業種
医療・福祉
職種
医療技師・看護師・栄養士
本社
京都府
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/14(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

地域の皆さまに支えられ、創立92年。 患者さんと共にスタッフも笑顔になれるよう取り組んでいます。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 長い歴史により築き上げてきた福利厚生が充実。
  • 様々な従業員の諸事情でも、できるだけ働き続けられる環境整備。
  • 市内でありながら豊かな自然に囲まれた素晴らしい立地。
京都博愛会病院は、昭和3年に結核 保養院として創立し、当初は呼吸器専門の病院でしたが、時代のニーズに応えて診療科を整え、最新の医療設備と経験豊かな 専門スタッフが先進医療技術を展開し、急性期から回復期まで対応できる総合的な病院をめざしています。
 病院の周辺は天然 記念物を有する深泥池と、四季折々に表情を変える深い緑の山々に囲まれて、市内でも稀にみる素晴しい環境の中で患者さま や地域の皆さまに信頼、そして安心していただけるよう良質な医療・看護・介護と心のかよう福祉を提供しています。
 博愛・ 協調・健康を基本理念に、関連施設である「冨田病院」・「訪問看護ステーションはくあい」・「デイケアセンターとみた」 、また連携施設「特別養護老人ホームユーカリの里」や提携施設「介護付有料老人ホーム京都ヴィラ」と連携をとりながら、 これからも、常に最新の情報と技術を医療に生かして地域医療への貢献に日々努めます。
 現在リハビリテーション専門常勤医師(リハ科)1名、理学療法士(PT)25名、作業療法士(OT)19名、言語聴覚士(ST)4名、助手3名の計51名が在籍しております。急性期から回復期、また在宅生活される患者様へ訪問リハビリも実施しています。様々な疾患、病期の患者様と向き合い、ニーズに沿った質の高い治療を地域に提供すべく、日々職員一同リハビリテーション業務に取り組んでおります。
博愛・協調・健康の理念の基、退院後患者様がスムーズに地域社会へ参加できるような支援を目指しています。
京都博愛会病院は、昭和3年に結核 保養院として創立し、当初は呼吸器専門の病院でしたが、時代のニーズに応えて診療科を整え、最新の医療設備と経験豊かな 専門スタッフが先進医療技術を展開し、急性期から回復期まで対応できる総合的な病院をめざしています。
 病院の周辺は天然 記念物を有する深泥池と、四季折々に表情を変える深い緑の山々に囲まれて、市内でも稀にみる素晴しい環境の中で患者さま や地域の皆さまに信頼、そして安心していただけるよう良質な医療・看護・介護と心のかよう福祉を提供しています。
 博愛・ 協調・健康を基本理念に、関連施設である「冨田病院」・「訪問看護ステーションはくあい」・「デイケアセンターとみた」 、また連携施設「特別養護老人ホームユーカリの里」や提携施設「介護付有料老人ホーム京都ヴィラ」と連携をとりながら、 これからも、常に最新の情報と技術を医療に生かして地域医療への貢献に日々努めます。
 現在リハビリテーション専門常勤医師(リハ科)1名、理学療法士(PT)25名、作業療法士(OT)19名、言語聴覚士(ST)4名、助手3名の計51名が在籍しております。急性期から回復期、また在宅生活される患者様へ訪問リハビリも実施しています。様々な疾患、病期の患者様と向き合い、ニーズに沿った質の高い治療を地域に提供すべく、日々職員一同リハビリテーション業務に取り組んでおります。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

班体制でしっかりとフォロー。各患者さんのこともすぐに相談に乗れる体制を整えています。
不定期ですが、大学より講師を招き、勉強会として最新の知見を得る機会を設けています。

風通しのいい関係

リハ室・スタッフルームも共同で、PT/OT/STとの情報共有を気軽に行えます。
先輩後輩、職種の垣根なく何でも相談しあえる職場です。

幅広い仕事に携われる

院内回復期リハはもちろんがんリハも含め、様々な疾患の患者さんを経験することができます。また、訪問や自動車運転再獲得プログラムにも携われます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

やる気があって明るくて元気な方。それぞれの医療専門職の役割と社会人としての自覚を備え、すべてのスタッフが『博愛』『協調』『健康』の三理念を基に仲良く協力し合える人材を求めます。

選考のポイント

面接時の質問に対して100点の答えは求めません。
相手に思いや考えを伝えようとする姿勢が大事です。
人柄重視です♪

先輩社員
先輩の入社理由

リハ科の雰囲気はとてもよく、親近感があり、相談しやすく、楽しい職場です。
敷地内に女子寮があるので、1人暮らしに不安がある方におすすめです。
対象疾患としては、精神科も併設しているので、精神疾患を合併した方の運動器リハビリテーションにも携わることができます。また高次脳機能分野では、自動車教習所と連携した自動車運転再開プログラムを行っており、高次脳機能障害に興味がある方におすすめです。
是非一度見学に来てみて下さいね!

企業概要

設立
1928年
代表者
理事長 冨田哲也
従業員数
法人全体 609名 ※2020年9月現在
事業所
京都博愛会病院 390床(京都市北区上賀茂ケシ山1)
冨田病院 99床(京都市北区小山下内河原町56)
訪問看護ステーションはくあい(京都博愛会病院敷地内)
デイケアセンターとみた(冨田病院敷地内)
連絡先
〒603-8041
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1
社会福祉法人京都博愛会 人事課
TEL:075-781-1133(人事課直通)
求人担当:人事課長 西川公一郎/人事課主任 佐野真三紀

フォトギャラリー

リハビリテーションルーム:区切りを設けず、見通せます。
シュミレーター:入浴・トイレといった自宅の環境に近い日常生活場面を再現し、練習します。
電気刺激治療器:インテレクトネオを用いてアプローチ。他にもIVES,DRIVE,バイタルスティムといった機器もそろっています。
私は博愛ポンタといいます。ケシ山に住んでいます。好奇心旺盛でいろいろ知りたいです!(当院のマスコットキャラクターです)
回復期カンファレンス風景:多職種が患者さんの情報を共有することで一貫したアプローチができます。
回復期病棟での練習:日常生活に多くかかわってくれるのは看護職です。その中で歩行練習等も取り入れていただいています。
必要に応じて屋外練習も行います。写真は公共交通機関の移動を評価・練習しているところです。
訪問場面:自宅に伺うことで実際の日常生活に則した沿った練習が行えます。
自動車運転再開プログラム研究風景1:教習所・大学等と協力し、運転に関しての研究を進めていっています。
OT集合写真。仕事はまじめに。時にはふざけて。

プレエントリー方法・選考の流れ

【京都府リハビリテーション就業フェア2020にご参加の方】
リハビリテーション就業フェア2020に参加し、オンライン説明会のZoomをご視聴ください。
※当日の参加が難しい場合は、あさがくナビの「プレエントリー」ボタンから、プレエントリーしてください。

【選考の流れ】
必要書類(履歴書※写真添付・成績証明書・卒業見込証明書・学校推薦書)を下記の人事課宛に提出

面接

内定

【書類送付先】
社会福祉法人京都博愛会 人事課
〒603-8041 京都市北区上賀茂ケシ山1番地

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)