルテ・報告書等基本的業務が遂行できる。


《入社3年目》
・応用的手技が実施できる。
・患者・利用者の治療状況に応じたリハビリテーションの変更が円滑に行なえる。


《入社6年目

年収例

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
1年目  約300万円
2年目   345万円

プレエントリー方法・選考の流れ

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リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
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内定

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