あさがくナビのみ掲載
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
愛知県
転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/09/16(水) 掲載終了日:2020/12/07(月)

プロフィール

☆☆令和3年4月新規オープン!!オープニングスタッフ募集!☆☆
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 新規オープンとは、自分たちで施設を作っていけるという事です
  • 最新の設備で、スタッフの負担軽減に取り組んでいきます。
  • 母体が病院の為、医療との連携を密に行え、安心感が大きいです。
理事長をはじめ、その他の理事、施設長も40代と若く、柔軟な発想と行動力で様々な改善を結局的に行える、新進気鋭の法人です!
運営母体の医療法人初音会、杉浦医院との関係性を活かし、より医療依存度の高い方や、看取り介護にも積極的に取り組んでいきます。

令和3年4月オープンの新規施設なので、自分たちで意見を出し合い、自分たちで施設を作り上げていく事ができます。
既存の施設ではすでに施設のやり方が決まっており、なかなか自分の思いを反映させるには難しいことが多いですが、新規オープンでは
その意見を反映させ、どんどん改善してゆけます!
そんな環境で私共と一緒に新しい施設を作り上げていきませんか?

また、最新の設備を整えることで、スタッフの負担をより軽減することにも努めてまいります。
介護施設では勤務時間外しか、パソコンでその日にあったことを記録する時間が取れないといった事が問題になっていますが、
より簡潔な入力システムを導入することで定時ですぐに帰宅できるように改善していきます。
理事長をはじめ、その他の理事、施設長も40代と若く、柔軟な発想と行動力で様々な改善を結局的に行える、新進気鋭の法人です!
運営母体の医療法人初音会、杉浦医院との関係性を活かし、より医療依存度の高い方や、看取り介護にも積極的に取り組んでいきます。

令和3年4月オープンの新規施設なので、自分たちで意見を出し合い、自分たちで施設を作り上げていく事ができます。
既存の施設ではすでに施設のやり方が決まっており、なかなか自分の思いを反映させるには難しいことが多いですが、新規オープンでは
その意見を反映させ、どんどん改善してゆけます!
そんな環境で私共と一緒に新しい施設を作り上げていきませんか?

また、最新の設備を整えることで、スタッフの負担をより軽減することにも努めてまいります。
介護施設では勤務時間外しか、パソコンでその日にあったことを記録する時間が取れないといった事が問題になっていますが、
より簡潔な入力システムを導入することで定時ですぐに帰宅できるように改善していきます。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

人事評価制度を導入し、客観的に社員の能力や業績、貢献度などを判断し、設定された目標への進捗状況や達成度、担当業務への適合性などを見極め、人材配置や昇給・昇進などの待遇に結び付けます。

教育制度・研修が充実

施設内にて介護職員初任者研修、実務者研修、喀痰吸引講習を受講できる仕組みを取り入れ、施設で働きながら介護職員として必要なスキルをどんどん磨いてゆけます。

風通しのいい関係

元介護士の施設長を迎える事で、現場の充実が最重要と考えより現場スタッフとのコミュニケーションを図り、意見など言いやすい関係を築いていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

介護の現場とは、老若男女、様々な世代の職員、入居者様の入り混じった環境です。
当然その世代ごとで価値観なども違います。
それらの事を理解し、しっかりと人の話を聞ける、そんな人を求めています!
もちろんそれだけではなく、基本的に明るくよく笑える人、お年寄りが好きな人、
一人ではなくみんなでチームを組んで仕事をすることが好きな人、元スポーツをやっていた
人など、とにかく明るく元気な人募集です!

選考のポイント

選考過程で一番重要と思っているのは人柄です。
介護の仕事というのは周りの職員との人間関係や、入居者様との関係など、必ず悩むことが
あると思います。
そんな時に、周りに相談できるような人間関係を作っておける事はとでも重要です。
自分なりのストレスの発散法があることも重要です。
選考では、そういった事を見させていただきます。

先輩社員
先輩の入社理由

新設施設という事で興味を持ち応募しました。面接では理念、考え方を働く方々の人柄を注視しましたが、面接して頂いた施設長さんを始め全ての方の人柄に惹かれました。キャラクターもそれぞれありましたが、皆さん素晴らしく即決しました。是非、一緒に働きたく猛アピールしました。話の中でも和ませて頂きながら真剣な話もでき、思いも更に強くなりました。まだ働いてはいませんが楽しく前を向いて働ける気しかしません。楽しみです。

企業概要

設立
2019年4月 社会福祉法人巡音会設立
代表者
社会福祉法人巡音会 理事長 杉浦尚敬(医療法人初音会杉浦医院院長兼初音会理事長)
資本金
2億円
売上高
開設前で事業を行っていない為実績はありません。
従業員数
現在1名(男1名)
法人所在地
愛知県刈谷市東境町大池27-1 社会福祉法人巡音会本部(令和3年4月~)
事業内容
2021年4月新規開設予定の社会福祉法人巡音会特別養護老人ホームパレット。
特別養護老人ホーム入所定員100名を中心に地域密着型通称介護事業定員10名、認可外保育園を運営予定。
事業所
愛知県刈谷市東境町大池27-1 特別養護老人ホームパレット(令和3年4月~)
愛知県刈谷市東境町児山105 2階  特別養護老人ホームパレット開設準備室(令和3年3月末まで)
平均年齢
46歳
沿革
2019年4月 社会福祉法人巡音会設立
2021年4月 特別養護老人ホームパレット開設予定
グループ企業
運営母体:医療法人初音会 杉浦医院
連絡先
〒448-0007
愛知県刈谷市東境町児山105 2階 特別養護老人ホームパレット開設準備室
0566‐36‐6333 info@megurine.jp
ホームページ
https://www.megurine.jp/

フォトギャラリー

特別養護老人ホームパレットの外観完成予定図です。
特別養護老人ホームパレットの外観完成予定図です。
パレット1階喫茶スペースの外観予定図です。地域の方や入居者様、スタッフも利用可能です。

プレエントリー方法・選考の流れ

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