あなたが思い描く「キャリアプラン」の実現が可能な環境が整っています!働いている社員さんの笑顔が本当に素敵でした。
あさがくナビ
取材担当者
業種
サービス(レジャー・アミューズメント)放送・新聞・広告・出版サービス・インフラ(その他)
職種
営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
大阪府
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/25(月) 掲載終了日:2020/08/15(土)

プロフィール

ダントツ1位は「笑顔」(2019年で学生100人に聞いたアサヒディードの印象)
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ●貯金を応援!社員寮の月額は1万円!20代の利用率82%!
  • ●1店舗の平均売上は28億円!業界平均の1.5倍以上!
  • ●残業平均2.5時間!時間有給制度あり!
私たちアサヒディードは、大阪府を中心にパチンコ・スロットホールを
12店舗を経営する総合サービス企業です!

私たちの仕事は、事業所のある地域の一部となり、
お客様に非日常を感じて頂くこと!

 例えば、お客様同士や従業員とのコミュニケーション
 例えば、ストレスなく遊べる環境
 例えば、自宅以上にリラックスしてくつろいで頂ける空間創り

だからこそ、アサヒディードはそれを創りだす「人財」にこだわります!
楽しいことを提供する会社だからこそ
楽しく働くことに情熱を注いでいます!

【働くならアサヒディード!選ばれる理由は?】
●ダイバーシティへの取り組みがスゴイ
2008年より「ダイバーシティ」という考え方を企業運営に導入。
以来、個々の多様性を活かした組織づくりを推進することで、
社員が持っている力を存分に発揮し、
イキイキと輝ける環境づくりを図っています。
例>新しい勤怠管理システムの導入、女性活躍推進のための研修制度の導入、
  復職支援制度、ディーセント・ワークの推進、
  大阪市女性活躍リーディングカンパニー企業として最高ランクを認定、
  大阪府男女いきいきPLUS+企業として認定 など

●社内コミュニケーションが活発
社内交流を重視するアサヒディードでは
プライベートでの活動もアクティブ。
強制ではありませんが、社内コミュニケーションも充実しています。
例>バーベキューサークル、野球、
  ボルダリング、マラソン大会、
  フットサル、バレー、スノボーなど

働くなら楽しい会社がいい!と思っているそこのあなた!
プレエントリーをお待ちしております。
娯楽に誇りを持って社会を盛り上げることができる!それがアサヒディード!
私たちアサヒディードは、大阪府を中心にパチンコ・スロットホールを
12店舗を経営する総合サービス企業です!

私たちの仕事は、事業所のある地域の一部となり、
お客様に非日常を感じて頂くこと!

 例えば、お客様同士や従業員とのコミュニケーション
 例えば、ストレスなく遊べる環境
 例えば、自宅以上にリラックスしてくつろいで頂ける空間創り

だからこそ、アサヒディードはそれを創りだす「人財」にこだわります!
楽しいことを提供する会社だからこそ
楽しく働くことに情熱を注いでいます!

【働くならアサヒディード!選ばれる理由は?】
●ダイバーシティへの取り組みがスゴイ
2008年より「ダイバーシティ」という考え方を企業運営に導入。
以来、個々の多様性を活かした組織づくりを推進することで、
社員が持っている力を存分に発揮し、
イキイキと輝ける環境づくりを図っています。
例>新しい勤怠管理システムの導入、女性活躍推進のための研修制度の導入、
  復職支援制度、ディーセント・ワークの推進、
  大阪市女性活躍リーディングカンパニー企業として最高ランクを認定、
  大阪府男女いきいきPLUS+企業として認定 など

●社内コミュニケーションが活発
社内交流を重視するアサヒディードでは
プライベートでの活動もアクティブ。
強制ではありませんが、社内コミュニケーションも充実しています。
例>バーベキューサークル、野球、
  ボルダリング、マラソン大会、
  フットサル、バレー、スノボーなど

働くなら楽しい会社がいい!と思っているそこのあなた!
プレエントリーをお待ちしております。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

メンター制度では、新入社員に1人ずつ年の近い先輩社員がつきます。月毎の面談を通して仕事や個人的な相談にも応じます。また、上記でお伝えした通り、社内イベントも充実していてプライベートでも仲良しです!

教育制度・研修が充実

社内外問わず、豊富な研修を用意しています。そのおかげもあってか、離職率は数年続けて一桁台。また新入社員の退職が少ないのも当社の特色です。※写真は新入社員研修の様子です♪

幅広い仕事に携われる

ジョブローテーション制度を導入しているので、早ければ入社3年目から、総務、経理、人事といった管理業務、そして用地開発やセキュリティ管理などの部門に携わることが可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

アサヒディードは「人財」が最大の強みだと自負しています。
魅力的な「人財」が集い、魅力的な「人財」が育つ風土が自慢の会社です。

ただし、当社で「育つ」には必要な要素があります。

それは「明るく元気」「成長意欲があり前向き」という2つの要素です。
そんなこと「誰でも持ってるでしょ」と思われた方、
きっとアサヒディードで、より「育つ」方ですね!

この要素を有して日々前向きに、お客様に、仕事に、
そして自身に向き合える方であれば必ず成長できると約束します!

逆に言えば「受け身でも会社が育ててくれるだろう」と考える方には
当社の想いや考え方にはそぐわないかもしれません。

選考のポイント

何事も会社の方針だから行動するのではなく、会社の想いに共感して前向きに働いていきたいですよね。
そんな想いに共感し、アサヒディードというチームの一員として頑張る気持ちを持った方とお会いできれば嬉しいですね。

先輩社員
先輩の入社理由

働くなら、「明日も会社に行こう!」と思えるような会社に入社したいと思ったからです。会社は人生の大半を過ごす大切な場所ですから、少しでも自分が好きな環境で働くというのは、大事なポイントだと思います。そうした想いを持って就活する中、アサヒディードの面接では採用担当者が自分のことを“就活生”としてではなく、“自分”という一人の人間として接してくれたんですね。そういう会社なら、社員を大切に扱ってくれ、働いていても楽しいのではと思い入社を決めました。

企業概要

設立
1967年(昭和42年)
代表者
代表取締役会長 板倉 行央
資本金
5,000万円
売上高
334億1,000万円(2019年3月期)
従業員数
合計:491名(男性240名 女性251名)
※契約社員、アルバイトスタッフ含む
本社所在地
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル11F
事業内容
・パチンコホール「イルサローネ」「エリート」経営(大阪府下・兵庫県下12店舗)
・コンビニエンスストア「サークルK」経営(大阪府下2店舗)
・飲食店「なにわトンテキ」経営(大阪府下1店舗)
・飲食店「なんば千日前焼肉処 又来家」経営(大阪府下1店舗)
事業所
<大阪府下>
【大阪・大阪市エリア】
大阪市中央区・東住吉区・西淀川区・平野区
【大阪・北摂エリア】
茨木市・池田市・吹田市
【大阪・京阪/東大阪エリア】
門真市
【大阪・堺/南大阪エリア】
泉佐野市・貝塚市・八尾市・藤井寺市

<兵庫県下>
三田市
平均年齢
30.8歳
沿革
1967年 アサヒスポーツセンター設立
1974年 「エリート」OPEN
1983年 「エリート大和田店」OPEN
1991年 株式会社「アサヒディード」に社名変更
1995年 「イルサローネ茨木店」OPEN
2000年 成果主義人事制度(PMS)の導入
2002年 「エリート東住吉店」を標準店1号店としてリニューアルOPEN
2004年 「イルサローネみてじま店」OPEN
2005年 「イルサローネ泉佐野店」OPEN
2007年 「イルサローネ三田店」OPEN
2009年 「イルサローネ貝塚店」OPEN
2011年 全台パーソナルシステム店舗開始
2013年 「イルサローネ藤井寺店」OPEN
2014年 「イルサローネ平野店」「なにわトンテキ」OPEN
2015年 「サークルKミニIL貝塚店・ミニIL藤井寺店」OPEN
2016年 「なんば千日前焼肉処 又来家」OPEN
グループ企業
丸石商事株式会社
丸石物産株式会社
連絡先
株式会社アサヒディード
人材開発部門 採用企画 川合
06-6261-2575
ホームページ
http://www.asahideed.co.jp/

フォトギャラリー

アサヒディードで働くことに「誇り」や「喜び」をもっと感じてほしいと始まった『チャレンジシップフォーラム』。2007年から毎年1回開催しています。
内定者同士の交流も活発な当社。インスタグラムでも随時投稿していますので、興味があればぜひご覧ください★

プレエントリー方法・選考の流れ

まずは、あさがくナビよりプレエントリー!

プレエントリー頂いた方には、優先して会社説明会の案内を致します!

会社説明会

一次選考(グループワーク)

二次選考(個人面接)

最終選考(個人面接)

役員面談(※選考ではございません)

当社独自のリクルーター制度による選考間での「スキルアップ面談」を実施しております。学生の立場、目線で学生の方がより良い就職活動を行えるフォローを行います。

●検索条件及び掲載内容について
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